謝小帆46785591
機構指的是什麼呢？政府機構？還是國有企業？還是別的機構？
然後再針對性地分析。
國企改革的核心是市場化改革。最熱點的，就是在目前這種環境下，出現一個新的名詞，競爭中性。什麼意思？就是要給民營經濟和國有企業一樣的市場地位。那說明了什麼？這個不言自明。改革的一個重點，也是難點。深度的問題很多，也是很多智囊機構的重點研究課題。有興趣可以多關注一下。
政府機構改革的話，原來有兩個。一個和企業有關。以前的提法叫政企分開，減少政府幹預企業經營。這個現在不怎麼提了。另一個，是機構人員改革，減員增效，改變機構的臃腫、低效。這個也是個二十年前開始的課題了。取得了一定成效。但是，仍然需要繼續努力。查下各級政府機構的工作人員數量，就明白了。阻力自然也在於減員和增效問題。機構怎麼定位？減員增效，減誰？減掉的人怎麼處理？減了後剩下的人，怎麼組合？很多環節都需要能量、眼光、胸懷、智慧去處理。
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