文 | 围城里的小兵
某晚天气潮湿，衣物难干，遂用吹风机进行吹干，岂料衣物太湿耗时过长，吹风机突然罢工，怎么调试也没有动静，无奈之下弃置一旁，因天色已晚，想着第二天再丢之垃圾箱。第二天一早收拾垃圾时，见到旁边的电吹风，福至心灵地想再试一把，插上电源，电吹风竟然吹起来了，吹起来了......
现在每每用着这个电吹风，我都感慨良久，若不是因为天色太晚没有及时丢弃，根本无法发现它竟然具备神奇的自愈能力。每念及此，作为一名从事人事工作十余年的老组工干部，必深叹缓一缓的重要作用，电吹风如此，做事如此，职场亦如此。
（一）
A君与B君同一学校同年毕业同批进入机关同一部门（确实这么巧），只是在不同处室。
A君能力强，文笔也好，很快在该部门的重要处室展露头角、挑起大梁，唯一美中不足的是该部门非常辛苦，常年加班，白加黑（24：00以后）、5+2是常态，A君常年埋头苦干，拼搏奋战，进步亦快。
B君能力不甚突出，待在一个相对不那么重要的处室，按部就班地工作发展，远没有A君辛苦，进步也相对慢一些。
数年之后，或许是过多的加班对A君的身心都造成了一定的影响，在职务达到一个关键级别后，A君就琢磨着能去某个下属单位担任主要负责人，这样工作也相对轻松一些。期间，A君工作之余也做了一些个人的努力，具体就不详细阐述了，出乎意料之外的副作用是A君的个人努力招致了其部门领导的反感，对A君逐渐有了看法，终于，在一个合适的时机，给A君解决了级别，但调整到了一个边缘的部门。
B君因岗位原因，关注度和要求反而没有A君高，在A君黯淡离场后一年多，B君被提拔到了当初A君费尽心思而不达的岗位。诚然，这只是一时的成败，但倘若A君不是那么急切，放缓心态，花落谁家尚未可知，也不必离去的如此狼狈。
（二）
众所周知，体制内普通一员成长极其艰辛，面对提拔重用时自然心潮澎湃激动万分，面临如此重要的时刻，能淡定自若者及其稀少，心态调整更是一道难关，譬如范进。
C君是某单位一名小领导，任职时间比较长，一直无缘提拔。某日C君时来运转，与新上任的大领导扯上邻里乡亲的一点关系，于是乎C君工作愈发努力，生活中也努力做到向领导看齐。终于，C君守来了拨开云雾见红日的一天，单位开会研究了他的提拔使用意见，因程序原因，最终任命需待上级批复后才能下达生效。
C君欣喜若狂，认为已是铁板钉钉既成事实，遂呼朋唤友、觥筹交错，今日一席、明日一宴，大肆庆祝。某日，姗姗来迟的批复终于下达，因某项新政策的缘故，C君的任职意见被否决了。一时C君深受打击，此后情绪低迷，很长一段时间都没有缓过劲来。
俗语说人生得意须尽欢，但是否可以将得意尽欢的节奏放缓一点，尤其是还存在变数的情况下，也好给自己留一条后路。
（三）
某单位是公认年轻干部的摇篮和聚集地，干部非常年轻化，进步神速，流动很快，到一定时间基本就能提拔交流到其他要害部门或重要领导岗位，是很多其他单位干部羡慕不已之所。
该单位年轻干部普遍自视甚高，成长顺风顺水，甚少经过急难险重岗位和重大任务活动磨砺锻炼，眼皮高于头顶是常态，领导风范别具一格，但在实际工作中，基本的公文格式纰漏百出，重要会议材料水平低下，重大事件应对处理手忙脚乱，如此种种、不一而足。幸好该单位涉及相关职能关注度不高、敏感性不强，没有什么太大风险，倒也还应付的过去。易地而处，倘若位于关键核心岗位或重要部门，些许丝毫差错都有可能造成极为严重的后果，成长如此迅速的温室花朵不知是否能经受住外界强大的风吹雨打？
有时候，成长进步太快未必是一件好事，当然，正如张爱玲说的出名要趁早，诸如干部的年龄是个宝等等，但在寻宝的过程中，我们最好还是扑下身子、凝神聚气，扎扎实实墩好苗，脚踏实地的迈好每一步。
时间在流逝，匆匆的我们始终在迈着前进的步伐，职场艰辛，有时候，我们只顾着远方的目的地，毫不留恋道路两旁的风景，也错过了许多原本应该属于我们的美好。缓一缓，放慢脚步，放松心情，我们未必是最后的输家。
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