用户1864252380708
你这种情况在现实中也有个例，随着挂靠现象屡禁不止这种私人老板承包现象持续着，建筑施工员和广大农民工兄弟一样，只不过一个是在管理岗位一个是在实际生产中实际操作者，那么你如果切实是在私人老板手下干着又不给你该如何解决呢：
1.在实际施工中总有你的技术交底或者施工日志抑或其他留下笔迹的地方，收集能证明在此项目施工的切实证据，并且能证明时间段的起止，有了这些可以直接去建设单位负责人办公室谈谈，再不行就去施工单位如实报告情况并出示相关证据
2.找现场人证，曾经一起施工的同事、工友、监理员、甲方代表等，这些朝夕相处的工作关系的人
3.报警，就在现场指定哪几栋楼是你负责的，验收日期、浇筑混凝土日期、基础开挖等重要节点详细让警察记录下来，事情可以在一定范围内闹大，这样迫于社会压力老板会承认的
年底了，老赖越来越多，害人之心不可有防人之心不可无 ！在实际施工过程中要记得随时掌握对自己有利的证据，到时不至于一脚给你踢出去你一点反击的机会都没有呢
工程的那些事
我不是很理解问题的意思，我只说自己理解到的意思。首先，是因为老总雇佣你的时候，你们签合同协议，规定干多少活拿多少钱，然后最后这个事情完了，老总转脸就不认了，是不是这种情况？一般肯定是告被，举报呗，而且这么两个小钱，老总真的犯不着，现在国家给普遍的大众弱势群体一个很好的窗口，当老板欠款你工资小于1万时候，你可以花50元去法院进行诉讼，就是这么简单，“该怎么办？”“就这么干，别怂”；我理解到的第二个意思，就是老板不给发工资了，直接解雇你，这个你得查看相关的法律法规了，因为如果他在规定的范围内行使法律规定的老总职能，这个老总可能真让你抓不到任何辫子的，最后说说普遍操作吧：假如你们真的闹得不好，果断辞职，将损失止损，并且想办法挽回能挽回的损失，比如协商、诉讼、仲裁等。
术业专攻胡
没有信任谈何交往，兄弟找下家吧，此处不留爷，自有留爷处，只要肚里有货，工作还不好找么，我也是做施工的，加油吧
大表哥补蜜之旅
一，不知道项目是不是，快要竣工了，工地用不了这么多人了？
二，施工员在项目管理过程中，有木有给项目造成经济上的损失。
三，如果，以上两点都不是，那老总。典型的就是过河拆桥，没有宽阔的胸怀，既然这样，不跟随也好，趁早另谋高就，塞翁失马，焉知非福。并非坏事！
