1月18日，“智場•未來”2018中國年度最佳僱主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇北京站舉行，經過企業僱員、專家評審團、HR評審團的三方評選，青少兒體育培訓領跑品牌動因體育獲評“北京最具發展潛力僱主”稱號，也是此次榜單中唯一入選的青少兒體育培訓企業。“中國年度最佳僱主”評選活動由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起，2018年參選企業30854家，創歷史新高，參選企業涉及各行各業。
自主打造人員培養與發展體系 培養行業人才
2018年隨著經濟形勢的迅速變化及人工智能帶來的新經濟浪潮，新一輪的人力資本變革已悄然開啟，想要培養和留住具有創造力和學習能力的人才，勢必對僱主品牌提出了更高的要求。
動因體育所在的青少兒體育培訓領域相對垂直，雖處於產業化發展初期，但是發展迅猛，存在大量的人才缺口。作為行業內的領跑品牌，動因體育憑藉多年的努力完成了青少兒體育培訓專業人才體系搭建，專業人才培養與發展計劃開發，並與全國100餘所高校簽署定點人才輸送協議，為優秀在校生初入職場的適應階段保駕護航，持續培養行業所需人才。此次，動因體育能跟學大教育、中銀保險、國金黃金等成熟企業一同上榜“2018中國年度最佳僱主最具潛力北京10強榜單”，正是對動因體育在人才培養方面多年實踐的肯定。
科技為組織賦能 打造最被熱愛的體育和教育平臺
目前，動因體育在北京、上海、廣州、深圳等18個城市開展青少兒體育培訓服務，教學服務人員超過3000人。為了進一步提高運營管理效率，將員工原本花費在路程、線下流程上的時間解放出來，動因體育開發了智能化線上系統，逐步實現用戶溝通與服務、教學直播與管理的全流程線上化，同時打造員工自主成長和學習的平臺，不斷在人員培養與發展上加大投入，以“硬技能”提升僱主品牌這一“軟實力”。
除“2018年度最具發展潛力僱主”稱號，動因體育前不久還獲得了Boss直聘頒發的“王者之舟最愛人才僱主”稱號，動因體育認為這些既是員工與行業的認可，也是對動因體育未來的期許。動因體育將繼續努力，打造最被熱愛的體育和教育平臺，以熱愛為名，聚焦優秀人才，打造體育和教育行業最佳僱主，提升員工幸福感，讓企業和員工共同成長、互相成就、實現夢想。
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