2019年天津市考已经越来越近了，对于有心考公务员的这批人来说，眼下这段时间恐怕弥足珍贵。现在大学毕业生数量年年都在上涨，本科生找工作确实不容易，因此很多学生都考虑公务员这条路。很多人都是冲着所谓的“金饭碗”去的，毕竟考上就是一辈子的工作，除非有重大错误，否则谁也不能随便辞退你。
现在参加公务员考试的，无非就是两种身份。一种是应届生，就是考试同年毕业的学生，或者是毕业后尚未参加工作调动档案的学生；另一种则是往届生了，也就是毕业后参加过其他工作的人。很多考过公考的小伙伴都跟小编反映过一件事，就是往届生的分数往往比应届生高，然而今年对于天津市考的职位表中的条件来看大部分条件限制为应届生，可想今年的应届考生来势汹汹，那么应届生和往届生在考取公务员上有啥区别？
很多人认为应届生考公务员更有优势，不能说不对，因为这样是站在报考的角度说的。公务员考试都会公示岗位表，每人只能报考一个岗位，而一些好的岗位和单位竞争又更是激烈，毕竟，人人都想考个好工作。因此，针对这样的情况，岗位也有了很多严格的“门槛”。除了专业的限制，还有户籍限制，有的是要求有基层经验，还有的要求“应届生”。
这样一看，应届生在报考上就占了大便宜了，但是事实上，很多上岸的人并非是刚毕业就考上的，有的甚至考了三四年，还有的就是边工作边考，所以，体制内更多的是工作以后才考进来的。与应届生相比，工作以后考公务员的往届生，往往有这两大优势。
心态方面
刚毕业的年轻人是比较容易浮躁的，即使在体制内也一样。很多体制内的学生会跟我抱怨，刚进单位人浮于事，很多时候都是做一些杂事，甚至是跑腿买菜的琐碎事情。很多年轻人最初虽然没有抱着多大的想法来，但是也希望是体面安稳的，这样的状态让他们难以接受。
我对他们直言，无论是哪个单位，年轻人刚进去确实会多干一些，你总不能让领导去做吧？刚进来抱着“养老”的心态，一点亏都不肯吃，是走不远的。还有的年轻人是来混工资的，从心态上来说，无论这样对不对，都不应该在一些小事上就坐不稳了。在这一点上，参加过工作的人，往往心态就能端得平了。
经验方面
都说社会是最好的历练场地，很多毕业参加过工作的人，不管是私企还是公家单位，往往都在工作中变成了“人精”。如果是社会人和学生站在一起，没几句话你就能分辨的出来，就是这个道理。参加过工作的人，再考公务员上岸，往往更会做人做事，少了学生的毛躁，多了一份沉稳，懂得如何与领导同事打交道。不要小瞧这一点，很多年轻人刚毕业工作，都遇到过人际问题，其实也是没经验的原因。
从心态到做事上，只有参加过工作人，才能发挥的更好，这一点是应届生是没法比的。当然应届生也有优势，他们一毕业就进单位，虽然可能会浮躁，但是也有着热情和谦逊，也会主动去学习。
小编想说无论是应届生还是往届生，对于公考复习都唯有做到认真二字，应届生比往届生多的是年轻的闯劲儿，而往届生在经验方面又稍胜一筹，大家不必向太多，认真备考才是硬道理！
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