如果你要转移这个职工医保的话，那么首先职工医保一般情况下是不允许单独转移的，因为你必须，随同自己的职工养老保险，共同转移才可以，所以说你必须要和自己的职工养老保险，还有你的医疗保险一起才能转移到这个武汉地区进行参保。
因为一方面本身这个职工医疗保险不可以单独交费，另一方面在转移的过程中，医疗保险也不可以单独转移，所以说必须随同自己的基本养老保险以及转移才是有效的一个转移方式。
那么如果你想把自己的个人医疗保险转移到武汉市的一个前提条件，就是必须要在武汉市地区有接收的工作单位，因为只有有工作单位，那么你才能将这个社保接收函开出来，才可以进行社保的转移，当然除了有工作单位之外，如果你本人的户口在这个武汉地区的话，那么也可以转移到武汉地区，这种情况就是以灵活就业的形式把自己的个人养老保险和个人医疗保险转移到武汉地区来进行参保。
无论是按照灵活就业的形式参保，还是按照企业在职职工的形式参保，那么都是需要在武汉当地开具社保接收函和这个医保的接收函，只有开出接收函以后，那么才有资格将你的个人社保从原工作所在地转移到武汉地区。
在转移的过程中，如果说你的这个缴费年限都是连续累积的，没有出现过任何的一个中断缴费年限，那么这样的一个前提是可以直接转移的，但是如果出现了一个中断的缴费，一般情况下是会要求你补交完成这部分的一个欠费，才可以进行正常的转移。
转移过程中，原工作单位也是会给你一个社保缴费明细和这个社保的转移函包括医保方面的，然后你将这个缴费明细和转移函交到新的参保公司就可以了，或者直接交到新的参保的社保局就完成了社保的转移！那么今后参保缴费都是在武汉地区来进行了。
所以说职工医保实际上是不可以单独转移的，一定要随着自己的职工养老保险共同才可以进行转移，当然在转移的过程中，实际上你的这个失业保险也是需要转移的，因为失业保险也是累计缴费年限的，一般情况下，失业保险达到10周年以上，那么是可以享受到24个月的失业金待遇的，所以说失业保险也是需要做一个转移工作。
实际上每个人在转移社保的过程中，那么这个社保的转移都是可以无数次的转移，也就是说只要是你变换工作单位更改工作地点，那么社保就要随着你的工作单位的变化和工作地点的变换而进行正常的专业，因为社保是要跟着人进行正常的交费，如果说不能够正常的转移的话，那么很有可能会造成你社保的这个累计缴费年限会受到损失，所以说及时的转移社保是很有必要的一件事情。
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