自由飛翔4866

1991年參加工作，社保餘額15萬元，退休能拿多少錢？

根據題意推斷，您應該屬於企業職工。但由於您沒有具體說明所在的省份、沒有說明您是否具有視同繳費年限，所以只能做一些的假設方可。

假設您是黑龍江省人，1991年1月以固定工身份進入國企業工作，女工人身份，2019年1月達到50週歲退休。在實際繳費後一直按所在地社會平均工資的三倍繳納社會保險。

那麼，我們來看一下計算養老金的各類數據：

1、2019年退休，需用到2018年的社會平均工資。黑龍江省2018社平工資為4735元；

2、養老保險繳費年限（含視同）為28年，其中視同繳費年限為5年，實際繳費年限為23年；

3、根據您個人賬戶有本息存儲額15萬推算，如果是黑龍江省的職工，那麼您過往的實際繳費期間，繳費基數應這到社會平均工資的三倍。由此可以推斷您的歷年繳費係數為（1*5+3*23）/28=2.6429

4、女工人50歲退休，則個人賬戶養老金計發月數為195；

那麼，您在2019年退休時的養老金為=4735（1+2.6429/2*28*1%+150000/195+4735*2.6429*5*1.2%

=2414.88+769.23+750.85

=3934.96元/月

相比與全國平均養老金而言，或相比於黑龍江企業退休職工養老金而言，3934.96元/月的養老金是非常高的，這主要得益於您在職時按社平三倍繳納養老保險，對於絕大多數普能職工來說是不做的，也領不到這麼高的養老金。

老王觀職場

題主1991年參加工作，有個人賬戶儲存額15萬元，問退休能拿多少錢？

你1991年參加工作，如果是2019年退休的話，那你就有了28年的繳費年限。假如是企業員工，那你1991年到1996年這5年可算作視同繳費年限。你有15萬元的個人賬戶儲存額，說明你不但是國企員工，而且繳費基數和工資都很高。

作為企業“中人"，你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資x本人指數化視同繳費工資)÷2x繳費年限x1％;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限x1.3％。

從計算公式可以看出，你退休時能夠領取多少養老金受好幾個因素制約，包括退休時所在地上年度社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等。

題主只介紹了參加工作時間和個人賬戶儲存額，還有幾個數據都一片空白。如果要幫你計算養老金，就必須把其他數據都補齊。

假設，題主為某國有企業的女幹部，退休時社平工資為6500元、繳費工資也是6500元、繳費年限為28年(其中視同繳費年限5年)、繳費基數100％、個人賬戶儲存額15萬元、退休年齡55週歲。

這樣，你的基礎養老金=(6500+6500)÷2x28x1％=1820元;

你的個人賬戶養老金=150000÷170=882元;

你的過渡性養老金=6500x5x1.3％=422.5元;

你的基本養老金=1820+882+422.5=3124.5元。

通過估算，題主作為某國有企業的女幹部，有28年繳費年限，2019年1月份退休時每個月可領取的基本養老金為3124.5元。

葉公來幫忙

首先要讓大家明確的是，我們參加工作和繳納社保是兩碼事。

以前的用工情況很複雜，什麼計劃內臨時工、計劃外臨時工、全民合同工、國有企業固定工等等。真正國家要求全民參保的時間是1991年，《關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發1991年33號），之前國有企業固定工身份國家認可的連續工齡才可以算作視同繳費年限，其他人員必須要參保才能認可繳費年限。

後期隨著90年代的國有企業改制，也出現了一大批下崗失業職工。再後來，我們的用工體制越來越活躍，下崗、失業、跳槽、再就業，也就成了自然而然的事情。

現在我們的養老金計算，就是要按照養老保險繳費年限來計算。養老保險繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

如果從1991年到2019年連續工作，繳費年限是28年。可是我們的繳費年限並不是我們養老金的唯一決定因素，我們養老金的高低還要跟繳費指數有關係。

繳費指數實際上就是每年我們的繳費基數除以當年的社平繳費基數。每一年每一個月的平均值叫做平均繳費指數。

由於繳費指數的計算非常複雜，絕大多數人都在0.8到1之間。其實我們可以從個人賬戶養老金的數額，和當地社會平均工資的情況，大體推算出繳費指數。

如果說當地的社會平均工資是5000元的話，個人賬戶15萬元，平均繳費指數至少在2到3之間。如果當地社會平均工資是8000元的話，平均繳費指數一般會在1.5到2之間。

假設我們平均繳費指數是2，繳費年限28年，個人賬戶15萬元，我們還是算不出養老金有多少。

方面的主要原因是過渡性養老金的計算公式了。各地養老金的計算公式，實際上並不統一，絕大多數地區是跟社會平均工資相掛鉤，但是還是有一部分地區通過虛賬實記等方法計算養老金過渡性待遇。而且各地的過渡性係數是1%到1.4%。

如果我們按照山東省的過渡性養老金計算公式，按照1.3%的係數計算的話，我們就可以算出退休待遇了。通過計算：

基礎養老金實際上是42%的退休上年度社會平均工資。

個人賬戶養老金由於跟退休年齡確定的計發月數相掛鉤，如果50歲退休每月可以領取770元的個人賬戶養老金，55歲退休可以領取880元的個人賬戶養老金，60歲退休可以領取1080元的個人賬戶養老金。

過渡性養老金還需要假設一下內容，就是當地建立個人賬戶的時間。全國絕大多數地區是1996年1月1日開始建立的。這樣有四年的建立個人賬戶前繳費時間，按照山東省的計算公式，可以領取10.4%的上年度社會平均工資。

所以，我們的退休待遇應該是52.4%的退休上年度社會平均工資，加上770到1080元。

如果當地社會平均工資是6000元的話，一般能拿到接近4000元呢。畢竟個人賬戶有15萬元，很少人能有這樣的錢數。

暖心人社

樓主你好，你沒有說你是哪一年退休，那麼假設你就是2019年今年退休吧。如果說你是2019年退休，那麼你1991年參加工作。從1991年到2019年，你一共是29年的工齡。並且你的個人社保賬戶有15萬之高。

所以說29年的工齡再加上你個人社保餘額，那麼我相信你交的這個社保繳費指數是相對比較高的。所以說根據你的這個繳費指數來計算，那麼你29年的工齡，至少可以獲得3000元左右的養老金待遇。

因為你1991年參加工作，實際上就算有視同繳費年限的話，也僅僅是一年的時間，有些地區實際上1991年就已經開始正式繳納養老保險了，所以說你是沒有這個視同繳費年限的，那麼相對來講你的這個退休工資待遇，沒有過渡性養老金這一塊！那麼你的個人退休工資主要就是個人基礎養老金和個人賬戶養老金組成兩者相加，應當來說可以達到3000元的標準。

社保小達人

1991年參加工作，社保餘額15萬元，退休能拿多少錢？