到底该不该缴纳社保?有哪些利弊?

岩还没想好


一些年轻人很疑惑,到底该不该买社保?一些人认为交的钱都是自己的,不愿意缴纳社保。

实际上我们的社保最合适的方式就是从年轻开始缴起。为什么这么说呢?

理由之一,年轻时代负担最轻。年轻人体力充沛,能够获得的更多的收入,却没有更大的负担,如果将所有的收入都用来享受的话,真的是太浪费了。

年纪大了之后,养儿育女、赡养老人,工作精力便差,收入也会下降,而且还有失业下岗的风险。

一般来讲,年纪越大我们积累的财富就越多,渐渐地我们的收入来源就有劳动收入,逐步转为财产性收入了。否则,过得会非常累。

年老之后随着收入的不稳定,那样就可以根据实际情况选择是否停交社保了,选择性会更大一些。

理由之二,缴纳社保代表了全面的保障。缴纳社保能够有效防止意外的发生,因为社保涵盖了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险,涉及到生活的方方面面。



尤其是医疗保险,谁也不敢保证自己不得病。工伤保险也是这样,因公受伤社保基金就会负责到底,从治疗费到伤残津贴,还有一次性抚恤医疗待遇等等,非常的完善。

理由之三,社保负担未来只会越来越重。通过历史的发展可以知道,我们社会平均工资是年年增长的。而我们的社保缴费,一般都是以社会平均工资的一定比例予以缴费。比如养老保险一般是个人承担缴费基数的8%,用人单位承担13%到20%。现在我们的最低缴费基数可能只是3000元,等未来变成1万元的时候,相应的负担就会重的多。

我们的养老金计算公式,基础养老金待遇跟当年缴费基数与社会平均工资的比值相挂钩,并不是后来我们交的越多,退休待遇越高。



基础养老金待遇如果是按照60%社会平均工资交费,一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,社会平均工资越高退休待遇就越高。缴纳时间越早,当年缴费基数越高,基础养老金待遇就越高。

理由之四,政策性的倾斜。我们的养老金都是免交个人所得税的,而劳务费收入是需要缴纳所得税。虽然目前劳务费收入监控的比较松散,但是未来随着科技的发达,我们每一份收入国家都有可能会严格征税,这样更有利于促进社会收入分配的公平。

如果退休前缴费不足15年,需要延迟退休继续缴费,这样就很不合算。而且我们只要交费满15年以,失去劳动能力之后,就可以办理退休或者退职手续,这是社会保障政策给予的保障,代表了我们有一份稳定的收入,能够赖以谋生。



所以,还是奉劝年轻人,一定要趁早缴纳社保比较好。


暖心人社


楼主您好,我作为一个在社保领域工作过11年的人,通过我自己的角度来看待这个问题,那么我个人认为,购买社保还是应该!

为什么呢?因为社保它更多的是一种社会保障,而不是我们通常所理解的社会保险,它并不是属于保险的范畴,而更多的是一种保障,这个保障呢,实际上来讲它是一种福利待遇,因为毕竟,一个人如果购买了社保,可以享受基本养老金的同时,是可以享受终身待遇的,即使,你领取养老金的,总数超过了你个人交费的总数,但是也依然会给你正常的发放的。

我们大家都知道,这个基本养老金每年都是在增长的,所以说每年在增长基本养老金的同时,它实际上是有一定抵御通货膨胀的能力的。所以说他既然有抵御通货膨胀的能力,那么就比起我们不购买社保,用存款去让自己养老,要好得多,因为毕竟,这个存款利息,它远远不及我们的这个居民消费指数的增长,也就是说把钱存在银行,相当于是贬值的状态,十年前的10万和十年后的10万不是同一个概念。

但是我们参保社保的话,虽然说每一年社保的交费在增长,但是,到我们退休的时候,在计算退休金的过程中,是按着你退休之前上一年度的社会平均工资来计算退休金的待遇的,所以到,咱们本人退休的时候,也许是几十年后的事情,但是那时候计算退休金的标准要远远高于现代的一个标准,因为每一年,社会平均工资也是在不断的增长的。所以说这一点足以保证我们的退休金,可以匹配当下的一个经济的购买力是没有问题的。

那么综上所述,我个人认为,购买社保还是很有必要的。不但是购买一份职工养老保险,而且还要购买一份职工医疗保险。因为通过职工医疗保险,在看病就医住院的同时,是可以报销医疗费用的,职工医疗保险的报销比例大约是70%左右,也就是说你在看病就医期间发生的医疗费用,70%的费用由医保来承担,你个人只需要承担其中30%的费率,相对来说会减轻很大的一个经济压力。

反之,如果没有参保职工医疗保险,那么就意味着在看病就医住院的过程中,产生的医疗费用,都需要自主来进行解决,那么这样一来的话,个人经济压力相对来说是比较大的,所以说参保职工医疗保险,也是很有必要的。

作为企业在职职工来讲,那么所在的企业单位都会主动的给员工去购买这个社保,那么其中就包括职工养老保险和职工医疗保险。所以说企业在职职工是无需为购买社保的问题而,考虑。那么我们没有企业单位的人员,那实际上也是可以去购买这个职工社保的,这种情况下就要以灵活就业的形式,在当地的户籍所在地开立灵活就业的个人社保账户,去购买这个职工养老保险和职工医疗保险,这样的话,也就和企业在职职工一样,享受同等的一个社保的待遇。


社保小达人


感觉这个问题要分成两类看:

一、有固定工作,固定公司的人,对于这类人我个人认为还是交社保比较好,虽然它的理财效果可能不太好。

二、但是对于现如今这种消费水平高,出门就要花钱的社会,缴社保也算是变相攒钱了,不然这个钱也就不见了,另外呢,公司也会帮助缴纳一部分,这对我们来说是划算的;

三、没有在公司上班的人,比如创业这类人,如果缴纳社保的话是要通过代理公司来缴并且由个人承担全部费用。

四、这样算下来的话,每年缴社保的钱就不如买一份商业保险来的划算,现在的商业保险种类也很齐全,各种保障都有,所以不缴社保选择商业保险也是不错的。





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