【知己知彼百戰不殆】
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瞭解這個職位的職能、工作方式、在一個企業構建裡的地位，有的人半路出家要轉行，就要更加註意。
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對你要應聘的行業性質、發展趨勢、所涉及的大致的技術領域等等、如果你應聘的是技術員、市場或者銷售，這點顯得更加關鍵。
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包括公司的行業地位、競爭對手，更重要的是企業氛圍。首先對你自己與企業氛圍是否匹配要做一個評估，其次對企業氛圍的瞭解可以使你明白該企業青睞什麼類型氣質的人才。
【第一印象很重要】
如何打造好的第一印象？
一般來說，在面試前5分鐘，80%的面試官已經形成了對候選人的第一印象，而這個第一印象對於最終的評判也會產生重要的影響。
比如你是青春洋溢的小夥就不一定非要穿寬大的西裝和不搭的領帶，你是清純女孩就不一定非要上個大濃妝，或者穿上像保險推銷員一樣的boring黑色套裝，你穿慣了平底鞋就不一定非要蹬個高跟鞋搞得自己走路不穩。
如果拿捏不準，最保險的穿法是素色襯衫、白色淡色都可以，下裝合身的深色褲子或簡潔的裙子，一雙簡單但乾淨的鞋子。
【掌握好"度"】
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面試時自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。
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1.介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。
2.介紹個人業績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關的業績多介紹，不相關的一筆帶過或不介紹；二要注意要把自己最精彩的一兩段業績加以重點呈現。
3特長是什麼。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。
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自我介紹要圍繞崗位勝任力展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力展開；20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格來介紹。
【細節決定成敗】
1.邊說話邊拽衣角。
2.蹺二郎腿或兩手交叉於胸前。
3.撥弄頭髮。
4.誇張的肢體動作。
5.眼神飄忽。
6.不停地看錶。
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