生活一百问
楼主您好，2019年我们国家出现了一个重大的改革，那么就是社保税改，社保税改，其中最大的一个变化就是要求所在的企业单位按照员工的全员全额来缴纳这个社保费用，那么这样一来的话，实际上就无形中增大了企业的用工成本，降低了企业的经营利润，所以说就会导致这个裁员潮，下岗潮的发生。
那么如果一旦发生这种裁员潮或者是下岗潮的话，势必会对我们找工作产生较大的一个影响，那么对于我们2019年找工作实际上相对来说还是比较困难的，因为需要再就业的人数不断的在增加，那么在这样的一个前提条件下，它的这个找工作的竞争压力就是比较大的。
所以到了2019年轻易的不要离开自己的工作单位，因为找工作的压力会势必加大，对个人来说还是有很大的影响的。那么就算想换工作，一定要找到新的工作单位以后在辞去上一份的工作，这样的话对自己来说还是比较有利的，因为这样就不会形成这个真空期就会让自己的工作衔接得比较流畅，对于自己来讲不会有失业期的产生。
社保小达人
诚邀回答！
如题： 2019年工作好找吗？可以辞职吗？
光阴似箭，日月如梭，时间已在不经意间慢慢从您指尖溜走，转眼间，2018年已悄然离去。
回想这过去的2018年，想必很多人都有目共睹，深有体会，社会的大环境，经济形式已不同往年，特别是中美经济贸易战虽然在国家层面的口号来说，未造成太大的影响，但现实中，对国内的中小企业，甚至一些靠进出口的企业来说，已经造成了很大的影响，在我所处的深圳就是如此，深圳，东莞，广州等很多大的企业订单急剧下滑，生产经营不景气，很多中小企业连正班都无法保证，甚至放假，调休，所以，这过去的2018年对于大部分人员来说，形势是非常严峻的。
那么，对于新的2019年来说，以上的情形还会出现吗？新的2019年工作会好找些吗，是否可以辞职？
其实，对于这个问题来说，社会大环境只是一个不可控因素，它对每个人都是一样的公平，也是我们无法太多的掌控的，在职场上来说，工作是否好找，您是否可以辞职，最主要的还是取决于您自己的个人实力，如果您是一块金子，您到哪都是可以发光的。
那么，做为职场的我们来说，您应该具备哪些，您才会成为金子，您才走到哪就可以亮到哪呢？
1，要具备良好的心态，这是首要条件；
心态对于每一个人来说，都是非常重要的，良好的心态是成功的前提必备条件，很多时候，当您面对自己的工作或者成就一番事业时，好的心态能让您事半功倍。在您的工作岗位上，能有多出色，能有多高的效率都取决于您的心态。
2，专业知识，技能；
在职场上来说，您所拥有的专业知识，技能就是您的财富，几乎可以直接和您的收入多少挂钩，您的专业知识越多，工作技能越强，就证明您的实力越强，如果在您拥有一颗良好心态的条件下，您越能发挥得更出色，这是任何一家与您技能相匹配的企业都需要的人才，所以，您就不用担心找不到工作，担心辞职。
3，解决问题的能力；
不管您在哪个行业，哪个工作岗位，能解决问题就是您的能力，因我们不管从事什么工作，或什么环境中都不可避免的会碰到很多问题的，当问题发生后，您是如何面对问题，分析问题，对策问题，解决问题，然后，避免下次再出现类似或同类问题，如果您能拥有这种解决问题的能力，不管您走到哪，都不用担心自己是否有工作。
4，极强的沟通理解，表达能力；
我们作为一个个体生活在社会上，就避免不了要与他人沟通交流，这个沟通包括，与上司，与同事，与下属，与客户，与供应商，与亲人，与朋友，与陌生人等等，我们沟通的对象可能是很多种类型，这就需要您必须具备极强的沟通理解，表达能力，简单来说，就是您能听懂并理解对方所表述的意思，甚至领会对方未表述的深层意思，同时，您所表述的意思也能很容易让对方理解接受，甚至让对方也能领会到您未表述的深层含义，那么，您的沟通就是有效的，这就是您的能力。
当然，以上四点只是最基本的要求，如果您能做到以上几点，您就能成为一块金子，走到哪都可以在哪发光，我们每一个人，如果您想未来更美好，实现自己的梦想，就应该在上述要求的基础上，更进一步的提升自己的综合能力，不断学习，不断进步，总有一天，您会欣赏您自己的。
愿每一位读我文章的人在新的一年里都能有一份好的工作，实现自己的梦想！
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精彩生活源于创造
不论别人怎么看，相不相信，我用现身说法来回答你吧。
我本怪人，思想、理念与众不同。改革开放之初，年轻有为，还是毅然决然离开家门出去闯荡。仗着身有手艺，不怕吃苦，不计得失；很快被同行认可，一时之间朋友甚众。经过长年累月苦练技艺，刻苦钻研手艺精髓，不久脱颖而出。
通过努力，学会了涉及本行业相关所有专业知识，面广不缺项，艺精业亦熟，小小名气逐渐扩散。随着年龄增长，人脉扩展，在业内被聘请不断。由于行业特殊，可以长期或固定工作单位，也可以随时更换，周期也就是一年或两年，多的三年。
由于长期在管理岗位上与老板或单位领导打交道，彼此之间相互合作的默契程度，决定了我工作时间的长短；默契程度高、合作愉快时间便长，相反的，只要工程告一段落就可以辞职另谋。
如果没有过硬的手段和艺德，一次辞职便是一次风险，因为既要符合自己理想的环境和待遇，又想遇到好的老板或领导，这个不是随时即有、随时可见的，凭一面所想更不现实，所以辞职之前要先考虑自身条件，再衡量行业优劣和繁荣程度，不计后果的随心所欲或者想当然的新时代理念，不是生活的态度，除非你足够优秀。
如果是我，当然不怕辞职，不愁工作好不好找。首先，我能吃苦，工作态度务实，专业水平不俗，处理问题公平公正，屁股干净敢作敢为，不藏私心不谋私利；敢说只有我选人，人不能选我。
尽管快到退休年龄，也是经常有人联络，那是人脉和印迹，只要愿意，没有停歇的时间。所以道理也在其中，辞职、找工作，再辞职、再找工作，艺德和才艺是首要条件，无艺无德，混迹于职场，优劣自不用说。把握自身条件最重要，不切实际的“跳槽”运动，后果总不乐观！
看世态的炎凉
找工作在任何时候都存在好找，不好找的问题！
辞职是自己的事情，满意就继续干，不满意就辞职！
辞职有风险，有动力，有挑战！把自己逼上绝路，才能够背水一战，置之死地而后生！
如果自己能力有限，适应环境能力不强，还是需要认真考虑！
如果辞职后，不能在一两个月重新就业，就会在经济上存在压力，心烦意乱！影响自己的志气。
如果你没有发现在什么地方就业，从事什么样的工作，多少钱的月薪，还是暂时不辞职的好！
1143160127
随着社会的发展，从而对2019年的就业压力可能还是存在一定压力，主要是大学毕业生依然居高不下，还有社会养老保险的强化实施，尤其是对小型私营企业可能带来一定困难。不过对大学生的选择还是要面对现实，从自身的实际情况而出发。
那么对2019年的就业形势，就尽会有多大的冲击？我个人是这样认为的，虽然说社会的总量是上涨了，但是对有些产业不是不尽人意，当然只里有外部由因，即还有内部的转型升级确还没有正真落实，所以说二轮改革又带来了下岗转业的情况，还有就是随着社保的缴费工作从而由过去人社保险收费，进而转移由税务总局代理收缴。那么对原先的社保缴费确又给劳动者提供了一个合法保护作用，至于对企业也同样更要求更高，所以综上所述，2019年的就业形势还是依然严俊。不过不要紧，对大学生及需要就业人员的就业情况还是抱着乐观态度。
至于对在2019年的参与就业的人员，是否会出现辞职呢？是这样的，由于能找到一份相对满意的工作，个人观点，作为就业人员当你找到一份工作后，如果企业对员工是负责任的，且都是按劳动法去执行，那么对员工最好不要作出辞职的选择，尤其是对年青人的工作选择，更为重要。人总是要随着阅历的增长，还是要脚踏实地，努力工作，然而在现代这样社会，更要自个奋斗，走出人生更辉煌的明天！个人观点，仅供参考！
顾云孙
2019年，我个人感觉工作相对应该难找，为什么这么说吗？从国际上看，面对中美的贸易摩擦。从国内看企业面对税务兼管社保问题，企业对员工的社保必须做到应保尽保。这样以来必将增加企业负担，企业要想生存，必须优化人员结构，从而减轻企业负担。
辞职，是属于个人问题，如果自己确实有能力，我想金子到哪都会发光。辞职通常是找到了更好的单位，如果真是这样，我觉得你辞职应该是正确的选择。否则，你需要慎重考虑，现在想找到理想的工作真的很难。
Alin94890740
2019年的应届毕业生将达到历史新高860万，经济下行的压力在持续增长，应提供给社会的就业机会相对减少就业压力增大，就业形势乐观的说，保持平稳就不错了，悲观的说就业形势非常严峻。所以说2019年找工作将是一个不小得挑战。
无论什么年代，什么时期，什么环境，给予每一个人的机会都是不一样的，关键看自己有没有抓住机会，而机会总是留给有准备的人的，如果对自己的工作能力充满信心，又有适当的机遇适合自己挑战，有机会去挑战一下，提升自己也是一个不错的选择。
所以说2019年好不好找工作能不能辞职？完全取决于自己的学习性，可塑性与工作能力，自己是块金子，到哪里都会发光？努力吧！
医脉药源
找工作，无法绕开个人的年龄技能等实际情况、对工作岗位和待遇的要求定位，以及市场需求等问题。
从当前情况看，市场上低端、工作强度较大行业的用工需求始终供不应求，而高端行业虽然收入高、待遇好，但相应的要求高、压力也很大。
如果你对岗位和待遇的定位较低，那么，2019年找一份能解决温饱的工作应该没有多大问题，但必须是年龄不超过45--50岁的前提下，一旦过了这个年龄，找一份低端行业的工作也面临困难。近几年，眼看着体制内垄断企业的门卫岗位也成了香饽饽，不但有年龄要求，而且还得凭关系。
如果你具有足够自信的行业技术和能力，年龄上又有优势，那么，2019年找一份体制外高端行业的工作应该也没有问题，但是稳定性就难以保证。因为，在政策变化、经济形势、人为因素主导等情况下，体制外的个人，就好比是一艘小船托付给了大海，你会身不由己。
为此，如果资质平平，建议：放低心态、以求稳为好！
YY格格
2019年工作好找吗？
这个问题首先要知道一个点，在经济好的时候有人能赚大钱，经济不好的时候还是能赚钱，这是个人想法的问题，是做什么工作的问题，是不好不好找的问题，就像现在社会上讲的男女比例失衡，不太好找对象，只要你有心，只会让别人单身，你也会过得很幸福，找工作首先要确定在那个城市找，一线城市、二线城市、三线城市，每个区域或城市的机会是一样的，一线城市有压力，机会也会更多，小县城生活成本低，机会相对少，如果你在深圳，工作是大把大把的，只要你熟悉这个城市，这个城市就会帮助你
可以辞职吗？
能不能辞职是由你自己决定的，不是别人说的，你要在你现在工作中完成自己的学习和成长，完成下一步的锐变，完成你的技能和能力的提升，如果你能力和技术都没提，你找的工作待遇还是老样子，说白了就是没长进哦
老李闯深圳
目前经济继续下行，各大企业都在开源节流，争取活下去。 有些公司开始大规模裁员。但是并不是人才过剩，不需要人才了。
对于有实力的人才，碰到时候都可以找到工作。可以根据自身发展需要，去寻找更合适发展的地方。
对于实力没有明显竞争力的，可以骑驴找马，先找到更好工作再考虑是否跳槽。
