经常听朋友说，如果跳槽跳不好，又得一年折腾。确实是这样，跳槽到一个新的环境，新的单位，需要有一个熟悉的过程，有试用期，有考察期，这种情况下薪水就不稳定。想成功跳槽，必须具备以下五个条件，否则，越会越差。
【1】人脉广
人脉广的人，消息透明，对每个行业发现实况比较清晰，要跳槽就不会盲目。并且朋友可以帮你介绍一些好的单位，凡是被朋友介绍过去，老板肯定会对你信任，这样就减少了磨合的时间，提前转正。人脉广的人也可以到熟悉的朋友公司里面去打工，朋友信任的，就给你施展拳脚的大好机会。
【2】定位清
一个人必须要对自己有清晰的定位，如果你找工作是凭感觉走，而不是跟着自己的能力来，那么很难找到称心如意的工作。就好像招聘，企业需要这个岗位才招人，而不是招到人以后再给这个人匹配岗位。顺序都颠倒了，效果肯定不一样，也达不到自己想要的目的。
【3】知识系统
企业里面用人，不但讲究人的专业精，还要求门门通。如果你对你所干的专业只是了解一个皮毛如蜻蜓点水一般，那么你做这个也做不好，特别是技术方面的工作，更参不了假。如果你的知识足够系统，你就是这个领域的专家。
【4】经验丰富
一个经验丰富的员工，远远比的上一个刚毕业的学生。很多时候有丰富的经验可以在工作中少走弯路，有丰富的经验可以一眼看穿问题的本质，避免犯错。所以说，经验就是一笔财富，也是你跟公司谈薪水的筹码。
【5】能力全面
现在企业在用人的时候，不仅仅考虑到你对某一个专业是否精，而且还要看你是不是懂得多，能力是不是全面。如果你能力全面，用你一个人就相当于用三个人，企业当然想用你一个人。即使给你工资高一点，双方都达到了目的，何乐而不为呢？
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