招賢納士
為實現河西區教育系統人事管理的科學化、制度化和規範化，拓寬選人用人渠道，滿足所屬事業單位補充工作人員的需要，按照國家和天津市關於事業單位公開招聘工作有關規定，決定面向社會公開招聘工作人員153名。
招聘崗位及人數
點擊閱讀原文查看附件：《2019年天津市河西區教育系統公開招聘計劃》。
招聘範圍與對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2019屆畢業生和社會人員，社會人員除具備相應崗位需要的畢業證書和學位證書，還需具有天津市戶口且有相關崗位工作經歷(報考教師崗位的需具有教育教學崗位工作經歷，報考保健醫生崗位的需具有醫務工作經歷，報考財務崗位的需具有財務工作經歷)。
應聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
3.熱愛教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;
4.應聘人員具有本科學歷及學士學位，年齡應在25週歲及以下(1993年4月17日以後出生);具有碩士研究生學歷及碩士學位，年齡應在30週歲及以下(1988年4月17日以後出生);具有博士研究生學歷及博士學位，年齡應在35週歲及以下(1983年4月17日以後出生);
5.學歷條件①應聘中學教師崗位：應為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位;②應聘小學、幼兒園、保健醫、財務崗位：應為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位。
6.具有能夠正常履行職責的身體條件;
7.具有各崗位要求的所學專業和工作能力;
8.報考教師崗位的具有報考崗位要求的教師資格證，報考財務崗位的具有助理會計師及以上專業技術資格證書。9、教師資格證、會計專業技術資格證書、畢業證、學位證等報考崗位要求的證書2019屆畢業生可於辦理錄用手續時提供，非2019屆畢業生需在報考前取得，否則取消聘用資格。
10.符合迴避的有關規定;
11.具有國家承認的符合職位要求的學歷。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，需出具教育部門的學歷認證。
12、具有各崗位要求的其他條件;
(二)下列人員不得報考
1.在讀的非2019屆畢業生，正在全日制普通高等院校脫產就讀且未畢業的非應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
2.現役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
4.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;
5. 尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
6.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;
7.正在接受立案審查的人員;
8.聘用後即構成迴避關係的人員;
9.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
(三)各崗位具體報考條件
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招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，採取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
(一)發佈招聘公告本次招聘工作由河西區教育局組織實施，河西區人力社保局監督。招聘公告在天津市人才服務中心網、北方人才網、河西政務網、天津市河西區教育網上發佈。考生從2019年4月8日9:00開始，通過下列網站查詢：
天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn
北方人才網：http://www.tjrc.com.cn
河西政務網：http://www.tjhx.gov.cn
天津市河西區教育網：http://www.hxedu.tj.cn
(二)報名、資格審查與繳費
1.報名程序本次考試報名、資格審查與繳費均在網上進行。
天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn
報名時間：2019年4月17日9:00至2019年4月21日16:00結束。
審查時間：2019年4月17日9:00至2019年4月22日16:00結束。
繳費時間：2019年4月17日9:00至2019年4月23日16:00結束。
報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位的報考繳費人數與招聘計劃數之比低於3:1的不能開考，招聘單位相應調減招聘計劃，報考上述崗位並已繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。
改報時間：2019年4月25日9:00至16:00。
2.資格審查相關規定
招聘單位負責對報考人員進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效，對弄虛作假，填寫提供不真實材料者，一經查實，一律取消報名、聘用資格(已參加考試的，考試成績作廢)，所產生後果由本人承擔。
市級考試機構負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。
筆試考務費：45元，面試考務費：45元。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(複印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)，經審核確認後，在繳費期間內辦理減免考務費用手續。辦理聯繫電話：022-28013603。
3.網上打印筆試准考證
報名成功後，報考人員在規定時間內登錄網站下載打印准考證，逾期系統關閉，無法進行下載。
筆試准考證下載時間：2019年5月2日9:00至2019年5月4日9:30。
(三)考試
1.筆試報考教師崗位的考生，筆試科目為：《教育綜合知識》;
報考保健醫生崗位的考生，筆試科目為：《醫學綜合知識》;
報考財務崗位的考生，筆試科目為：《財務綜合知識》;
【筆試資料】2019年教師招聘考試權威絕密資料
筆試時間:2019年5月4日(星期六) 9:00—11:00(具體時間、地點詳見准考證)。
(1)報考人員按照準考證上規定的時間、地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶准考證和有效期內的身份證，缺少證件的報考人員不得參加筆試。筆試缺考者不得進入面試。
(2)按照筆試成績由高至低排序，根據各崗位參加面試人選與招聘計劃數3:1的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到3:1比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
(3)筆試成績查詢時間：2019年5月14日上午9:00，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
2.面試
(1)資格複審
面試前，進入面試人員需本人持相關材料於2019年5月21日在指定地點(地點另行通知)進行資格複審。資格複審合格的人員進入面試，對資格複審不合格、自動放棄資格複審或未按照規定時間、地點參加資格複審的，以及在資格複審時弄虛作假，提供不真實材料者，一律取消面試資格。由於上述原因出現的崗位空缺，招聘單位在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
資格複審時，2019屆畢業生需攜帶：報名登記表(雙面打印)、身份證、戶口本、學業成績單(加蓋院系公章)、畢業生推薦表、學歷證、學位證、教師資格證等報考崗位要求的其它相關證件原件及複印件(學歷證、學位證、教師資格證、財務專業技術資格證可於2019年7月31日前取得，如不能按時取得，將取消其聘用資格)。
社會人員需攜帶：報名登記表(雙面打印)、身份證、戶口本、學歷證、學位證、現單位勞動合同、同意報考證明(現單位加蓋公章，需與勞動合同單位一致)、相關崗位工作經歷證明材料、教師資格證書等報考崗位要求的其它相關證件原件及複印件。資格複審合格的人員在規定的時間內網上繳納面試考務費及下載面試准考證，逾期系統關閉，無法下載。面試具體時間、地點詳見准考證。
面試繳費及面試准考證打印時間：2019年5月29日9:00至2019年5月30日16:00。
(2)組織面試
面試時間為2019年5月31日至6月3日之間，面試在區人力社保局監督下，由區教育局組織實施。
教師崗位面試採取模擬授課的方式(除幼教全科教師外,均含板書設計)，試題由市級專業考試機構統一命制。
藝術類教師面試要求：
美術教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業技能展示。展示內容為命題繪畫，時間為5分鐘之內。畫具、材料由主考方提供。
體育教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業技能展示。結合自己的專業，進行特長展示，時間為5分鐘之內。展示現場不提供任何器材，展示內容僅限體育類，考生不得自帶器材，場地有限，同時請提前做好準備活動。
保健醫生、財務崗位面試採取結構化面談的方式。
3.計分
(1)筆試：筆試成績滿分為100分，保留1位小數。
(2)面試：面試成績滿分為100分，保留1位小數。面試及格線為60分，達不到及格線不能進入下一個環節。
(3)綜合成績：綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成。綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定參加體檢人員。2019年6月11日，報考人員可登錄報名網址查詢總成績及相關信息。
(四)體檢
面試結束後，以各崗位綜合成績由高到低排序，按進入體檢人數與崗位招聘人數之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。
應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出複檢申請。複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結果為準。體檢、複檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規定時間和地點參加體檢、複檢或鑑定的報考人員，視為自動放棄。凡自願放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空缺，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
(五)擬聘
教育局對體檢合格人員進行擬聘。各崗位擬聘人員按綜合成績由高到低的排列順序，依次選擇招聘單位，確定擬聘名單。若擬聘人員綜合成績出現並列，以筆試成績高者優先的原則確定優先選擇權。對被取消擬聘資格、自願放棄、未在規定時間內參加擬聘，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
(六)考察
教育局對擬聘人員按有關規定組織考察，按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，採取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束後，應寫出書面考察意見。對考察不合格、自願放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
(七)公示
公示前再次核實各類證件，未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等相關證書的，取消錄用資格。通過驗證的報考人員，河西區教育局按照規定的程序和標準，根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，並在人才服務中心網站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
(八)報批與備案
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照幹部人事管理權限，在公示期滿一週後將《事業單位公開招聘工作人員備案表》經教育局審核後報區人力社保局審核、備案。
(九)聘用
教育局所屬事業單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關係。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規定執行。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
紀律與監督
(一)2019年天津市河西區教育系統公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)河西區教育系統公開招聘工作人員實行迴避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係、近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的情況，實行迴避。
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
(四)諮詢、監督電話
招聘諮詢電話：022-28261420(諮詢時間：工作日8:30-11:30 14:00-17:00)
監 督 電 話：022-28332676
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