紫罗兰依然
本科生想进央企、国企确实很难。到底有多难？比公务员考试更难。
因为：国企用人自主，他们可以选择学校、专业、学历自主招聘。因为工作需要不到211、985招聘也很正常。有时候要招的就是职大、职院的。
还有，现在国企招聘的学历起点都比较高，普遍是硕士、研究生以上了！专业限制也很“偏”，完全根据市场拓展实际来，你四年前报的专业很可能没人要！
还有，央企、国企一般还有企业办学的，通常在自己企业、行业所办的学校招聘，外校的不要。
更有一些企业采取“委托培养”的方式，在高考前就“单招”“保送”把四年后的职工给“评聘”了。当然，这是内部子弟的特殊待遇，外人想都不用想了——因为你根本就不知道相关信息！即便知道也莫可奈何！！！
公考第一号
作为一名国企HR，可以肯定的告诉你，想要进入国企央企工作，并不是那么难，甚至专科生都能进去，只不过他们去的就是一些基层单位了。作为一名985的学生，肯定毫无问题。
为什么说985毕业的男生进入国企并不难呢？
1. 学历限制
在校园招聘的时候，不管哪个企业都是有学历限制，国企也是如此。央企、国企的总公司、省公司，他们在招聘的时候标准就有可能是985211院校才能够报考。而普通院校毕业的就只能是报考基层单位了。竞争对手并不是太多，只要自己不是太差劲，进入自然没有问题。
2. 性别优势
其实从现在的就业形势来看，男性还是比女性要有很大的就业优势。在我招聘的这几年的招聘情况来看呢，每次进入面试都是女生多，男生少。因为很多男生觉得工资低，宁愿去私企。我们在招聘的时候，还是特别希望有男生来的。
虽然我不知道你为什么要进入国企？但是我希望你能够考虑一下这几个问题？
1. 情商是否够
从你这个提问的问题可以看出来，你是没有什么背景的人，没有任何人可以依靠，你就必须得靠自己的实力考进国企。这就意味着你进入国企之后，你没有一个可以依靠的人，没有背景，那么你能靠的就是自己。你在除了做好自己的工作之外啊，还必须要有一定的情商，必须得学会为人处世才可以。你可以提前想一想，自己的情商够吗？是能说会道的人吗？
2. 生活压力
说实话，国企的工资真的不是很高，特别是刚刚入司的新员工，他们很有可能在入司的好几年之内，薪资都不会有任何的调整。而且晋升的话。也是遥遥无期。这就意味着你在前期的话，是无法帮助到家里的，不跟家里要钱就算好的了。如果面临结婚的问题，你买车买房靠自己是靠不上的，只能是靠家里，那你就要考虑下你的家庭能不能给予自己一定的支持呢？
3. 是否合适
有的人喜欢拼搏，有的人喜欢稳定。这时候你就要考虑一下你的性格是否合适国企，国企当中，很多人就是少做，避免多错，做事都求稳重，氛围也比较沉闷。如果你性格活泼的话，你觉得你能适应吗？
杰说职场
去年秋招，我邻居家孩子985的文科，愣是找不到央企的工作。楼下的普通学院的孩子，学的是工科，反而招进了央企。两个人报的是同一央企。这家央企一般不招文科生，他们认为文科岗位，把那些闲置人员用好就可以了，现在缺的是工科人才。所以，985本科毕业，如果专业不对口，也不容易找到好国企好央企工作。
从另外一个角度看，985的名校生，也未必能看上国企工作。除非在一线城市的大央企，或者待遇薪酬特别好的国企，对名校生有一定的吸引力。一般性的国企，很难吸引到那些985的名校生。985的名校生也心高气傲，眼里瞄准那些知名的外企、民企和上市公司，图的还是高薪和发展快。在毕业生的常识里，国企就意味着论资排辈、意味着要人浮于事，意味着要学习拍马术，等等，不愿意把国企当作首选。
还有一点，央企招人，总部机关的岗位比较有吸引力，其他大量的岗位在基层，甚至在生产一线，有的还在偏远地区。工资水平也不高，报名的应届生就比较少。造成国企招人高不成低不就，名校生不报名，他们自己还不愿意降格以求。前几天，我看了一家央企的报名表，北京总部机关的岗位是1000:1，而有一线的岗位则无人报名。但是，他们又不招二本三本或者大专生，怕丢了名声。
985名校生，其实，也没有必要报考央企国企岗位。名校光环，在国企招聘时有用，毕竟有的国企招聘门槛很高，很多岗位都要求是硕研。但是进入国企后，学校名气就没有用了，国企内部不在乎学历，在乎你的做人做事，讨上级喜欢比什么都强，专业和能力反而是第二位的。因为市场竞争压力不如民企私企大，论资排辈现象还是比较严重的，这也是名校生不甘心的地方。
总之，这样的问题不好回答。企业挑选学生，学生也在挑选企业，本来就是双向选择。985名校看不上一般的国企，但是你要是想进国企还真的不太容易呢。要么是通过考试，要么是通过关系，尤其是后一种途径，没有背景关系，顶着985的光环也没用。
职场火锅
国企是要招聘真才实学的大学生、人际关系层面不好说、是领导用人意图、企业是生产经营单位、要求创业创新求发展、安全与生产、责任制、专业化是耍求对口制、不是讲啥牌子大学、做个企业的好职工、企业里工作是定编、定岗、定员、定制度是严明的、当然你有学问高、启到学科项目的带领人、企业的职工会把你当宝贝来维护、职工心理较明白、企业里生存是讲效率的、拍马吹牛经不起时间检验、不养闲人、管理层面人员是很精干的、不象其他部门存在些不顶用人员。有任务有考核指标。你完不成指标就没办法向职工和上级交待、很简单换人。这就是企业为什么招大学生要求专业对口、你是应届毕业生要有心里准备呢？
春133352333
985毕业进国企工作很容易，但是如果不是技术性很强的专业，你基本上都是在最前线最基层。如果你在没有背景。想要在国企发展起来很难很难。 估计干个三四年，你可能就会想离职。
而且进入国企并不一定待遇就很高。这得分是什么单位，在什么岗位，在什么地区。如果能进入总部。那证明你很有实力。但是这个比较难，因为现在国企的总部一般都是招研究生以上，而且还得是985211双一流的。
进入企业之后你会发觉，一本，二本，三本机会都是一样的。你的985牌子基本上就算用过一回之后就没啥大用了。能在企业发展起来的人基本上是两类。一是八面玲珑，情商非常高，这种人即使没有后台，只要他能进去，将来一定会发展起来的。另一种人就是有背景。这种人占绝大多数。在国企能力不重要，重要的是背景。这一点会让很多人无奈。
如果你是女生，在本地找一家国企平平安安过一生也不错。如果你是男生，那就看你的志向了，趁着年轻，出去闯一闯，并不是坏事儿。正所谓天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。如果你在国企混了半辈子。到中年仍然没有得到提拔，那时对于一个普通家庭来说，是一个很悲催的局面。
大漠章鱼
作为985的本科生，要进国企央企还是很容易的啊！
985本科在本科类文凭里算是最高的了，甚至是比有些普通高校的研究生被企业的认可度都要高，因为高考考取一个985的本科要比本科生考取985的研究生都要难很多的，那是高中阶段的真正学霸级人物。
而且国企央企对于985的本科生还是很青睐的，甚至有的国企都有些担心留不住这类学生，毕竟国企里所需要的技能并不算很高，就工资水平而言相比外面也较低，最大的优势可能就是稳定、相对轻松点吧。
所以，你的985本科文凭要找一个国企央企是很容易的，就看是什么样的国企央企了，竞争大的，报考人文凭也都是很高的话，可能就有点难了。
小刘老师说
985本科毕业的男生，找个国企央企不是很难，我的老东家，某家国企，现在还在招应届生，HR整天问我有没有人推荐，而根据我近几年的观察，现在的问题，不是说应届生难不难进入国企央企，而是反过来，国企央企，是否吸引应届生加入。身边的例子以及原因如下：
1.身边的例子
我的老东家，某国企，招了一名实习生，是在资产管理部的，主要负责资产买卖以及资本市场经营的一些工作，非常高大上，这位实习生本身是名校毕业的，实习了大概大半年左右，到了毕业季，就让她转正了（本来这个岗位就是有转正机会的），当时开的年薪好像是15~18万税前，不算特别高，但应届来说是还可以的。
她干了大概本年左右，选择了裸辞，我早几天跟她吃饭，她跟我吐槽，说国企里面，等级太过于深严，很多的工作，不是因为需要做而做，而是因为做了领导会有面子，所以做，实习再加上转正这一年多下来，她真正学到的技能，是office、打印机的操作以及会议纪要的编写，而整个公司，都充斥着一种拍马屁的氛围，每个人在人前人后的表现都差天共地，这令她非常恶心，因此最后选择了裸辞。
2.国企是否真的适合您
我常常在各种回答当中，提出过这种观点，当然也被很多人诟病过，但我还是想在这里坚持一下我的观点。
国企的优势，非常明显，第一，几乎不会失业，您自己辞职不算哈；第二，工作强度一般情况下不会特别高，当然也有特例，某些机构和部门还是会有点忙的；第三，福利和保障很足泵；第四，做到一定的高度以后，手上慢慢会有权。
但国企的劣势也是很明显的，第一，国企的工作特别是刚开始的时候，非常的沉闷或者机械化，甚至复印打印那些不用动脑子的活会比较多，做久了您会觉得很没有意思；第二，承接第一点，工作的机械化和简单化，会逐渐拉低您成长的速度和空间，可能和同龄人相比，您的个人发展会受到限制；第三，在国企当中，个人的晋升是看关系、领导的赏识、资历、能力，而以上四个元素，权重是呈递减的关系，这个您是懂的，若您没有足够强大的背景，那您几乎是很难在短期内有什么比较大的发展，而想要发展，您就得去讨好领导，而当整个单位的氛围，都是在讨好领导的话，那是相当恶心的。
如果您是有关系有背景，我100%支持您选择国企，但如果没有的话，国企那种工作性质、工作内容以及工作的氛围，不一定适合您，特别是要养家的男生。
综上，985本科毕业的男生，找个国企央企不是很难，但是关键，在于您要想清楚，国企央企，是否真的适合您，以及收入是否真的可以支撑到您的生活，当然，这些都是要综合您个人的情况而定的，每个人的答案都会不一样，如果您在事业上没有什么特别大的追求，或者想有更多的时间和精力放在家庭上面，那国企是个挺不错的选择，希望您能做出适合您的选择。
以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
很多人想进央企，主要是因为在央企工作可以有公务员的支撑。有一些央企的领导做了一段时间，如果业绩比较好，甚至可以直接调到基层做市长。
在央企有一定管理级别的，通常来说都是科级以上干部职称。
但是在央企里面，有时候并不是说学历高就一定能够往上爬的。很多时候学历高的可能在基层工作和往上爬的未必是学历最好的。
有一种很重要的东西叫做relationship。你有了relationship，你就能够往上爬，没有relationship你就只能在底下呆着。
我有一个同学他是初中毕业，但是通过他家庭的relationship，他进入了央企，并且进入了一个比较重要的岗位。进入了这样的岗位，企业都会给他安排读在职研究生。考试反正包过。
所以985的学生如果进入央企，在没有relationship的情况下未必能够获得想要的。不排除你智商又高运气又好，同时relationship的构造能力又特别强。
其实进入央企无非是求安稳，再没有relationship的情况下，其实还是有很多选择可以做。进入央企达到很高的职位，在明面上面的工资也未必高。暗地里的收入也是有风险的。但是顶着985的头衔，在外面的企业，收入明面上面的工资就是别人的三四倍。不管怎么讲，985的毕业生只要质地好的，通常来说月收入也是在万元以上。
如果同样是以从政为目的的话，进央企还不如当公务员。至少公务员的晋升是按年份论资排辈的，relationship的影响会少很多。在央企在有relationship的情况下，你才有机会到科级以上，但是做公务员的话，有时候几年就能够混到处级了。
所以先判断一下你的就业目的，然后再根据你的实际情况做决定，会好一些。
外语那点事
985院校毕业想进国企一点都不难。比如，我所在的国企（同时也是央企，还是上市公司）对外号称非211，985院校毕业生不要，其实
最后招进来的都是二本三本等一些不知名院校的应届生，而且专业五花八门。原因是985，211院校的优秀毕业生有了更多的选择，效益一般的国企越来越不受TA们青睐了，就是招来了，也留不住。所以，如果你是985院校应届毕业生，没有不良记录，那么大部分国企的大门随时向你敞开。当然，进去后的岗位，薪酬和工作地点就由不得你选了。
用户6497159063034
个人感觉那要看你在哪个城市，如果是在北京，那就存在一个解决户口的问题如果你在北京恰好又是北京人，那就不存在解决户口的问题了，难度就降低了很多如果你是外地的，在北京，进入国企，需要解决北京户口的话，那难度就大多了！！！一则，有些单位不具有户口指标，二，现在硕士，博士毕业的太多了，本科相对来说就没有优势！！！
