公司派我去非洲工作,每天1000元补助,要不要去?

在路上的老秦人


我这边也有渠道是去非洲的,主要是让退伍军人重新发光发热,保护一带一路的中国企业去非洲建设。每月的驻外补贴差不多也是2-3万,这还不算工资。


但在那边呆过的人,反应就两个字:无聊


尤其是习惯了信息化社会的中国人,到了非洲这种连2G网络都断断续续,很多时候需要靠卫星电话联系的地方会非常不适应。整天呆在营地里不知道干嘛,娱乐活动也少,甚至你想消费都找不到地方。


所以去之前先尝试一下几乎处于半断网的生活,如果你是个工作狂外加阅读写作爱好者。那么到了当地之后至少还有个消遣的方法,另外你也得考虑下自己现有收入是多少。


疯狗的轻武


以前公司曾接过属于政治任务的南非项目,通信工程的!当时国内补助是八十一天,国外也是八十,不过是美元,工资就是自己岗位工资,国内国外一样。吸引力自然不大,但也是短期一年半载的行为。

小学同学有个弟弟,在博茨瓦纳还是啥国家,给中国人超市打工,每月两千多美元,有本地武装人员保护,雇佣的本地保姆,两个人凑一百美元工资给人管洗衣服做饭之类的,待了三年积攒了四十几万块钱,回来隔壁县城买了套房子,去河南结了个婚,岳父要十万彩礼,自己身上就带了八万过去河南那边,酒席之类花了三万多,亲戚随礼也给了自己岳父,钱不够还是打电话让自己父亲买单的酒席,岳父第二天就去买了台雪佛兰科鲁兹自己开上了。回家后他问老婆,回来的时候给了多少钱?得到的回答是只有三千块路费!小孩出生后,他又出去了,前年回来过一次把房子给装修了。这就是现实,这就是生活。

一天一千块补助,加上国内薪水,这种例子大多是通信,基础建设,石油等企业,国企之类对今后的职业生涯还是有利的,如果是一般第三方公司,为了生活还是值得去的。自己父母不缺房不缺车就缺你这个儿子,那还是国内待着的好!


俗世无垢


如果是我,我肯定就去了。每天单纯的补贴就有1000,一个月三十天,最起码也得有三万了,再加上工资和别的之类的,这么多钱,不是留在国内为了钱发愁,何必呢?

这年头,物价高,钱越来越贬值了,并且过日子,柴米油盐酱醋茶还处处离不开钱,钱对于我来说,真的是多多益善啊。

我,原本工资也算是还不错的,每天单纯就是上班,不用操心别的事儿了。可是,自从有了孩子之后,我的日子,就过的一地鸡毛了。

先是带着孩子去工作单位所在地,开始了工作时间内上班,工作时间之外带娃的生活。尤其是晚上,一个人带孩子睡,孩子又闹觉,频繁的醒来,或者是总是需要抱在怀里才能睡着,一放下就醒了。起先精力还能支撑,后来越来越感觉吃不消了。无奈之中,只好选择申请在家办公,不坐班。幸好领导开明,爽快的答应我了。

虽然答应了,但因为不坐班,工资对半拿。这一下子,经济上,里面就拮据了。很多时候,恨不得一分钱分成好几分来花。这完全是毫不夸张的说法。

我家,我老公,曾经也为了补贴,在国外工作了几年。但是,他们的补贴,没你说的那么多,一个月有个家庭补贴,据说是三千七吧。就这钱,我都觉得很不错,让他去吧。家里一切有我,年轻的时候,男人就得在外面多赚钱,女人在家带孩子,照顾老人。

职场完全就是一个大染缸,但是,最重要的目的是为了赚钱。那些说什么不在乎工资多少的人,压根就别信。不多赚钱,谁会来累死累活啊。如果真是土豪,不差钱,那完全可以出去吃香的喝辣的,游山玩水去啊,还出来上班干嘛呢。

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幸福鱼儿


这个问题因人而异了,要看看自己的家庭条件和背景。

去年我们邻居家妹妹结婚后就和老公一起去非洲了,他们是教师去教书,小两口新婚,是抱着出去辛苦几年,赚几年钱回来买房子的心态出去的,对于年轻人来说,努力奋斗是为了拥有一个家,只要两个人在一起,就是全世界!

人到中年,上有老下有小,更多了责任与担当。 如果家里面经济条件负担比较重,而且家里有人照顾,那么可以毫不犹豫的出去。辛苦几年,赚点钱就回来。如果家里面没有人照顾,日子还过的下去,那么个人建议还是不要出去了。父母已老,陪伴他们的时间会越来越少。孩子还小,更需要家长在身边正确的教育和引导,孩子的未来决定了你老年生活的幸福指数。而对于夫妻来说,长期两地分居势必影响感情。。。

人生中其实有很多比金钱更为重要的!如果顾此失彼未免得不偿失!

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花花与美食


这么好的待遇我建议你肯定要去啊,国外的钱比在国内好挣,这样的机会真是少,多少人求之不得想去呢,补助一天一千的话,你这补助都够吸引人的啊。

我表弟三年前,在西安外国语学院毕业后,通过招聘进入到北京,好像是十四局吧,然后被派到非洲的埃塞俄比亚工作,由于是应届生工资给的不算高年薪14万,必须在非洲工作满五年才能回国给安排别的工作,不过一年有一个月的假期可回国,并且也有补助一天一百多,一个月还给几千当地的钱可以花。

去年表弟回来探家的时候,给我讲了好多非洲那边的人和事,他在埃塞俄比亚,这个地方也很落后,平时一个人不敢上外面去买东西,那个地方的小偷实在是太多了,治安很差,那些偷东西的人经常会跟着你光明正大的偷,一直跟在你后面说偷就偷,和明抢差不多。

到今年为止他在那里干了三年了,总体来说不错,平时很少花钱,在那边真的可以攒到钱,没地方花。消费水平和国内没办法比。他在非洲工作第一年回来后就在我们这个四线小城市付了首付,买了一套房,然后,还有两年就能在国内工作了,准备回国后就结婚,自己把结婚的钱已经准备好了,不用在农村的父母操心钱的事了。喜欢我的回答记得点赞关注我哦👆👆👆👆👆

这样在国外工作的日子虽然枯燥乏味,但是只要坚持一下,就过去了,国外挣钱国内花,并且能去国外的机会非常少,真的要好好珍惜啊。








农民马小哈


如果是我,肯定会去。

如果是我,我肯定去。

现在在国内收入并不是很高,加上孩子读书,还有老二的奶粉钱,每个月都很紧凑,早上会送孩子上学以后,再去上班,每个月发的那俩工资,到月底也不会剩下多少。

现在有机会出国,肯定是包吃住,而且安全性也有保障,就是去非洲工作一段时间,通过这段时间的工作,能让自己家的生活水平上一个台阶。

小时候家里穷,在艰难困苦的环境里也生活习惯了,也比较能吃苦,而且工作起来也有钻研精神,趁着现在年轻,而且是公司指派去,每天一千块钱的补助,再加上工资,每个月是不少的收入了,肯定能减轻家庭负担。

就是苦了老婆照顾孩子还有父母,不过生活在当今社会,家家都有本难念的经啊,说来说去,难念的经,还不是因为收入的苦恼,如果去非洲一两年,能攒下不少钱,让父母,媳妇,孩子,在物质上有大的改进,为什么不去呢

在一点,去非洲工作一两年,也相当于出去镀金了,以后工作上的升迁,人事的安排,肯定会优先考虑这一块的,作为一个上进的年轻人,这是一次很好镀金之旅,既锻炼了自己,也给公司解决了难题。

我本人很喜欢旅游,喜欢大自然的风光,去到非洲肯定会有不一样的体验,哪里的风土人情,哪里的自然风光,都是我回来以后,和同事,老婆,孩子们吹嘘的资本呢,😄

最重要的一点,公司派我去,肯定看中了我身上的某种能力,能很好的融入集体,也能在团队需要时贡献力量,这是对个人能力的巨大肯定呢,😄

非洲肯定会去的,但是有一点自己会牢记,会洁身自好,不和黑妹玩浪漫,对的起家庭,对得起祖国。

我是晴与飞菲,如果你喜欢,请点击关注


笑抽筋了


前不久,我们大楼上有一位中层副职跳楼了,他就是长期外派海外沙漠里的项目,实在太寂寞、太无聊、太想家了,最后他得了严重的抑郁症。引起大家的唏嘘,挣那么钱不知道都给谁花了。其实,公司特别重视EAP(心理辅导计划),大点的海外项目都安排心理辅导师,但每年仍有不少员工需要心理按摩。所以,外派非洲长期工作,首先不仅仅是挣钱多少的问题,其次也不仅仅是生命健康的安危,一定记住,还有心理疾病的预防。

外派项目,欧美第一,新加坡香港第二,日韩第三,其他安全地区第四,中东第五,非洲第六。前三名的地区,大家抢着去。中东和非洲地区,每个人根据自己家的情况,有选择地去。论收入,中东和非洲地区最高。题主说每月补助1000元加上工资,一年收入五六十七八十万元都很正常,中层以上干部年入百万也不稀奇。但大家依然要抢欧美地区的外派任务,钱不是决定因素啊。尤其是女性,尽量不要去中东和非洲,人身安全都是一个问题,给钱再多也不愿意去的。

我有个亲戚就是非洲项目上,他已经四十多岁了,不善交际,喜欢安静,他就喜欢去海外项目,家里的事也不管,在项目上有吃有住有玩,挣钱哗哗的,他还经常替别人当班,就是为了多挣钱不操心,每次回国,国内的事情也不会处理。他老婆让他去干家务活,他就耍懒,我这是挣美元的手怎么能洗碗呢。这种人就适合去非洲。

但是,即使我亲戚很愿意去非洲,也不是没有风险,他们常年生活在围墙里,出门都要当地警察护卫。有几次,还是被人抢劫了,好在他们乖乖交钱,没有生命危险。据说邻近的其他项目,还出了人命。另外,他们同事也有得病的,留下了后遗症。

有些员工就和我亲戚不一样,有的想家呜呜地哭,有的死活要回来,还有一个出现了幻觉,差点走丢了。呆时间就了,回国以后,与社会也有点脱节。单位没有办公室,他们回国就直接回家了,休息二十天,又去海外呆半年,去社会上办事都不懂事了。有的项目缺人,一呆就是一年两年,回来看见满街中国人,眼睛都绿了。

具体情况,选择如下:

第一,家里缺钱。出去挣几年钱,买个房子,娶个老婆,这是一条相对比较快的捷径。

第二,家里不缺钱,但要有海外项目经历,将来便于提拔,尤其是国际化的公司,没有海外经历,怎么能够提拔到高层呢?

第三,要么年轻,要么中年。年轻没有家庭负担,出去闯荡一下,经历风雨,积累经验,挣点快钱。中年人,孩子大了,老人健康,负担较小,可以出去挣几年大钱,尤其是中层人员,他们都愿意去海外,因为挣钱是国内的三四倍,又不下工地干活。

第四,家庭支持。我经常遇到三十岁左右的海外人员,哭着喊着要回国,因为家里人拼命让他们回来,人家宁愿不要钱,也要家庭团聚。尤其是小孩子在成长期,离开父母的陪伴,成长很不顺利,影响了孩子的一生,多少钱可以弥补呢?


职场火锅


我身边有朋友在华为公司,被派去非洲,参与非洲建设,一年大概是三十万,前几年他回来的时候给我分享了下他在非洲的生活。

每年的工资确实比一般工作要丰厚,钱多必然有多的道理,如果是单纯地为了挣钱可以去。如果不能克服一些困难就要慎重考虑,毕竟一个外国人在非洲工作可不是个简单的事儿。

1. 疾病。非洲的医疗水平不像我们国内,水平有限,医疗设备,设施相对简陋一些,病人多的时候,病床都不够用,只能在走廊里加床。


而且非洲的蛇虫鼠蚁比我们国内普通生活中多的多,非洲有很多蚊子和虫子咬人都是致命的,咱们不像非洲人民,他们祖祖辈辈生活在那里,对这些东西早已了解,所以早有准备,我们刚去的时候就会吃亏。

2. 寂寞。由于经济水平较低,非洲的电信发展较慢,所以那边的网络状况是不太好的,咱们现在正在使用4G网络,正在进入5G,而非洲很多地方还是在2G、3G的水平,像咱们国内手机看短视频、看直播已经是很方便,很普遍了,但是在非洲,实现这些还需要一些时间。


另外,在非洲很少有大商场,商业街,电影院等娱乐措施,所以想要去娱乐的话也有些困难,而且这些对非援助的人员大多是在建筑现场工作,本身距离城市中心就有一些距离,所以娱乐起来就更困难了。所以需要忍耐寂寞。

3. 饮食。换了一个国家生活,在饮食方便肯定会有诸多不习惯。像我们国家的南方人到了北方之后在饮食上还会有很多不适应的地方,更别提是在非洲,很多非洲还是保持着原始部落的饮食习惯,比较粗犷。


很多非洲兄弟会直接吃森林里的那些野兽的肉,我曾经看过一个视频,一头大象死掉了,结果没出半小时,非洲的村民们都跑来瓜分大象的肉。而且他们都是直接拿手抓着吃,这在我们的传统观念里是有些不太能接受的。

虽然有着这么多的困难,但是很多人在非洲待几年之后都慢慢地适应习惯了那边的生活。很多兄弟在非洲也遇到了自己的另一半,很多人都在那边安家落户了,或者是把非洲媳妇儿带回国了。


很多时候我们在做选择的时候,无非是在和利益较劲,没有对错,只有选择不同。


我叫盐汽水


题主你好,作为在刚果金三年的非漂,我很有资格回答你的问题。

首先分析一下报酬,每天1000元人民币,一个月收入就有三万,不知道你是不是还有除开补助外的基本工资,按这个补助标准,那你的工资应该也不会低于1.5万,那您一个月的收入至少有4.5万,不算年底项目分红和奖金,年薪就已经达到了50万。就算是在非漂里面,这个收入都已经是相当的高,相当的诱人了。

说一下我自己吧,在非洲已经三年了,一直从事基建行业,基本工资加各种补助绩效,全部一年25万不到。

再来说一下环境,风餐露宿其实也不为过,待过三个城市,基本上都是三天两头停电,很多地方手机都没有信号,道路交通相当差,所谓的国道就是宽一点的土道,一到雨季根本不能走,食物也和国内有很大差异,很多蔬菜这边也没有,当地风俗文化差异也很大,说实话很多人很难适应。

再谈谈疾病,这边的蚊虫众多,疟疾泛滥,我一共犯过三次疟疾,忽冷忽热打摆子,头晕眼花想吐,青蒿素的副作用很大,吃啥吐啥,全身没劲儿。而且很多地方医疗条件极差,不要说青蒿素,连叮咛都没有,每年都有很多中国同胞因为救济不及时,疟疾发展成为脑虐,无力回天。艾滋病也相当泛滥,很多同胞忍受不了生理的寂寞,一不小心突破底线,最后后悔莫及。

再谈谈政治和治安,非洲国家大部分都是腐败中的民主,党派斗争,竞选,游行,爆乱,非常混乱。政府官员和警察等工资很低,大部分收入来源靠敲诈勒索中国人,贪污受贿得来。在他们眼中中国人都很有钱,一有机会就来敲诈。在偏远的地方,经常有中国人被持枪抢劫,每年在非洲大陆死于非命的中国人不在少数。

在非洲,不是大老板大领导,真的很难有娱乐活动,外边的KTV都是按美元收费,我们普通员工消费不起。比起环境,更难受的是空虚,寂寞,无聊。现在还好,网络改善了很多,可以玩手机,但是也不能出去玩,打不了游戏。脱离了国内的灯红酒绿,很多人受不了。如果你结婚了或者在谈恋爱,最好还是不要来非洲,很多朋友都分手了。回去一趟也不容易,我们从去年才开始6个月休假一次,以前都是一年休假一次。





非洲难民万力先森


我曾经在西非加纳作为一家中国公司的代表工作了7年。我会尝试从我的观点回答。中国人通常将生活分为服装,食品,住所,旅游,娱乐等几个方面。

服装:非洲大部分地区位于热带地区。所以服装问题很容易解决。大公司的蓝领员工通常穿着雇主给的制服。他们往往不太注意他们的外表,因为他们并不是要吸引或取悦异国他人,而当他们回到家乡时,他们会穿好衣服。

白领/管理 从中国带来他们的诉讼。女士们经常也需要从中国带来衣服,因为当地市场上的衣服很少,而且他们也不习惯这种款式。个别商家经常随意从本地市场购买。那些希望融合甚至穿着当地传统服装的人。


食物:中国人很少习惯其他美食。许多大中型公司都带来了厨师。其他人要么自己做饭,要么雇佣女佣,训练他们做中国菜。在早期,蔬菜的种类仅限于卷心菜,土豆和洋葱,因为它们易于长期储存,许多都是从欧洲进口的。如今,许多中国人在非洲土地上种植了几十种蔬菜,包括黄瓜,葱,油菜芽,菠菜,香菜和香花蒜等给同胞和当地人。由于全球化,几乎所有在中国的食品材料我们都可以在这里享受。


居住地:当然,建筑工人住在他们项目现场的临时宿舍。那些在实体行业工作的人经常住在武装警察守卫的工厂/工厂的宿舍里,考虑到安全原因,他们不得在没有正当理由的情况下出门。加纳的安全局势逐年恶化,但与尼日利亚和南非相比仍然相对较好。至少在白天,一个人走在街上是安全的。

旅行:由于公共交通不发达,非洲的中国公司或个人通常拥有新车或二手私家车。许多雇用当地司机为他们开车,因为他们非常实惠。根据我在尼日利亚和南非的同事们说,他们在进入市场时必须带一名武装警察。

公司通常有权让中国员工享受一个月带薪休假,每年一次回中国,机票和其他差旅费由公司承担。

然而,城际公共交通是一个例外。它的状态良好,至少在加纳,公共汽车非常新颖。许多车辆由中国客车制造商提供:宇通和金龙。

娱乐:虽然中国人来海外被称为工作狂,但他们仍然需要娱乐来缓解压力和无聊。很喜欢下班后喝酒。一些公司还拥有篮球场,台球和乒乓球桌等体育设施。有些人在周末打麻将。周日,来自不同公司的足球爱好者可以组织比赛。与其他地方一样,玩手机游戏,观看娱乐节目和与家人进行视频聊天也是消磨时间的方法。当然,观光和旅游也是选择,特别是在天堂般美丽的东非国家。


实际上,中国人面临的最大威胁和头痛是医疗保健。许多医生无能和不负责任。我的一位同事曾遭受过胃痛,于凌晨被送往私立医院。没有值班医生来治疗急诊病人。他不得不等到工作时间,医生仍然不知道如何判断疼痛的原因。他被给予了一些止痛药并且无人看管2天。最后我们把他转到了一家中国诊所。它像肾结石一样简单。这个国家没有诊断和疾病的设备。该诊所拥有第一台也是唯一一台超声波碎石机。我不是说这些中国医生更专业。好医生可以在中国过上好日子。他们不会离开家人,穿越大洋。在西方有一些当地医生接受过培训,他们是专业人士。但是,小学阶段缺乏基本设备和不专业的医生和护士是严重的。

对于那些正考虑来非洲的人,我希望我的回答能够粗略地概述中国人如何在非洲工作和生活,帮助你做出决定。非洲既不是天堂也不是地狱。它有其优点和缺点,就像其他任何县一样。普通人的机会很多,尤其是冒险者。行业真空可以让很多有才华和雄心勃勃的人发展他们的企业。


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