過去的2018年，無論是國際還是國內，經濟形勢都可以說是不容樂觀的，而我國的整體經濟增速更是呈現逐步走低的態勢。
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毫無疑問，企業在經濟發展趨勢相對比較低迷的情況下，其發展必然也會受到一定的影響，但華為和鼎益豐集團卻並未以此為憂，而是對打好2019年這場企業發展的“攻堅戰”充滿了信心和力量。
那麼，打好2019年的攻堅戰，華為和鼎益豐的底氣從何而來呢？
一、有一個堅定的領導者
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華為的創始人任正非，在今年的一次採訪中就曾表示，2019年也許會是華為最為困難的一年，因為它將要面對來自國際市場的各種挑戰。即使面臨巨大的挑戰，任正非也沒有為此退縮，相反，他以一種“除了勝利，我們沒路可退”的決心以及“壯士去兮不復返”的豪氣，帶領華為披荊斬棘，在2019率先發布5G摺疊屏手機，漂亮地打下第一個回合。
同樣的，鼎益豐集團的創始人隋廣義也曾表示，每一年都是一個新臺階，企業都會面臨新的挑戰，我們只有跨過這一道坎，才能迎來新的發展，否則，我們將在別人的發展中不斷退步。
近段時間以來，因為中國鼎益豐停牌事件，隋廣義以及其創始公司鼎益豐集團被媒體與網友口誅筆伐了一番。從《深圳特區報》的一篇為鼎益豐發聲的文章中，我們可以看到，網絡上的種種非議，並沒有給隋廣義個人和鼎益豐集團帶來任何影響，在鼎益豐內部，其工作人員依然正常上班，其例行晨會仍然正常開展，其內部培訓活動也如期舉行。
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隋廣義以“興業濟民，普利大眾”的初心，帶領著鼎益豐集團全體成員以“無我、利他、專一、守信”的價值觀和兢兢業業的精神，發展“互利共贏”的商業模式，為客戶及投資人謀利、為企業的成長與發展奮鬥。隋廣義表示，2019年的開局確實困難，但無論有多少的艱難險阻，他一定會拼上自己的所能和所有，帶領大家創造更多的財富。
堅定的領導者，為公司確定了發展目標，即使公司遇到發展瓶頸和困難，也能帶領著公司尋找新出路，奔向企業的發展目標。可以說，任正非與隋廣義都是這樣堅定的領導，他們以其強大、堅定的領導力，帶領著公司打響了這場2019年的攻堅戰。
二、創新才是硬道理
這裡所說的創新，指的是文化、技術、模式等各方面的創新。
華為在2018年面臨的最大的困難，就是因為其5G技術的創新發展，而遭受了某些國家的“封殺”。5G技術，是當前最先進的通信的技術，雖然華為受了個別國家的排擠，但這並沒有妨礙到它拿下全球最多的訂單。
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有相關人士認為，華為在2018年度突破千億美元的營收“成績單”背後，除了5G技術的貢獻之外，其研發的“華為雲”被認為主要的技術驅動力之一。去年年末，有一位華為雲業務成員公開吐槽華為雲的諸多問題，從中我們可以看出，華為雲還有很大的發展空間，因此加大對“華為雲”的創新與研發，成為華為打好2019年攻堅戰的必然選擇。
而在2019開年之際，隋廣義提出了新的商業模式——九五模式，即打造一個產業涉及高科技、黃金、文旅與生態農業、投行和大健康五大領域的商業模式。就目前的市場環境和發展趨勢而言，這五大領域都極具發展潛力的。
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可以看出，鼎益豐集團與華為同樣注重技術的創新，但不同的是，華為更加關注的是通信技術與大數據創新應用，而鼎益豐在高科技的創新方面，則更注重CPU——電子計算機的主要設備的創新。
鼎益豐旗下的豐源芯與其參股合作公司，在安全保密芯片領域，已獲得40多項中國發明專利，80多項專有技術，並榮獲“中國國家科學技術發明二等獎”。據瞭解，2019年，鼎益豐旗下的豐源芯正式進駐深圳高新區，其研發的CPU技術也將會盡快地投入到生產和應用中。
創新才是硬道理。只有創新，企業才能無限地擴大發展空間和尋求新的發展機遇，華為和鼎益豐集團在各自的領域上，創新研發新技術、新模式，成功地為企業打贏這場攻堅戰搶佔了先機。
結語：對所有的企業來說，2019年將是極具挑戰的一年，而由任正非帶領的華為、同隋廣義帶領鼎益豐集團，則把這一挑戰視為機遇，壯志滿懷、砥礪前行，以期打下這場2019攻堅戰。
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