我国的事业单位所承担的社会责任重大，覆盖了教育、科技、文化、医疗等多个社会公益事业领域，从业人员达到3000多万人。很多事业单位工作人员和公务员群体一样，拥有着事业编制。因此，对于很多大学生而言，进事业单位成为他们毕业时的就业首要选择。
事实上，事业单位与公务员的招聘方式还是存在诸多的不同。想要进入事业单位，你可以通过这些途径：
1.事业单位招聘考试
2.事业单位人才引进
3.事业单位临时招聘
近些年来，事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。但是如果符合事业单位人才引进，不用参加笔试，直接面试就可以轻松“上岸”。因此，社会各界对于事业单位的人才引进，都十分关注。
那么，哪一些人才符合“人才引进”要求，不用笔试，也能轻松拥有编制呢?
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