wangsagi
这种问题简直就是外行说话！
一，首先要知道欠薪的主要原因是业主方！业主方负责工程款，项目部垫付材料款，分包施工方垫付工人生活费及零用钱，这是游戏规则。项目部不可能拿到工程款不发放，后果停工，分包方也不可能，后果工人再也带不了！
二，业主方是强势方，既有监督权又有财政权，项目部万不得己才会与其对抗，分包施工方更是食物链最低端！工人钱拿不到劳动局可介入，分包施工方拿不到劳动局是不会管的。
三所谓的的实名制是为了防止施工方拿钱跑路或挪用，但这种可能性太小，主要是后果太严重。实际上现在工地都有工资表和身份登记，和实名制差不多。
四，真实情况是小包头最惨，借钱发工资，工程款无着落，还不敢闹，闹了就等于自己砸自己的路。
守候承诺65407582
我做家装工程的，有时候也接触下工装，我说一下吧
标题这个说法简直就是太外行，两者没有任何关系
做工程都是层层分包，并且工程即使最后做完，也要压一部分钱几年之后给，说白了都要不回来了，现在做工程利润很薄，工装要套定额，价格低的令人发指，折算下来人工一天100多点，现在实际人工一天都三四百，不陪才怪，为了接到工程，所有工头就低价接活，等到最后要给工人结工钱的时候怎么办，没事，那时候有新接的工地，拿到首付款先给工人发工资，只要活不断，基本没问题，但是现在市场不太景气，有时候包工头的工程续不上，或者甲方由于某些原因不能及时给包工头付款，危机就爆发了，不光是工人，连材料商都没钱过年，包工头很多材料都是年结或者几个月结算一下。这是目前最普遍的，最惨的是材料商下面的员工，挣得本来就少，比工人都少，还要拖欠工资。
如果是家装工程，风险没有那么大，只要活干好，别出大问题，都能按时付款，除非工地出了问题，业主中断了工程款，公司也赔钱，那么公司也会和工人或者工长这边协商怎么赔钱的问题，很多时候其实是工长的钱拿够了，煽动工人去公司闹事，或者工长拿钱跑了。
聪明的白痴let
一厢情愿罢了！是＂头脑风暴法＂想出来的主意。要从根源上解决问题。一，发包方的强势地位改变。二，传统支付模式的颠覆，在工程建设，材料占比56％左右，大部分没有预付款，进度款最多80％（支付了80％的款，投入已达200％），施工方一直负债经营，如何解套，如何能提高工程质量？三，定额计价严重滞后，好多已经无利润可言。各级政府都靠红头文件来＂整＂，相应的费用没有规定，于法无据可算。四，各种税费负担越来越重（营改增后，好多企业反而是增税了，且五险一金等费用无法承受)。五，各种押金、保证金、罚款、附加费压得企业喘不过气来。六，其它无法讲的⋯
醉江南小镇
建筑工地实名制能避免欠薪？
首先我农民工，还从事工地上！这一点我很有提会！虽然说现在实名制，好多工地都有实名通道外观看着很正规实名通道，其实就是一种预设，真正出了事情要钱，没有证明公司不会认识你这个人。
今年五月份我在工地上脚受伤，两根筋断裂，老板没钱不给，到劳动局，一不是公司里的员工，二是不能证明劳动关系。只是分包出去老板个人，只是跟老板之间存在劳务关系，跟公司关系不大，没有劳动合同又拿不出足够证明劳动关系，劳动关系不好受理！
建筑工地上实名制跟公安破案有帮助，避免不了欠薪，座火车也不是现在实名制，
现在的社会无论干什么必须有证据，农民工什么时候人各一份劳动合同，工资真真正正才有份保证！农民工实名制多少好点，但不能解决根本问题！但只是我个人看法，随着国家政策放宽，重视农民工，农民工的工资会有保证的！
农村迎川
以现在的建筑市场来说，如果开发商资金链断了，什么制都会拖欠农民工工资，实名制，只能证明你做过那工程。国家在审批项目时就应该从源头做起，严审开发商财务，项目在开工前由开发商交纳保证金，由第三方监管，开发商或建筑商在施工途中出现问题，立马冻结项目，动用保证金发放农民工工资，监管部门应该每个月去工地走访农民工，是不是每月在发放工资，而不是去项目走过场，或坐在办公室看他们每个月做的假报表，在得到举报拖欠工资时，如果属实，以十倍罚款支付给被欠款人。如果启用实名制，绝大部分农民工要交所得税，农民工本是弱势群体，一年做十个月，八个月事不等，没做事的几个月就失去经济来源，实名制，对于农民工来说也不完全是好事。
天涯67216
很多的事情东都有两面性，同时都有漏洞。有的建筑项目主管，其就是心术不正之流，有很多是假实名登记，上报与现场不符，真打工的虽然办了银行卡，但是被收到其会计那里了，卡里的钱给挪用了，甚至有的压根就没给办银行卡，例如放线的抄平的，调生产的……其主管就是钻空子，因为其知道没有暗查的，即使有查的，他们早知道了早做了手脚了，再就是，他们知道有的部门对不直接体力劳动的工资有不在管辖内推诿现象，所以他们就放开手脚，说给工资你是幸运，不给工资那你是倒霉，因为你如果投诉 ，其周期太长，打工的耗不起，其一家老小在等着，你要是急眼，其结果更坏；什么聚众闹事，什么扰乱公共秩序……会扣到你头上，到处更是不安生了，有的项目年底放假，他们即不发工资，也不给写证明，忽悠打工的回家过年，结果腊月28.29了还等不到工资，急也白急了，因为都想过个舒心年，先不考虑这些闹心事了。转过年来，找人也不一定找上，找政府手中又无凭证，只有自己认到霉了……
要想让打工者的工资不被拖欠，应该进行暗查突击暗查，不走形式，多部们联动，真正发现一起彻查一企，对拖欠工人工资的企业责任人问责重罚，对负责清欠的而推诿的责任人问责。
想檁正，得先正梁；基偏墙就不会正。这些话是老百姓常念叨的。
尊敬的网友，我的学历低，若有不足之处，甚望能原谅。
红红火火GTMA
作为一个农民工我最清楚这点了。根本没鸟用（这仅适用于国企）。真的等到拖欠的时候，你去劳动局他们会问你一大堆“办公室用语”的文件。我当时就想喷他，我有这些东西了，还来劳动局。现在当下百分八十的农民工和用人单位或个人都没有用工合同，去年我们一个4S店装修人工工资，店老板未给包工头付清，包工头就不给我们付。去劳动局，人家问你有公司给你们的盖公章的工资表吗❓我想说如果人家愿意给你盖章了，何来拖欠，除非是政府项目。其实我觉得拖欠工资的问题只要国家别觉得人家是纳税大户给予保护还是很好办的。只要有人举报有合同的好办，没合同的劳动局安排专人负责，调查取证一旦落实给予甲方乙方10倍的罚款。并且不管什么单位与企业及门店，马上关门解决问题，向车祸处理一样，必须要对方签字同意后方可继续开门。
添崖赤子
事实证明不能避免欠薪，西安从去年就实行了这种制度，实行这种以后，工地管理更加严格了，实名制跟欠薪是两码事，一般劳务公司要甲方拨款才有钱，甲方没有拨款，劳务公司就没有钱下发，就算甲方资金下来了，如果劳务公司把钱压着，说甲方没有拨款，这种情况常有，同理，包工头要劳务公司发钱，大多情况是劳务公司按照规定80%付款，包工头说公司没有给钱，那么工人就拿不到钱，或者包工头把钱拿去再投资，或者是劳务公司把钱再去投资，最倒霉的就是工人了，活干完了，钱不好拿，但是造就工人工资不好拿的，还是甲方没有拨款的可能性较大，所以不管建筑行业的规定怎么改，都不能避免欠薪，除非像工厂里面工资一个月一发
缘来就是你133659487
请你邀请回答这个问题
建筑工人实名制不能避免农民工欠薪这个问题。
为什么不能避免呢？
首先，搞清楚有谁在发工钱
欠薪的人，欠薪的单位都是，一般都是那些工程队承包上二包，三包上这些人。他们拿了下家的钱，扣除他们把自己应得的收走之后，剩下的钱再交给第三包的人。有时候第三波人他资金紧张，把这个钱挪挪过去做别的用别的用途，或者是资金不及时，所以就导致了农民工没有准时拿到自己的工资和自己的贡献，有时候最后的包工头甚至都要自己去贴钱。
第二，看资金流的动向
所以你看看在这个资金的来龙去脉，在这个基础上呢，你自己去了解一下，看看实现实名制是否能让他们更不欠工资？根本不能呀
建议或者方法：除非就是说甲方建筑方的这个钱直接打到农民工农民工的账户上面去。这样才能从根本上解决问题，否则你永远总是有人欠你的工钱。
这一点就是我们说的叫做工钱和承包商利润钱分开两条线走。
农民工的工资工钱这一部分，由甲方直接打到每个建筑工人的自己的账户上面去。
再在制度层面，或者在法律的层面进行强制要求，任何甲方不管你中间是分包了多少次，你这个工钱必须要达到帮你施工的这些农民工的账户上面去。
至于说他们之间多层承包之间产生了利益分配或者账务处理，这些问题由他们自己内部去解决，不要把农民工的工资跟他们的利润，跟他们的成本搅在一起。都是这样的一种做法，那应该就可以从根本上来解决农民工拖欠农民工工资的这样的问题。
我是专业的总账会计，觉得这个是唯一可以保证农民工工资的最保险做法。
本文原创于《三农创业坑》，三农创业活下去，是第一位，活不下去，别谈梦想和情怀了，
小故事，大教训，少走弯路，不掉进坑里，是我们的初衷。
亲爱的三农回乡创业的朋友们，是否能给你提供一些帮助，如果能给你一些帮助，给一个点赞吧，
如果觉得能够帮助到身边的朋友，就转发给他哦，这也就是《三农创业坑》的最初出发点，本文章原创，请监督版权，谢谢！
三农创业坑
不好弄，只要是有分包的工程队都不可能避免，除非是项目部自己组织人员施工，直接对准农民工发放，但是主要问题是甲方工程款大都不及时，指望项目部垫资每月对准农民工发放生活费也做不到，现在工地上都找分包队，说白了就是要分包老板垫钱的，然后垫到甲方付款节点了再拨款给分包队，这期间拨的款根本不够支付民工工资，所以分包老板想继续干下去就要继续垫资，到临春节该发放工资了，说的是直接对准农民工的，但问题来了，拨的款肯定还是不够发的，包工头以上垫资的钱咋弄，那么就要想办法做假，结果到头来问题还是不能解决。其实最主要原因还在于开发商，开发商拨的款始终不够，建筑公司又不垫钱，所以这个问题始终都解决不了。一句话，关键还是资金跟不上。
