宝哥影像记
我们在生活中会遇到许多的人，但是有许多都会成为过客，然而真正成为朋友的非常少，那为什么老同事退休后不来往，老同学老战友却来往密却？
现在我们在工作中如果从这里辞职后，基本都不会和这个公司的同事联系了，主要是同事之间在公司里面关系好，如果你从这里辞职后没有一个人理你，而因为这样许多老同事也都是这样上班的时候关系非常好，退休后也没有联系，主要原因是上班的时候勾心斗角，因为他们在一起就不是真正的朋友关系，所以退休后就不会联系。
而老战友主要是当兵的时候两个人在一起经历过同生共死的，而在一起的时光大家都是互相帮助，互相理解的，而且老战友为了自己可以给自己战友挡子弹，而老战友之间的关系不是亲人但胜过亲人之间的关系，所以老战友是来往非常密却的，而且关系还非常好，有什么需要什么帮助随叫随到。
而老同学主要是大家在一起读书的时候，在一起玩闹，在一起开心的学习，有可能发生一点小摩擦但是明天关系就非常好，而同学之间的关系主要是大家在一起的时候非常单纯，而且还互相帮助，有什么事情大家齐心协力的帮助，而且同学之前就算发生矛盾也不会勾心斗角的，因为大家都是非常单纯的，所以同学之间就算几年不联系，现在在一起还是关系非常好，而且关系还非常铁。
所以现在这个社会，只有自己在学校读书的时候，当兵的时候才是真正的友谊，因为那时候大家都有共同的梦想，大家都不会勾心斗角，所以这个时候的同学或者战友，老了还是一样联系。
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明明关注
老同事退休后不来往，老同学老战友却来往密切，这个问题不难理解：
老同学老战友退休之后来往密切，是因为年龄相仿，岁数相当，经历相似，一块度过了青春美好的岁月年华，到一起有聊不完的话题，说不尽的青涩记忆，见到了同学战友就如同见到了当年的自己。仿佛又回到了那个生龙活虎嬉笑打闹的时代。
老同学老战友，尤其是退了休之后，甭管谁当过多大的官，还是混得多么落魄，见了面，没有客套，可以直命主题，有一是一，有二是二，不用藏着掖着，卸下伪装，恢复原貌，无拘无束，轻松畅快，你给我一拳，我推你一掌，可以相对无言笑着看对方老半天。如果再是有生死之交的老战友，那份激动不会亚于亲兄弟。
老同事退休后不来往，偶尔见上一面，也多是寒暄客气。这是因为同事之间的关系主要是建立在工作之上的。同事之间为了完成工作任务，需要相互协作相互配合，过程中建立起来的友谊里面或多或少地掺杂了利益的成份。功利的东西可能是导致老同事退休之后不愿意往来的主要原因。
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赤橙黄绿青蓝紫518
为什么老同事退休后不来往，老同学，老战友却来往密切？我是六十多的人了，对这一现象也思考过，但首先想明说的是，不要以偏概全，一杆子下去打死一船人，看问题要一分为二，老同事退休后也有往来密切的，老同学，老战友也有不来往的。从社会现象中，老同事退休后与同事往来确是不多，而老同学，老战友早分处各地，却多有聚会往来，细想想，是有不同因由的。
同学，战友，大多年龄相同相近，又是相会在年少年轻时，为梦想学习战斗，利益冲突少，时间不长就分开，有纯真友谊，很值得怀念，所以，分散在五湖四海也想相见相聚，回顾青春不成熟岁月，两小无猜，纯洁自然，多美好。
同事就不同了，年龄有差距，隔年如隔山，入职有先后，关系有亲疏上下远近，与同学战友是大有差别的。同事同单位同槽吃食，利益名位竞争明显，表面或许无他，暗里却在竞争，嫉妒，使绊，矛盾冲突自不会少，许多是貌合神离，明争暗斗，上下其手的。同学战友似近邻，同事却如对头冤家。同学战友多在步入社会前，思想多纯真，时间又不长，会交结下深厚情谊，同事是步入社会后，人成熟，时间又长，更是近距离相处，同槽求食，利益关系明显，为了多得利益，就会产生矛盾冲突，因而同事之间多不太融合，看似团结，实则内心恨之入骨，妒之入髓的。职场多庸俗市侩，战场同窗多豪情纯真。职场打小报告，说假话，玩弄手段的多，同学战友，这方面相对就少。退休不同时，你退他不退，你闲他要上班，生活节奏也不同，所以从现象上看，同事很少大相聚的，而同学战友就多了。
树德汉硕
为什么老同事退休后不来往？老同学老战友却来往密切？老同事退休后不来往的事不准确，多数退下来的老同志都到老干部活动室或者文化站。每天都去活动。还有的一起钓鱼和结伴儿旅游。彼此之间都很融洽。但是，也有极少部分不合群儿的人，他们的性格孤僻。有的小心眼儿和抠门儿。不愿意参加彼此的互请。有的也怕礼尚往来的人情份子，比如，儿孙们结婚，升学，过生日庆祝等活动。这属于极个别的同志，不代表普遍性。另一个方面，多数也愿意于同学和老战友进行密切感情，主要是人们怀旧心理所造成的。年轻时的同学或者战友都比较单纯。相处四五年都留下了深刻的印象。现在退休了。人们对这段感情非常珍惜。想找回当年的自我。所以同学会，战友会应运而生，同时也有一些负面的影响。同学之间的联系，找回了初恋。有些重温旧梦造成了家庭的不和。战友战友喝大酒。乱攀比，乱侃大山，乱吹牛，没有多少正经的事儿。总之，无论是同学还是战友，还是退休的老同事。也不能都一概而论。各有千秋吧。
慈音1
老同事，打个很不雅的比方，就是“一个槽头拴过许多年的叫驴们”。俗话说“一个槽上拴不下两头好叫驴。”驴性嗜踢，爱闹腾，不安分。同事久了，你对同事的了解可能已深入骨髓（排除异常迟钝者）。了解越深入，并非自然就会爱之弥深。譬如爱得死去活来的男女，结婚了，按逻辑说随着时间推移，其爱弥坚吧，事实却非如此。现在盛行“七年之痒”说，有些两三年就“痒”起来了。痒不可耐，就闹分居、离婚。时间可以让人洞悉所有丑恶。同事久了，同事的长处、亮点我们就会漠视甚至淡忘，其人性劣点却会膨大，令我们始终牢记。同事时间稍长，共同语言就会变少，倘不受器重，未被提拔，对顶戴的领导及上级领导就会多有怨愤，会变成嚼舌根的“怨妇”或诉苦的“祥林嫂”，怎能不令人讨厌？同事间易多利益竞争和冲突，所以要积攒雄厚的“友谊”比较难啊。老同学、老战友与之确实有区别。但要排除“老同事”的“老同学”。老同学现在来往密切，恰恰证明最好勿与同学同事一处。这其中原因很多，要害是怀念纯真、无关利益、葆有同学时美好的回忆、各自珍惜所建立的情谊。老战友不一定“同袍”“同矛”曾并肩出生入死，其之所以来往密切，也是记着他的优点多，人性无大缺陷而已。假如与老战友一起同事二十年，彼此关系或许就也质变了。
靠151548855
这也不能一棒子打死，老同事退休后也有来往的，老同学老战友也有不来往的，只是一个相对的问题。
同事之间，他们在一个公司，做着同样的工作，他们之间存在着许多利益竞争问题，你干的好了，你就比我升职加薪的几率大，而我就会被你比下去，谁都不想这样，关系自然好不了多少。许多甚至表面和气背后使绊子。
而同学战友之间，竞争利益关系不是很明显，他们一起经历锻炼进步，在这个过程中甚至产生了友好的关系，来往密切也是很正常的。
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与你有个约writer青雨
老同事退休后有没有来往取决于单位性质文化，从前的国企人在一个单位都是干一辈子的，也比较注意关系，住的是家属院，上的子弟学校，往往一个单位的人关系都比较密切，由于每个人都准备干一辈子，所以也比较注意维护关系。关系不好的就是利益影响了。后来国企倒了，大部分人上班都不在存干一辈子的想法，不合适就走人了，人际关系不需要做长远打算，关系好是靠维护的，不维护就远。比如富士康的工厂打工者，互相连名字都懒得记，新闻上说过富士康工厂有一年搞联欢，谁能说对同宿舍人的名字就可以得到礼品，基本没人能领。每个人都不准备长期在这里，也不准备以后再和这里的人来往，所以形不成朋友关系。而老同学老战友期间是不形成利益关系的时代所以能成朋友。
海中岩haha
这𠆤来往问题提出了社会大问题，也是过年的文化主题:民主、集中、团结往来实践不实践的大问题。这一个存在的问题值得每个人警醒:
每个单位的人要像一家人、同学、战友一样互相学习，互相帮助，互相解决难题，同生死共患难，经常来往，而不能像一些单位:不实行无记名票决的民主集中制，却实行任人、分配等不以工作需要为准，以照顾圈子里的人的利益为目的，一人说了算的集权制，使单位内充斥着互相明争暗斗，打小报告，说假话，陷害……这样的伤心地单位的老同事工作时来往，是没办法，虛应故事，退休后谁愿来往！这样的集体、国家一旦有事，后果不堪设想！
龙学创始人刘树成
经过军队严格军纪和政治教育的退伍军人，大部份回到地方后仍“发扬光荣传统，争取更大光荣”。部队是一支特殊的战斗队伍，官兵一致，团结友爱是是战胜敌人和一切的保证。工友普遍素质参差不齐，没受过严苛的军纪和政治教育，原则性，大局性观念缺少少，所以……
少马儿327
1、同学😁多数年轻，童真不计较。
2、战友、荒友曾经共患难。
3、职场庸俗，市井市侩多。
4、同事之间有利益和竞争。
5、多年工作，难免磕碰。
