阳春三月，生机盎然。为进一步提高干训工作的针对性和实效性，加强校长培训需求调研与分析，丰富培训内容，创新培训方式，助力中小学校长专业成长，用发展的思路和创新的办法开展干训工作，十一日市教育局、市教研院一行 12 人来到呼兰区教师进修学校对呼兰区校长队伍建设进行了专项调研。
参加本次调研活动的领导有：市教研院党委书记闫生，市教育局党群工作部副部长姜凤英，市教研院干训部主任史咏梅，市教研院干训部全体教师及南岗区、道里区、香坊区、道外区、平房区干训部主任；呼兰区教育局党委书记、局长杨力，党委副书记、副局长杨国风，副局长姜维秋，副局长吕长文，教育党委组织委员张晓辉 ，呼兰区教师进修学校校长何建君 ，书记王日民，副校长闫辉、副校长宋勇晓，干训部主任苏立彬等。
调研组首先在二楼会议室召开了全体调研组成员与呼兰区教育局、教师进修学领导的见面会，市教研院干训部史咏梅主任代表专家组阐述了调研的目的和要求。
接着调研组来到三楼主会场，召开了全体成员参加的工作会，会议由呼兰区教师进修学校副校长宋勇晓主持。
会议首先由呼兰区教育局杨力局长致欢迎词，他对上级领导的到来表示欢迎，对市教育局、市教研院给予呼兰教育的大力支持和帮助表示感谢！并预祝调研活动圆满成功。
与会人员听取了呼兰区教师进修学校干训部苏立彬主任题目为《栉风沐雨勤努力，砥砺奋进向前行》的校长培训阶段性工作汇报。苏主任向各位领导专家介绍了呼兰区校长队伍建设和中长期发展规划，阐释了呼兰区校长队伍建设的办学理念和教风学风的深刻内涵。
市教研院干训部史咏梅主任对呼兰区干训工作提出四点建议：一是建立长效机制。二是积极主动作为。三是发挥区域特色。四是沉着迎接挑战。
闫生书记对呼兰区勤奋务实的工作作风、先进的办学理念给予了高度赞扬，对前期取得的成绩给予了充分的肯定。提出了“非权力影响力和校长学习理念”指出校长要有书卷气等具体的指导意见。
工作会后，与会的人员按照专家校长、骨干校长、校长发展共同体调研组；普通高中校长、任职资格培训校长、城乡结队帮扶培训校长调研组；挂职培训、提高培训校长调研组；干训队伍现状调研组分为四个组，通过校长座谈等形式，从不同角度了解我区一线学校校长专业发展现状。
校长们针对自己管理工作中的问题和培训需求畅所欲言，提出了培训建议，轻松愉悦的座谈持续较长时间，很多校长仍感到欲言未尽，校长们表达了强烈的培训需求和专业发展愿望，市教研院干训部的领导为之感染、感动。他们纷纷表示提高当前干部培训质量的重点就在于了解校长们的内在需求，根据实际情况不断进行充实、调整和完善，要不断总结干训的工作经验，发现和解决问题，以更好地促进干训工作的开展。
以“把脉新常态，精准大视导”为工作主题的此次调研，犹如春日里的暖阳，倾听了呼兰区一线校长的心声，将关爱洒进呼兰区校长队伍的心房，体现了上级部门对呼兰区教育的重视、对校长队伍的巨大支持和厚爱，为呼兰区教育的发展指明了方向。教研院专家的宝贵意见也必将进一步提升呼兰区校长办学的水平。让我们带着呼兰教育的美好愿景，携手并进，埋头苦干，砥砺前行，努力开创呼兰教育更加美好的明天！
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