limali
河南公務員2018年出現空檔期，2019年參加上半年聯考，預計招考人數將增加，報名人數也會持續上升。作為河南省會，鄭州公務員招考崗位情況以及考試壓力大小是怎麼的呢？我們一起來看看吧！
2017河南公務員面試分數分析：【鄭州】進面最低分47.67分_進面最高分72.34分。
2017河南公務員面試資格確認名單陸續公佈，根據2017河南公務員面試資格確認名單彙總(鄭州)得知：2017鄭州公務員進面最低分崗位排名前三的是鄭州市監獄，中牟縣韓寺鎮人民政府，登封市唐莊鎮人民政府，其中鄭州市監獄的進面分數相對來說比較偏低，最低進面分是47.67分。
鄭州公務員進面分數線最高分排名前三的崗位是：鄭州市中原區人民檢察院，鄭州市教育局，鄭州市委臺灣工作辦公室，其中最高進面分是
72.34分。
進入2019，省考已經不遠了，計劃參考的小夥伴抓緊準備起來！
洛陽中公教育
鄭州公務員招聘崗位不少，但競爭壓力很大，很多職位的分數比一般省直都高。比如今年省某局五十多分就進忙面試了，我一個朋友考鄭州某局近64都沒能進面。
一個是鄭州高校太多，很多畢業生都喜歡考鄭州，而往屆的鄭漂也不少。
另一個是鄭州工作的人，比如大醫院醫生護士，高校老師，省直市直公務員，他們的家人都想往鄭州考。
還有一個是鄭州交通方便，就業生活相對便利，吸引不少人。而且考試的時候去鄭州也比去周口什麼的地市方便。
同時，鄭州的工資相對高一些，這點還是很有吸引力的。
夢裡藍雨
我來為你進行詳細分析吧。
首先，每年的公務員招考的崗位的數量都是不固定的。像今年的2019年的國考，由於稅務改革，稅務局的公務員崗位招錄的數量就大幅減少了。不單隻溶於機構改革，就算是同一個單位每年所招錄的公務員崗位的數量都是不固定的。所以你的第一個問題問鄭州的公務員招聘的崗位多不多，這個問題是難以進行回答的。我們所能夠回答的，就是鄭州每年都會招錄公務員。因為鄭州作為一個大城市來說，公務員的需求數量肯定是有的，對於多或者少，其實並不是你關注的重點。個人覺得你所關注的問題是，鄭州公務員難不難考上。
其次，很多人都會有這樣的一個錯覺。覺得如果某一個城市的公務員崗位多，那麼就相對來說容易考上。所以個人感覺你問的第一個問題就是想知道是否崗位多，對於你來說就是感覺到比較容易考上。但其實這是一個誤區。一個城市的公務員招考的崗位多，的確意味著機會會相對多一些，但也同時意味著報考的人數也會水漲船高。像廣州，深圳等大城市每年所能夠提供的公務員崗位都是非常多的，即使像珠海，中山，佛山等二線的大城市所能提供的崗位也是相當不錯的。但是，每年報考這些城市的人數都是多的不得了，競爭也是非常激烈。鄭州作為一個二線城市，雖然說比不上廣州，深圳，甚至比不上中山，佛山，但是相信它的競爭成績程度也不會亞於一般的二線大城市。所以說你關注的問題公務員崗位多不多，其實並不是一個關鍵的問題。關鍵的問題是你想不想去考？如果你想去考的話，你管它所提供的公務員崗位多不多，只要是有機會提供給你的，你想考的話就大膽的去考吧！不需要顧忌一些什麼！
最後，我想為你解答的是公務員考試的競爭壓力肯定是大的。但是即使公務員考試的競爭壓力大，它也是比不過高考。想象一下高考是一考定終身的考試，一個人一輩子的命運就在一次的高考身上。高考的壓力比公務員考試大的多了，雖然公務員考試的試題難度不會比高考的低。但對個人的影響來說，公務員考試即使考不上，我們在就業方面還有其他別的出路。而且每年公務員考試至少有三到四次機會，每年都會有一次國考和省考的機會，還有事業單位考試的機會。但是對於高考來說，一年就只有一次了。從這方面考慮，高考的壓力更大。想象一下，高考你都可以挺過來了，對於公務員考試來說，它的競爭壓力再大，也有什麼可以顧慮的呢？
這就是我對你問題的回答，希望你能夠放下自己心裡的包袱，大膽放手的去考一次公務員考試，只要認真備考，你還是有相當的機會可以考的上的，要對自己有信心！在我的自媒體號，裡面有很多關於公務員考試的備考乾貨資料，有很多關於高分的答題技巧和答題思路，你可以關注一下！能夠在你“成公”的道路上助你一臂之力哦！
考公上岸之路
這金飯碗搶的肯定很多的
公務員考試歷來被視為“天下第一考”，錄取的概率比研究生要小很多（我在一篇文章上看到一個數字：2009年國考錄取率僅為1.75%。換言之，98%的報考者都只不過是“炮灰”；2010年國家公務員崗位錄取人數增加10%，也就是說，2009年7000多個崗位招1.3萬人，2010年是9000多個崗位招1.5萬人，儘管公務員總體上擴招了，但是你自己算一下錄取比率就知道了競爭有多麼激烈了。 從某種意義上講考公務員是“盡心盡力”但是不能報多大希望的事。 儘管我們不排除某些高校的某些熱門專業的錄取比例小得多，但是研究生報錄總比率據說是1：3，而且研究生考試相對更有章可循一些，一般來講只要付出足夠的努力就不會有多大的意外。因為畢竟考研是在數個月內複習固定幾門課程的問題，至於專業課教材也不過那幾本。分出你我的關鍵在於，在這幾個月之內，能不能把複習材料吃透、充分理解，做到閉上眼能把知識點記得爛熟。只要你做好計劃，安排好自己的複習和日常生活，充分擠出並利用可以利用的時間用在複習上，你完全可以做的很好。 到底哪個競爭壓力小就不用我再說了吧？
但是壓力歸壓力，一般河南招錄人數在6000人左右，報名人數一般在30萬左右，崗位競爭比例平均是50:1。但是像熱門崗位競爭比例會更高一些會達到70:1。競爭壓力還是有的，但是隻要努力學，實現夢想還是沒有問題的。加油
愛玩的老耿哥
千軍萬馬過獨木橋
