Amanda9494
这不是来拉仇恨的吗？？？
不管是什么样的小学，刚入职一个月工资就一万多，那也是相当不低了吧。
私立院校不用说了，刚入职还能够拿一万多的话，说明这学校可真不赖呀！
如果是公立院校的话，那简直要让人嫉妒死！
但是，话又说回来，如果是公立院校，刚入职就一万多，几乎是不太可能的哦！
别说是刚入职的，即便是入职多年的，更多的也就四五千块，或者五六千块。
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：小学老师基本工资应该是3000元左右；
2.教龄工资（含工龄）：每年60元（不同地方有不一样）随着教龄增长。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。
5、特优津贴：特别优秀的，或者特级老师，等等。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，但一般也没有很多。
综合考虑以上因素，小学教师的月薪从3000元至8000元都有。
一万以上的就很少了，而刚入职就一万以上的，肯定更少。
我怀疑，这是来挑事、拉仇恨或者忽悠人的。
冯起升
这位先生说得的刚刚入职的小学老师，他供职的学校要么不是公立学校，要么不是中国的公立学校。
我是教龄36年的小学老师（1982年中等师范毕业），刚刚参加工作时月薪33.50元，次年转正月薪38.50元。大概到上世纪90年代，月薪45元。不过那时候没有这样那样的扣费，但是工资很少会正常发放（当时工资是乡镇负责统筹和发放）。不过相对于农民，教师生活水平还可以。
2018年，扣除养老保险，还有什么年金（到现在我都不知道是什么）的百分之几，还有20多元的税款，工资4000多不到5000元。
刚刚入职的小学老师看学历，本科比专科高点，职称晋升也快一点，工资不到3000。现在小学老师和农民比较的话，工资不算高，生活也不见得好。老师这个职业主要是稳定，寒暑假时间较长，可以调整一下疲惫不堪的身体和紧绷的神经；退休之后也有稳定的退休金（我们退休的时候叫养老金了）。
从去年开始，网上一些不怀好意的人故意带节奏，污蔑甚至侮辱老师，虚抬老师的工资，夸大老师的实惠，让一些不明真相的网友跟风抨击老师。作为一个老师，心里特别难受（甚至悲伤）。当然老师圈中也有一些害群之马对学生及家长吃拿卡要，败坏教风校风。我们也希望有关部门严惩这些害群之马。但是新形势下，教师和医生也成了高危职业。唉！一声叹息！仅此而已！
综上所述，我怀疑题主。怀疑他的问题，更怀疑他提出这个问答的动机。他为什么不说清楚具体情况（哪个国家的哪个城市的哪个学校）？有没有故意带节奏的可能？
游在天上的鱼2
刚入职的小学老师，一个月工资一万多一点，待遇如此之高的小学老师，小徐老师至今在公立学校没有见到过，不但没有见到过，而且相距一万的入职工资待遇还有十万八千里呢。相信题主不会在公立学校任职。
目前就全国教师入职工资比较的公立学校要属北京，浙江、江苏、上海、深圳一带，但是据小徐各地的朋友反应，这些地方的小学新入职老师最多在4000－6000之间，还没有一个地区的老师能如题主所说的月工资一万的数目。
另外私立学校，虽然有个别名校工资偏高，但是对新入职的老师来说，工资待遇并不高，而且要与工作量挂钩。
例如，我地一所民办营利性质的小学，基本工资2400元+课时费，一周内每上一课时，工资每课时增加40元。因此如果一周上两个班的课，课时为40节课的话，再加1600，再加每月伙食补贴1200，日常值班补贴1200等，最高也只能拿到不到7000元的工资，这是我地工资最高的核算方法了。
但是在公立学校，我地城市最高入职工资3200，乡村小学最高入职工资2400元。实在无法实现工资月万的标准。
而且就其它行业来说，能达到初入职工资月入一万的工作也很少，如下图所示，高校毕业生入职工资排名前10的一流名校的好专业，能月入过万也要毕业5年后才能实现。
因此，小徐老师认为，题主所说的小学教师月入工资一万元，应该不是在公立学校入职，像江苏、浙江，北京、上海等经济比较发达的地区的私立贵族学校的入职工资与课时量挂钩，如果带两个班，且当班主任的话，还是有望达到10000的月工资的，但是一般要求入职要求学历要高一些。
但是无论如何，小学老师月入一万的工资水平，应该已经算高的了，特别是在教师这一职业来看。更是令全国教师羡慕不已的一个工资数，真希望我们公立学校老师也能在有生之年拿到月薪过万的工资数额，到那时，老师这一职业才真正成为人人羡慕的职业，才能真正吸引优秀人才来从事教师。
指尖教育帝国
1、刚入职的小学教师，一个月工资一万多点，
我想知道你所处的地理位置？哪个城市？是公立还是私立？
我有闺蜜在公立学校任职，并且不是一位。
俩闺蜜都是中学教师，入职已经十年有余。
工资所有福利加起来3000多一点。
坐标北方一个十八线小县城。
2、所以如果按照我们这边的工资标准的话，
你那个工资，完全已经是高收入了。
但我们这边生活水平物价没那么高，
房价在4000左右。
所以工资教师工资算是一般的。
不高但是也不低了。
工作不是太忙，可以照顾到自己家孩子，
但平时也需要坐班，不能随便离开。
佛系妈妈育儿
你说呢题主，还初入职工资一万多点，就是入职三十多年的临近退休老教师，如果能能达到月工资一万多，估计也心里乐开了花了吧。别说初入职的小学老师，我的表弟妹博士毕业，东北大学的副教授，入职有几年了，也不到1万多呢。
那题主所问的是哪里的城市？是咱们国家吗？哪个超一流的城市的小学老师的待遇这样好呢。让我羡慕不已。
我们看看工资待遇排名第一的北京老师的待遇。
再看看大上海的工资待遇。
我再给大家分享一下我们这个的工资待遇，大家就明白题主所问的问题有多么的荒诞了。
我一个亲戚家的孩子研究生毕业后，分到了监狱里工作。这是一个省直属单位，工作几年后，他的工资连奖金达到了每月六七千这样的水平。可是这孩子对于这份工作不认可，觉得自己是有才华有抱负的年轻人，不能天天面对罪犯，他觉得没啥意思，就报名考了本市的公务员。
看准了是本市的公务员。他如愿以偿考取了。现在就在市委里上班。可是他每月的薪水就是两千多，不到三千块钱，气的他老婆骂他脑袋被驴踢了，放着好好的高工资的工作不干，去考什么公务员，这下好了，赚的钱连孩子的奶粉钱都不够！
大家也知道，同级别的公务员就是不比小学老师工资高，肯定也不会比小学老师工资低吧。那也标志着我们这里的小学老师初入职的工资大约就是两千多块钱吧。
如果不信，在分享我单位新考入编制的年轻老师们的待遇。前年招聘来的毕业于浙江师范大学的同事，月工资也是2000多元钱。
就算北上广深等一流大城市的待遇高，新招聘的在编老师都是论资排辈的，初入职也不可能工资待遇那么高。再就是大家觉得私立贵族学校待遇高，可是刚入职也不可能给你那么好的待遇吧。
这都是我们正常的猜测而已。或许真的有那么高的待遇也未尝知道。有初入职的老师分享一下呗，让我这井底之蛙长长见识，来自底层的工作多年小学老师对新入职的大咖仰望，膜拜之心犹如滔滔江水绵绵不绝，犹如黄河泛滥一发不可收。
发达地区的友友们分享下工资待遇呗，别说初入职了，就是工作20来年的，为教育事业奉献半辈子的工资达到1万元的老师们举个手留个言，我看看有多少！
心中百合静静开
这是毫无疑问的问题。刚入职的老师，一个月工资一万多一点，待遇那是相当好了。这是我这个上班三十六年的老教师也渴望达到的目标。
不知道其他地方是什么情况，我所认识的公办学校的教师，还没有月薪过万的，就连够得着缴纳个人所得税的老师，整个区也就十几个人。我教龄已经是三十六年，中教高级，领到手的工资八千刚刚出头。这已经是我所在的区屈指可数的高工资了。一般地，工作二十年左右的教师，月工资四、五千元是比较普遍的。
所以，问者作为一名刚入职的教师，月薪过万，这让已经教学几年、十几年、几十年的教师们“情何以堪”，这待遇可以说是很高了。
一位刚入职的教师，能拿这么多工资，也是可能的：首先，要是高学历，硕士为起点；其次，进入的是私立学校；第三，进入的是专业培训机构。
教师的工资待遇，虽然还不能达到所有教师的满意，但是它随着社会的发展和经济水平的提高，也在不断地提高着，二十年前，我的月工资是三百多元，而现在几乎是那时的三十倍。
我相信，在党和政府对教育教师的重视下，尤其是今年教育部陈部长在2019年全国教育工作回忆上的讲话，“财政教育经费更多向教师倾斜， 725个集中连片特困地区乡村教师生活补助政策全覆盖，依法保障教师福利待遇”，教师月薪过万应该不会再遥远，而且会有越来越多的老师拿到梦想的“高工资”。
教师们，新的一年，让我们为我们的教育事业继续奉献。加油！！！
超敏教育
到底好不好，比比看就知晓。现在的小学教师，一般有以下三个来源：师范三定向、三支一扶、中央特岗、地方特岗等。
除“师范三定向”稍好外，其它情形都要三年后，表现好才可转正，转正后工资一般三千左右。未转正前的工资基本就二千多元——某些花钱较大手大脚的刚入职大学生，常常捉襟见肘，偶尔还要家里拿钱来购置日常用品(特别是衣服）。
我是农村初中一线教师，副高六级，工作快31年了，满打满算也就6000多，扣除一些要交的费用，真正到手的常常是每月5000多点。
刚入职的小学教师，一个月工资就有一万多，这待遇不得不让人觉得是虚构的。或是沿海很发达地区的私立学校，而且还要加个“贵族”。但在这样的学校里，一定要当班主任并另兼个职（如年级组长、教研组长之类），必须是教二个班的主科（语数外）并兼小学科（如科学、政治或信息技术等）——简单点讲，其课时总量一定要达平均课时的1.5倍以上。
种金易
不好不好，我从教快30年了工资差好多不到6000,你刚刚工作挣一万多，别人信不信我不知道，反正我是信了，你这仇恨拉的好，这是哪里来的伪教师！！！！！再弱弱的问一句，越南币还是卢布？？？至于你们所说的绩效，从自己工资里面扣下来，再通过考核发回来，一共就那么多，还要缴纳社保医保公积金双日捐植树救困，绩效从来都是在工资基数内，财政从没额外支付过额外绩效工资，年终第13个月奖励今年涨了才将近3000.你们所说的3万2万是什么鬼？？？
你可长点心吧210180497
刚入职的小学老师，一个月工资一万多点，待遇真的是好的不能再好了，不知题主是哪里的小学老师，工资待遇这么高，让全国小学老师都眼红了。当然包括我，快羡慕死了。
我们这里教龄20多年的老师，领到手也不过3000多点，还是中学老师。相比之下，真是一个天上，一个地下。
如果，刚入职待遇就那么高，题主真是烧高香，积大德了。要知道，即使一些985院校的毕业生，刚入职待遇上万的也不多。一般而言也就八九千左右。因此，能有上万的待遇，确实容易拉仇恨！
不过，如果事实真是如此，我想很多学生看了这篇文章，必定坚定了上师范院校的决心，必定会加紧考教师资格证，义无反顾地选择终身从教。
你要知道现在，很多大学毕业生不愿意当老师，其实最根本的原因，还是教师待遇过低。有许多学生考了教师资格证，也未必会选择当老师。只不过，把当老师当做最后的“救命稻草”，实在找不到工作了，先当个老师过渡过渡而已。前几天，听一个亲戚说:他们学校的大学生很多就是这样想的。真不知是为这些学生感到悲哀还是庆幸？
如果刚入职月薪过万，题主还是知足吧！好好干。真希望未来有一天，我的工资也能过万。唉，不知梦想能不能变成现实，期待那一天！
静等花开2579
啊？哪里的啊？刚入职的就这么多啊!待遇算很好了!（全国）
想我刚入职那年，第一个月工资398（不知为何，记得特别特别清楚）。现在工作20年+，年龄比以前大了，体重数字堪比身高，腰两手叉不住了，皱纹比以前多了去了，白发以前没有的现在有了，可这工资待遇咋比不过一个刚入职的新老师呢！(用小沈阳调调念😃😃😃)
完全是拉仇恨来着，让人羡慕嫉妒恨啊！这么好的开始，好好珍惜机会，在新的一年里尽情展现才华!
希望大家看了我的胡说能会心一笑，顺祝大家新年快乐!
