大东北的小豆包
我是从事校园招聘工作的，希望我的回答能对您有帮助。
第一个问题：2019年毕业生好进头条吗？有什么要求？
就18年头条校招的体量来看，还是非常大的，虽然19年市场经济不景气，但是对于头条这种势头正猛的公司来说，应该影响不大。至于要求，目前大多数企业校园招聘的首选是985本硕，其次是211或者特殊行业的学校，当然，如果自己的学校没有头条的校招，也可以去别的学校参加，或者是网申系统直接申请。但是由于校园招聘的体量很大，如果你不是目标的学校的学生，石沉大海的几率还是很高的，建议你在脉脉上勾搭以为头条的HR小姐姐聊一聊，通过她内推一下，可能几率更大。
其次要看专业，一般校招的岗位偏重技术类，如果是一些其他的专业，在不考虑跨专业招工作的话，可能会稍稍有一些难度。
第二个问题：社招、校招、实习生的区别和待遇。
社会招聘面向的是非应届毕业生，已经有工作经验并且意向换工作或者跳槽的群体，他们在某一行业已经做出一定的成绩，积累了一定的经验，换工作是为了谋求更好的发展。社会招聘的待遇相对会高一些，但是对于招聘公司来说，卡的要求以及编制会很严格。
校园招聘：面向应届或即将毕业的学生，提前发放OFFER的群体，校园招聘选取的都是高等院校专业中的佼佼者，用于人才垄断和雇主品牌宣传，校招近年来的薪资待遇连年走高，以目前最火热的技术岗位，平均校招年薪在20万以上。成功通过校招渠道进入公司，还会有一个考核期，如果不达标，可能会面临辞退或者降薪的风险。
实习生：未取得毕业证书，提前参与工作实践的群体。打一个不恰当的例子：实习生相当于临时工。薪资待遇一般，没有校招那么好，但是毕业后有机会进入该公司工作，毕竟都一起工作那么长时间了，如果有编制且实习期间还ok的话，领导是愿意让你转正的。所以还没毕业的同业，在没有参加校招取得offer之前，去大公司实习也是一个不错的选择。
最后，建议可以去查一查头条18年做秋季校园招聘的具体岗位信息以及流程，提前了解，很明确的说，头条校招的薪资待遇，是国内所有参与校招公司里面拔尖的那一类，如果你的条件符合，就不要犹豫了，赶紧提升自己吧。
希望我的解答能给您带来帮助，如果还有疑问，留言给我。
