工龄十年,公司一直未交社保,现已六十周岁,公司要清退怎么办?

程扣喜


本人在社保局工作,就该问题写几点建议吧:

关于公司不交保险问题

无论是劳动法还是社会保险法,企业给职工缴纳社保是法定义务。如果你与公司签订合同,企业不给你交保险,这属于违法行为!如果没签合同,那就麻烦了。没签订正式合同,无非两种可能,一是企业以非正式工(临时工、小时工)身份招用的你;二是企业违规,就是不给你签定劳动合同。对于前者,企业只需要给你单独缴纳工伤保险即可,现在再追论有无交工伤保险,也就没多大意思了。对于后者,建议你收集在企业工作的证明材料,比如工牌、工作留痕材料、在公司工作的照片、同事证言等,收集差不多之后,走劳动仲裁或劳动监察程序,如果胜诉,企业不仅要给你补缴保险,还要给你发两倍薪水。

所以,你要做的是先与公司协商,让其补缴保险。若公司同意,那皆大欢喜。公司携带营业执照、就业登记花名册、工资表、记账凭证和公章,去当地社保局办理补缴即可,有一点一定要注意,补缴的时间一定要在你满60周岁之前。如果公司不同意,那就走劳动仲裁或劳动监察程序吧。

关于社保年限不够问题

假如公司给你补缴上10年职工社保,其实还是不符合退休条件的,你的养老保险还需以灵活就业身份再交5年,到你65岁之后办理退休手续。如果不想等到65周岁退休,可以有两个选择:一是退保,将养老保险个人账户的钱全部退出来。插一句题外话,如果你选择退保,那还不如与企业私下协商,将补缴的钱全部或部分转给你。因为社保局给你退的钱,仅仅是个人账户部分,其实非常少。

二是将职工养老保险转成居民医疗保险,相当于你交了10年居民养老保险,自己再一次性补缴5年居民养老保险,办理退休即可。如果身体状况良好,个人倾向再交5年职工养老保险,65岁后退休,因为每月领取的职工养老金是远远高于居民养老保险的。

到了这个年龄,其实很多事情都是有心无力。但还是建议题主一定要重视以来,尤其是涉及养老退休这种关系切身利益的问题,不要怕麻烦,现在政府服务态度比以前好多了,你有什么诉求,多去人社部门或社保部门跑几趟,相信工作人员也会尽心给你解决的。


社保说



您己经快60周岁了,单位一直没有替您缴纳社会保险,试问您工作十年来,没有要求单位替您缴纳社金保险吗?所以您全部怪单位是没有道理的。

首先您默认了单位的做法,多拿了不该拿的工资,现在要求单位替您补缴五险,您必须要补缴您个人的欠费,您要补缴三项保险:

1、养老保险8%;

2、医疗保险2%;

3、失业保险0.3%~0.5%。

根据以上三种保险,现在您必须带上足够资金会同单位分管人事的领导,到你们当地社保局办理养老保险和医疗保险手续。

请问您十多年来一直没有医保卡吗?那生病住院还有平时到药房买药怎么报销的。根据提示建议您:

首先您可以申诉到劳动仲裁,要求单凭补缴五险。如果没有劳动合同的话,就需要收集相关证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。

总之,不签劳动合同就向劳动监察举报,不交社保就向社保部门举报。

如果您补缴养老保险费不满15年,或者年龄大于60周岁,您只能选择65周岁退休。

附:


笑看人生53441283946


楼主您好,如果你工龄只有10年,那么就意味着自己的实际养老保险缴费也只有10年。自己已经60周岁公司要清退这种情况,实际上如果到了法定的退休年龄,那么这个劳动合同关系是自动解除的,所以不存在清退的一个问题。

但是你毕竟在这家单位工作了,公司如果没有给你缴纳社保的话,实际上这种情况是不符合相关规定的,你可以要求这个当地的社保部门的劳动监察大队介入,要求这个公司来给你补交这部分社保费用,如果说社保费用补交上之后,你的这个累计缴费年限达到15周年,那么你是可以直接办理退休享受养老金待遇。

但如果补交上以后累计缴费没有达到15周年,那么你不能够直接办理退休,你只能够选择延迟退休。然后逐年缴纳这个养老保险的费用,直到你的累计缴费年限达到15周年,才能够办理退休享受养老金的待遇。


社保小达人


其实六十岁是个很大优势,你可以收集证据和公司玩下去,就当退休后的娱乐了。国家说不追缴是有很多前提的,你可以咨询劳动局。企业没有缴纳社保,那给你的工资就很有可能偷税漏税(用非企业账户支付),所以不要紧盯着社保这一块,你能找到什么证据就玩什么。


大鸟5573


工作十年,到了六十,公司应是和你解除劳动合同,你可以到当地劳动监察投诉,劳动监察大队会己超过法定退休年龄不予受理,并建议你向人民法院起诉,拿到该文不要起诉用人单位,而是起诉人社局,人社局会给你开一个证明,因你己超过法定退休年,无法建档为由,无法补缴社保,你持该证明向人民法提起诉讼,案由未交社保经济赔偿,不过相同案例,江苏广东判的金额计算方式不同,可在网上搜一下


人在旅途661389


按照劳动法的规定,公司必须要给在职职工缴纳社保,这是法律赋予公司的义务。但目前很多单位不能按时足额缴纳社保,,国家也在想办法解决这块问题,相信会越来越正规

(1)最好先和单位协商补缴社保。 (2)协商不成的话,可以找工资条、工作牌等证明到当地劳动监察部门投诉。 (3)当然,如果依靠自身找不到证据的,建议可以在必要时找个专业律师介入。



海蛎籽


我十三年了公司也没交社保,怎么办?如何维权!。


抗战者1



渔舟唱晚64476702


有些农民工宁可多拿一二百元的工资,不要社保。到了退休年龄没有养老金,怪谁?😀😀😀


之乎者也179109938


当初不是人家收留,你没活干!上岸了,有钱了,秋后算账了!


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