此時花盛開
首先，互聯網人才目前遠遠沒有達到飽和，在大數據、物聯網和人工智能等領域依然有較大的人才缺口，所以程序員等互聯網人才未來的崗位需求量還是比較大的。
隨著互聯網行業的不斷髮展，目前整個互聯網領域已經形成了一個較為龐大的生態體系，而要想支撐這個龐大體系的健康發展，一定要有大量的專業人才。當前互聯網領域正在從消費互聯網向產業互聯網過渡，這個過程中互聯網將進一步脫虛向實，全面深入到廣大的傳統行業，所以未來產業互聯網將釋放出大量的就業崗位。從這個角度來看，互聯網人才不僅沒有達到飽和，還需要大量人才的持續進入。
雖然互聯網行業的人才需求遠沒有飽和，但是隨著產業互聯網的發展，以及相關技術的應用，包括物聯網、雲計算、大數據、人工智能等，這都會促使互聯網行業進行人才結構的調整。對於行業內的程序員來說，如果不能及時豐富自身的知識結構，也會面臨較大的崗位競爭壓力。在2018年下半年，不少互聯網公司已經開始了一定範圍的人才結構調整，這是一個比較明顯的信號，這要求當前的互聯網人要保持不斷的能力提升以適應行業發展的趨勢。
對於廣大程序員來說，未來隨著行業資源的進一步整合，包括雲計算技術的普及（PaaS），應用級程序員的發展空間會進一步被壓縮，一些行業應用的定製化開發將突破已有的應用邊界，這必將會導致傳統應用級程序員崗位的減少。從這個發展趨勢來看，如何突破目前的崗位發展瓶頸是應用級程序員面臨的重要問題。
最後，如果崗位任務對於能力的提升幫助有限，那麼可以考慮通過讀研的方式來完成崗位升級。對於程序員來說，讀研一定要趁早。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網方面的問題，也可以諮詢我，謝謝！
IT人劉俊明
天生我材必有用
首先，互聯網的人才遠遠沒有到飽和的程度，互聯網從最開始的娛樂、社交一路發展到現在的科技、產業，未來也遠遠不只是侷限於這些領域。
前段時間，互聯網公司的裁員熱，讓大家的誤以為互聯網行業正在進入寒冬，而忘了其實各行各業都在大量的裁員，青出於藍而勝於藍的道理家喻戶曉，為什麼裁員，因為互聯網正屬於一個坡度的上升期，需要引進大量的“新人”，眾所周知，一旦在某個行業待久了，思維會根據現有的模式固定化而缺少創新，這就是為什麼進行裁員而大量引進新人的緣故。
二五八Group
互聯網人才達到飽和了嗎？
沒有！
人才永遠沒有飽和的時候。只有庸才和廢材，混吃等死的才會有可能被替代，而不是飽和。哪個行業都需要大量的高端人才，高端人才永遠稀缺，道路從不擁堵。
程序員還有發展前景嗎？
有前景！
錢多話少死的早，只是調侃而已。從1999年到現在，最早一批程序員也不過20年，人家已經功成身退了。哪有什麼死的早這回事？只是去瀟灑去了，看看外面的很大世界，或者作為天使投資人。
而360周鴻禕和小米雷軍等代表，雖然財富自由了，但依然奮戰在一線，既開公司也做投資。
回到話題，互聯網人才達到飽和了嗎？程序員還有發展前景嗎？很大程度上決定於個人，跟大環境沒有必然的聯繫。大環境好不等於你就好，大環境差，不等於你就差！看看自己的技術怎麼樣，是否加入了好的公司，是否跟對了人。跟對了人，太重要了！
代碼開發
2019年互聯網行業人才依舊短缺，未能達到飽和狀態，經過科學家的預測，在未來十年互聯網行業的人才都很難達到飽和狀態，如果有想從事互聯網行業發展的同事，現在加入還在來得及。
現在我是一名大三的互聯網儲備人才，在經過短短的幾個月後，我就即將離開學校，踏入社會，步入互聯網行業。看著師哥師姐們的輝煌成就現在的我是無比的高興，為自己所選擇的行業具有輝煌的前景而驕傲自豪。通宵互聯網行業專業畢業的師哥師姐們，現如今工資最高的一位年薪已經突破100萬，出去最少的也有十幾萬。
師哥師姐們一直是我心目中的榜樣，我渴望著有一天能夠和他們一樣，拿到比他們高的薪資，得到同等的待遇。為中國互聯網行業做出一份屬於自己的力量，這份力量雖然是渺小的微步不到的，但我還是希望我自以為中國互聯網行業做出自己的貢獻。
只要你有能力，程序員在未來十年來之20年都具有很好的發展前景。
電腦小妙招
首先對於我的回答是互聯網人才沒有飽和。
只不過我這裡說的是人才，各行各業人才永遠是稀缺的。另外一方面，普通的程序員從不同的語言以及職業方向上來看，某些語言或者說職業可能已經開始趨於飽和，但是對於近年興起的人工智能來說，該領域的程序員肯定還處於稀缺狀態。
程序員是否還有發展前景
我的回答是有前景的，畢竟這個時代還是一個互聯網時代，程序員是科技進步不可缺少的一名成員。最近一段時間互聯網行業出現很多裁員的新聞，導致很多人開始懷疑互聯網行業是不是不行了。這個其實是很正常的一件事，互聯網行業目前競爭很激烈，在競爭的過程中難免會有失敗，而且互聯網的發展需要有跟隨時代的不斷的創新，要有超前的思想，比如說抖音短視頻的興起。
明示影
其實互聯網還沒有發展到每行每業，對程序員需求還是特別大，還有很多領域需要信息化，互聯網+，只是程序員只看大公司，工資要求高，拼命去擠，還沒有反應過來，我來說說那樣領域需要。
第一，農業的互聯網+領域，這個看起來市場飽和了，其實現在互聯網在農業應用遠遠不夠，現在模式完全不符合農村農業需求，那些知名互聯網企業所謂江郎才盡，人人都認為電子商務飽和時候，拼多多不是也出來了嗎？
第二，物流領域互聯網＋，可能對於大多數人來說，物流不就是快遞嗎，不就是運輸，拉貨嗎？其實這塊遠遠不止這些，要讓公，鐵，海城市服務，最後3km合理有效結合，菜鳥永遠是菜鳥，這行業做起來抵得上微軟＋Google市值，因為他可以全球化，信息化等等，我就是從事這個得，有計劃了缺少開發人員和資金。
第三，人工智能和機器人方向，這個其實難度也很大，各行各業人工智能和機器化，這方面得全部聯網，統一的管理等等，這個可能要10-20年去真正造成。
第四，軍用信息化，互聯網實施，這個對於民間可以通過遊戲模擬，軍用和民用同時同步，保證玩的好同時掌握未來信息化和高科技戰爭，兩套看起來不關聯的關聯一起，全民武裝，確保國家安全，地球安全。
杭州雲莊劉貴剛
你這個問題可以從幾個角度分析：
1、宏觀上，可以關注一下國家互聯網+戰略，涉及到各個行業的互聯網方向。我們熟悉的BAT，MJT，更多涉及toC行業，事實上toB行業，BAT剛剛大規模關注，例如阿里的“城市大腦”。
2、趨勢上，國家人口紅利在消失，各行各業都需要信息化建設提高效率，減少人員投入，但你仔細看各個城市各個領域信息化程度存在很多差距，這其實就是It行業大有可為的地方。
3、個人上，機遇只給有準備的人。畢業的院校、自己的專長、做過項目類型規模、綜合素質會決定你可以走多遠。
工作關係，我們跟央企、BAT、民企、幾個行業客戶都有合作，也經常走動在北上廣深和三四線城市，深刻體會其中的發展差距和行業潛力。中國相當於歐洲版圖，內需市場足夠大，多努力，機會很多。
鄭重說職事
人才，中國失業的人很多，互聯網，也是……但是，精英是不嫌多的。所以互聯網，無論是國家的態度，還是生活科技的發展，都是比較好的，但如果你選擇混日子，那就算了……你說互聯網飽和嗎？肯定，但是有人說了，優勝劣汰，差的就會逐漸淘汰掉，精英都留下……互聯網這塊要不斷學習的，所以一般來說也不可能像別的行業幹一輩子，可能也就十幾二十年。所以如果你想做精英的，可以，如果只是打打醬油弄口飯吃的，算了吧，競爭大，而且壓力也大，很累的
皇家紅騎士
互聯網
人才，985有5成，211有1成，普通本科0.1成，社會培訓，0.0001
娛樂男女
說飽和有點牽強，競爭激烈一直存在，互聯網市場肯定會淘汰劣勢者，接近飽和，正如用戶都願意關注壟斷大公司，因為他們的質量等方面更令人信任，只有才能越強的人才才會留下。所以我不認為互聯網的崗位會一直上升，比如移動端已經面臨寒冬了
