換工作是每個上班的人都會遇到的情況，那麼如何在換工作的時候確保社保不斷繳呢？
如果在離職之前已經找好下家工作了，那麼可以直接跟下一家公司的人事確認，在離職後的次月，新公司可以為其繳納社保。如果是裸辭的情況，那麼有兩種辦法可以處理，第一種是找代繳機構進行代繳，另一種是成為靈活就業者，直接去社保管理中心繳納，但是這種情況下只能繳納養老保險和醫療保險。要注意了。
斷繳之後我們的哪些地方會受到影響呢？
首先職工醫保斷了之後，就不能享受醫保待遇了，需要連續繳費半年以上，從第7個月開始享受報銷待遇，生育保險斷了，也是不能享受生育津貼的，另外在有些城市，如果社保斷繳了，也會影響參保人在當地買房買車以及積分落戶。
但是，職工個人養老賬戶、養老保險繳費年限、醫保個人賬戶、醫保繳費年限、失業保險繳費年限，這些都是不清零且累計的。一旦斷交了，補繳續交上，這些資格都還保留。你明白了嗎？
辭職了之後社保斷繳了，該怎麼辦呢？
首先要知道，如果參保人的身份信息沒變，那麼社保是可以續交沒有問題的。如果在離職這段時間沒有工作，如果是本地戶口的話，可以直接去社保局繳費，不用找代繳公司掛靠。另外，即使社保斷繳了，養老保險和醫療保險也不會清零，這個不必擔心。
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