Java架构技术与面试题
如果追求安逸，那果断选择南瑞集团。
如果想事业有成、有拼劲，那果断选择南京华为。
如果让我选择，我肯定属于第二种，我是要选择华为的。至于你如何选择，我觉得这个要看你是什么样子的人或者你的家庭条件如何。
第一、为什么选择华为的offer？有拼劲华为至少能让你生活的很体面
1、华为是什么样的公司
华为是什么样的公司，我们大家都知道的，国内电子通信（含手机）行业的顶尖企业，在这个行业内的工资也是顶尖的（虽然刚入职不能和BAT相比）。你去了这个企业名声和工资是成正比的，名副其实。不像有些企业也许名声大，但工资一般。
2、华为招什么人
再说了，华为校招的应届生，甭说211，就是985高校的众多本科和硕士生也是抢着要去的，基本上在众多的重点大学就业榜上，华为近几年都是排在前三的存在。
在华为你发现你遇到的都是同档次甚至比你档次更高的人，我觉得选同事，大家是在同一个层面的，才会舒服，不然你会觉得掉价。
3、在华为你能得到什么
在华为，你能学到很多东西，利于你以后的跳槽。而且我也看过不少在华为离职的人写的东西，会有一些抱怨，但是最终还是感谢华为成就了自己的将来。
在华为，你只要努力工作，你想在职位上晋升和阶段性涨工资，都是可以实现的，买车买房年薪百万，都是指日可待，而不是只梦想。
华为这几年一直是在上升的趋势，华为也不缺乏创新的精神，我觉得这是一个想做好且能稳定的公司，所不可或缺的，所以在华为，你会有一份稳定且向上的工作。
华为唯一让人抱怨比较多的是加班，各种出差甚至会议，尤其是随时随地都可能开的电话会议，甚至休假的时候都能把你逮回去加班。但是我想说，世上没有那么多钱多事少离家近，高工资的背后一定有高付出。
第二、为什么不建议选择南瑞，或者什么样的人适合南瑞
对南瑞不是很了解，特意去百度百科、看准网和知乎、贴吧等等几个地方全方位的了解了一下。
1、南瑞适合什么样的人
南瑞是个国企，那它一定有国企的各种通病，更适合那些喜欢生活安逸，不喜欢有太多变动，同时家庭条件也不错，更适合养老的企业。
为什么这么说呢？第一，国企有各种复杂的人际关系，你以为凭借自己的努力就能升职？太年轻了，你既得有好的家庭背景、还得得到领导的伤势，还得各种会来事，还得熬资历，才有升职的可能。第二，国企的生活就是那样，像一潭死水，想翻出浪花都有一定的困难，也许你进去能一眼望到五年后的自己。
2、虽然安逸但并不一定代表就轻松，相比来说工资也不算太高
在南瑞南京据说是要经常出差的。
在南瑞真的不能提钱的，只要一提钱就不知道会出什么事，要么领导承诺不到位打脸，要么其他员工知道后心里不平衡。
另外南瑞当初的鼓楼搬迁到江宁的买房事件，也很是让人心寒。开始公司说，我们公司实力这么强大，可以直接买地皮盖集资楼；后来又说买不下来，但是我们和当地谈好了，可以以低价团购房，结果谈后1.6W一平米，人家散户买才1.4W，员工都气炸了。
3、南瑞并不是你表面看到的样子
南瑞对外宣传都是自称高新技术企业，每次上电视出现的镜头都是实验室、大量整齐划一的机柜、科研人员等，给人以一种技术至上、前沿、高精尖的感觉。实际上，并不是这样。
1.南瑞的很多设备是买的其他厂家的。南瑞自己的测控也有，但是工程应用不多。所以南瑞人往往对自己的设备的构造、原理等一窍不通，出了问题根本不知道该怎么解决。
2.南瑞的系统和软件，对外宣称自己开发的核心技术。这个系统，安装特别繁琐，界面粗糙、简陋的仿佛上个世纪的软件，BUG一堆也不修复，各种闪退崩溃。
3.南瑞招来的新员工有不少硕士，其中确实有一些人到南瑞以后也想在研究上有所收获，满腔热血的想发论文、写专利，结果被打脸泼冷水。因为南瑞根本不重视发论文，只缺人出差、调试……
煮酒论高考
本人今年校招，拿到了南瑞和华为的offer，不过都是电源方向，本人最终两个都没选，去了南京一家研究所，可以说一下自己的考虑方面。
南瑞如果做电力方向，劝你别去，本人跟内部员工有过沟通，出差家常便饭，一个月在南京平均住一周，其余都在外地。计算机方向应该不怎么出差，不过也不鼓励去南瑞，就南京14所而言，计算机方向是离职率最高的，计算机技术本身升级很快，三年时间你会发现私企的同学是你工资的两到三倍，心里落差挺大的。
华为最为人诟病的就是加班制度，工作日加班是没有加班费的，我师姐在海思做麒麟芯片研发，基本每天晚上9点下班，压力且不说但是确实很累，据她说华为的工作效率并不高，工作量是靠工作时长叠上去的。
本人建议是去华为，就职业发展来看，从华为跳槽去国企是很简单的(只要本硕学历达标)，华为出来的工作能力肯定是没什么问题，如果校招能拿到南瑞的offer，在华为做几年后学到东西仍然是可以拿到南瑞offer的~最后，祝顺利！
郝柏森
我在两个单位都工作过，一个四年，一个三年半。下面简单说下个人感受，供参考
先说华为。不得不承认，从计算机领域看，华为技术先进，平台和起点高，个人成长迅速。但是压力也是比较大的，主要是内部绩效考核这方面。还有就是40岁以后有不续约的风险。待遇方面是南瑞的2-3倍。
接下来说南瑞。南瑞集团主要是电力相关业务为主，通信，计算机算是非主航道业务。做为国企，目前效益还比较稳定，但是没有国家电网罩着，离开电网，基本上在计算机软硬件方面是没有什么竞争力的。想在南瑞混的好，除了技术能力外，一个要熬，一个要拍。南瑞在国企中福利还是不错的，只是企业管理体制，用人，考核等方面相比华为还有很大差距。只要不犯错可以干到老。南瑞也挺忙，主要是事情多，不像华为，压力主要是想怎么把事情做的比别人好。做为学计算机的来说，在南瑞干个三五年，你就会发现技术上学不到什么了，然后就和外面脱节了。因为电网里很多东西不是要最先进的，而是要最成熟稳定的。
所以，两个单位各有利弊，看自己需要和适合什么了
程先生160184785
当然是华为
我相信清华北大等在各个名校宣讲招聘的企业不会差，可以跟势能高的人学习，待遇又好，但是压力大。人没有压力怎么能进步。
211毕业，可以和很多985毕业生聚焦的公司同事工作，我相信你的圈层和视野也会好很多。
不要想着毕业后找的工作就是一辈子的事业
人生有无限可能性，但是当下，选择你能选择的最好的
关于应届生如何选择职业，如何再深造
找"lily"学姐
Lily的教育日记
我也是去年刚进南瑞的，在研发工作，感觉工作挺好的，虽然工资低了一些，但是人自由，有很多自己支配的时间，这部分时间是你在华为所不能有的，我觉得这部分时间很珍贵，可以做非常多你想做的事情，不至于天天就只有工作，毕竟生活生活，还是要有生有活！
琉璃盏啊
算笔账，你华为工作十年，能挣700万，这时候你是34岁。但是南瑞呢，你只能挣到200多万。也就是说你得在南瑞工作30年才能挣到700万。一辈子没了。所以前十年肯定华为。但是到了35岁之后呢，人生后半段，更多的是家庭和生活孩子，你需要更多的时间，所以你这会儿可以以技术专家的身份去南瑞，工资发现，哟，还是一年百八十万！而且还能养老！那么这一辈子你能挣2000多万！所以先去华为，挣钱，学技术。
tankexw
刚刚南瑞离职，不建议去这边。去华为苦钱吧
用户2489843958823
说华为技术先进的，你们是怎么得出这个结论的，华为最怕纯新人，没人愿意花时间培养你，现在很多员工都是加薪挖别的公司的熟手……南瑞也不怎么样，以前的收入可以说让人眼红，现在连南自（江宁）都比南瑞好了，而且去南瑞没背景爬不动，至于选哪个真无所谓，两个地方都适合磨刀，如果想安逸就随便选一个混，想发展就混几年然后拉个班子自己干，反正我是早就跳出来了，现在做做大数据挺好的，顺便在外面深造一下
黑马horse
看部门看发展了，在你正式入职华为前是不知道分到哪个部门的，而这一点很可能造成悲剧，我一同学过往经验都是C++开发，结果入职分到java测试，果断离职了，我自己数据挖掘方向，面试都是用的C++,结果分去做java开发，而且和数据模型都无关，我没有我同学那样果断离开，而今后悔不已，虽然如今在外也继续着自己的数据挖掘，但是在华为错过的3年却是无法挽回的损失，所以选择前一定要三思，没有后悔药，选华为的话，就真的要看运气了，不同部门福利待遇晋升空间差的很大，祝好
威廉王_咔91690511
华为要靠搏命，三十四岁之前如果拼不到一官半职基本没继续的意义，公司也不会让你续约的，中年失业风险超级大，同时在华为干十年以上基本上你的身体就废了，家庭和社交也毁了，当然回报也是有的，就算没个一官半职在华为的收入也比南瑞高不少，翻倍左右吧。国企的优劣大家都清楚，就不说了，和华为是两条不同的道路，付得起赌本可以华为，输不起就国企呗。
