用户4794214124766
如今，教师的工作并不单纯，每天要处理的事务多。除了课堂教学外，还要备课、批改作业、业务学习、进修、教研活动、应付各种检查，还有各种临时任务等，忙！
因此，教师一整天总是忙忙碌碌的，却分身无术，只好让一些管理班级的事务，让学生一起分担，既可让学生参与管理，也可调动学生学习的积极性。很多学生都以能帮老师做事为荣。因此他们大部分都乐于去做。其实，通过学生参与班级管理，也能锻炼并促进各种能力的提升，对学生的成长还是有所裨益的。
由此，由学生帮助老师代发奖励卡等也在情理之中。因为那是学生完全能做的，并不复杂，也没占用什么时间，并不会影响学生学习。并且发放奖励卡，也是老师授权的，与老师亲颁同等效力。
何况，学生是班级的主人。有些地方学校还实行班级学生自治管理，教师仅起参谋协调作用。可见，学生参与班级管理是不可或缺的，并且会更为加强，成一种管理班级的常态。这也是一种教育发展趋势。
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田戈教育
老师的一切教学行为都是错的。
各路专家的所有其他怪论都是正确的。
是有家长的想法，都是正确的。
所以说干脆取消学校。 取消教师这个职业。
渑池人
如果，我在公司表现好，年中和年终有奖励，我会希望上司亲手颁奖，这证明了我的努力有入上司的眼。若这份奖励由同事转发，我就会觉得自己的努力不被重视！以共情心去看待学生，亦然！你们觉得呢？
老师亲手发，孩子们会更有自豪感哦！
ivyfo藤
没有对不对。因为我们都不知道老师的用意。每个老师教学质量不一样。方式不一样。对学生思想上。心理上是极积向上的。都是好老师了。
4820207580217玲玲
不妥，孩子更在乎的是从教师手中接过奖励卡的瞬间和鼓励的眼神 。让学生代替，只剩奖励卡单纯的作用，效果大打折扣了。
易墨书道
我认为不对，因为本意在于通过鼓励激发孩子兴趣，让孩子代发，激励效果大打折扣，再有这样一两次，这奖励也就没什么价值了！
丝路天蝎
不应该存在对与不对这个的言论。
女LS
有问题吗，我觉得没错啊，老师日理万机啊
小小要学英语
这个是可以的！
班级里有对优秀班干部的考察。
班干部是小领导层，老师传达工作，他们负责落实工作。
是对班级的付出做出贡献的小群体。
桃桃赖
不对！
