沧桑了岁月prince
不想说太多无用的，记住你进入职场就是进入社会，不是在家庭里每个人都很注意你，在乎你。职场不是这样的，都是同事，都是来这挣钱的!除非你有什么独特的个人魅力，要不你比他们都优秀，这样他们才会对你热情，如果你平平庸庸的，没多少人会特别在意你!
就好比你还记得你初中同学那个学习中等，样子中等的那个人么？
最重要别忘了你要对人真诚，大部分人是相互的，你对他热情了他能感觉到，他自然也会用热情真诚回报你!
爱生活爱健身小厨
欺生拒外，另眼相待，这是社会上，特别是单位里，职场上对待新人的普遍现象，如何早日快速融入其中，有很多方法：
对上级，周围的同事，要热情，尊重，礼貌待人，一般要主动向别人打招呼。
工作上积极主动，每天上班早点，下班晚点，工作中一些打扫卫生之类的事情要多干点。工作上不懂就问，千万别不懂装懂，要积极努力，争取早日独立工作，有了快速进入工作状态的本事，就会得到大家的认可，很快就会融入职场。大家都会热情待你。
要善于帮助别人，特别是从事较重，较累的工作时，要主动积极干，这样做会感化很多人。别人会从内心赞赏你。
如果对工作敷衍了事，捡轻怕重，别人会从内心瞧不起你。背后还会指指点点，如果长时间不能进入工作状态，那怕呆上数月甚至更长的时间，也很难融入职场，说不定老板就要赶你走了。你目前能觉察到周围的人对你的气氛，不致浑浑噩噩，这一点是好的反应，现在主要是你在行动上如何做到知错而改了。
山里人8903
1. 第一印象很重要，最好头两天主动找顶头上司深入沟通一次
这点特别重要，管理者，不论官职大小，不管是谁，都多多少少的会很享受被下面员工尊敬的感觉，对你的第一印象会比较好，这对于处在试用期的你，绝对是加分举动。
2.低调，戒骄戒躁
当你进入新公司的时候，请你把你过去所有的优秀业绩和荣誉忘掉，那些只能证明你在之前的环境下比较优秀，在新的环境，你还什么都不是。还是谦虚点好，到了新公司，千万不要目中无人，对老员工更是指指点点，你一点点的骄傲，就容易被他们无限放大，所以还是低调点吧，也是为了保护你自己，也是为了让新团队不反感你。
3.主动去寻找机会融入集体
在前几天多请教下你周围的同事，不懂的就要问，一般情况下，同事还是会很热心的。这样，一两天下来，至少你周围的同事你就会熟悉了，自然的就能融入，一步步慢慢来。
4.踏实做人，认真做事
能不能在团队长期待下去，是由你的价值决定的，当你在融入团队之后，接下来就是为这个团队做贡献的时候了。
最后，我感触最深是：吃饭的时候要主动跟同事一起去吃，吃啥不重要，懂了嘛~
趣玩Office
做为职厂新人，做事细致，研究专业的知识，不落于人后，于同事相处，尽量多做，不懂的多问，师傅级别的人物要在感情沟通，或者开点小灶，请老师喝酒，送点小礼。不过最主要的是努力提升自已，有层次感是因为你在下面，新人要忍得住，看得远。想得开。
看准了就不要放弃。为自己加油。工作是生活的好隶，工作是希望的开始。
赢州7983344520306
一 要心态好。
二 勤于学习，善于总结。
三 认真工作，化教训为经验。
四 乐观积极，抗压能力强。
无奈
职场冷淡才是常态，职场立足的前提是自己变强大，这样无需别人给你好脸色
