2019年广西教师招聘报名环节已经正式结束，此次招聘共设置11948个岗位，计划招聘19772名教师，共超过12万人报名，仍有过千岗位不足开考比例
招聘设置11948个岗位，过千岗位不足开考比例
此次招聘共设置11948个岗位，计划招聘19772名教师。从学校类别来看，小学计划招聘人数为9655人，初中6018人。在29日15:15，距离报名结束还有3个小时的时候，广西壮族自治区招生考试院特发公告，希望考生们可以选择合适岗位及时报名。
考试前3小时统计数据显示报考人数不足3人的岗位仍有4612个，并且这其中不止有使用聘用教师控制数（非编制）的，更有大量的在编岗位。但是同样有岗位让人挤破头，像柳州市截止报考前两小时，前10岗位报考人数已经超390人，报名人数最多的职位时鹿寨县四排镇中心校的数学教师，报名人数为49人。
偏远地区教师岗位吸引力差，乡村教师面临断层
广西教师工资大概在2500左右，在编的情况下，偏远地区的教师待遇并不会比广西平均待遇低多少，绩效工资可能会略低一些，那为什么偏远地区的教师岗位对年轻教师的吸引力这么差呢？
确实年轻教师留在农村学校要面对很多现实问题，待遇低、生活条件差，另外农村教师更加害怕的是看不到未来，在农村培训晋升的机会本来就少，而学校也因为教学工作，资金等问题，让老师外出培训的积极性也不高。因此造成了现在广西过千岗位报名人数不足的情况。
十年树木，百年树人，偏远地区的经济需要扶持，而基础教育是改变一个地区发展的重要举措，在乡村教师缺口如此大的情况下应该制定更全面的保障、晋升措施来提升乡村教师岗位的吸引力。
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