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本次机构改革以后，成立新的应急管理部门，消防力量归应急管理部门管理。合同制消防员也将划归这个部门管理。但是，按照现有的编制和人事管理政策，合同制消防员，入编的可能性比较小。
【1】原有军官有行政编制
消防改革有关文件已经明确，武警消防转为地方管理。在改革过程中，原有的武警军官将变为地方行政编制的公务员。由于行政编制属于中央编办管理，地方无权核定行政编制，加强部队编制管理严格，每个队的人员编制是固定的，因此行政编制数会得到严格控制，可能会按照一个萝卜一个坑的模式核定，既不会多给也不会少给。
【2】原有士官符合条件的可能有事业编制
在武警消防部队，每个队都由军官、士官、士兵三部分人员组成。改革后军官一般都能获得行政编制，士兵一般也不会有编制，但是士官这一块就比较模糊。为了保持队伍的稳定，地方政府可能会调剂部分的事业编制，用于接收符合条件的士官。但是暂未看到比较明确的政策和措施。
【3】合同制消防员可能不会有编制
合同制消防员以前就属于签订劳动合同的编外人员，也就是常说的临聘人员。改革之后，单位性质和管理权限变更，但是用人单位与聘用人员之间的关系并未变更。例如，机构改革中，某单位出现由省级管理，下放地方管理等变化，但是聘用人员继续维持聘用关系，不能因此而进编。加之，地方短时间内难以调剂那么多编制出来。合同制人员入编，属于体制外进去体制内，按照政策要求都需要进行考试。不排除地方通过招考方式，解决部分合同制人员身份问题。
消防工作人员，每天冒着生命的危险，守护人民生命财产安全，他们不管有没有编制，都应该值的社会尊敬，得到社会的照顾。
凭栏思君VIP
肯定地回答：不能。
今年两会后，公安消防部队、武警森林部队等将与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量，统一划归新成立的应急管理部管理。消防原有的干部编制将随机构改革转制为地方行政人员，而原属合同制的文职人员、专职消防人员， 由于是临时工性质，肯定不可能获得编制，无论是事业编还是行政编。
不过虽然不能获得编制的，但考虑到消防的特殊性，合同制消防人员在改革后目测不会受到什么冲击，只不过在单位主体性质改变后，需要重新签订劳动合同罢了。
在劳动关系上，未来消防队伍将越来越专业化，从事消防工作的人员也将要求更加严格，即便划归地方，为了保证战斗力在管理也会趋同军事化，所以但凡加入消防队伍，签了劳动合同，虽然没有编制，其实也相当于拿到了“长期饭票”，基本上不用担心失业问题。
在工资待遇上，以前属于部队，在体制机制上会有受限，划归地方后，工资待遇的灵活机动性会有体现，考虑到以后走专业化的路线，合同制消防人员在保证现有工资待遇的基础上，相信会逐步提升。
在社会地位上，合同制消防员毕竟属于临时工，以前怎么样，划归地方后还怎么样，在这点上，基本上不会改变。
总之，消防作为社会安全的应急保障力量，无论是在编人员还是合同制人员，个人认为，国家和社会都要给予充分尊重，在体制机制上留人，在工资待遇上留人，让他们全身心为社会为百姓冲锋陷阵。在此，也向从事消防工作的广大工作人员表示致敬。
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80后小公
消防武警、森警改革后合并到新成立的应急管理部门，是地方行政编制单位，原有的事业编制的政府专职消防队人员一并转入，但合同制依然是临时工，不可能进入编制，不管是事业还是行政编制。
1、新成立的应急管理部门，是同级地方指导安全生产、防灾减灾救灾、应对突发事件、统筹组织救援事宜，确保人民群众生命财产安全和社会稳定的行政部门，整合了原来的消防、森警、地方专职消防等应急救援力量组建而成的地方机构，负担原来安监局的职责，政府部门的应急管理职责，民政局的救灾职责，国土、农业、林业部门的地质、水旱、防火救灾职责，以及地震部门的震灾救援工作。
2、新成立的应急管理部门，是地方一级行政机构，受地方政府直接管理，使用行政编制。消防武警、森警退出现役后，现役编制转为行政编制，是主力军。原来地方辅助人员和机构，像各级政府专职消防队里面的事业人员，继续使用事业编制，是应急管理部门的下属事业机构。
3、小一些的县成立政府直属事业单位，参公管理，使用事业编制，机构规格、人员管理同上。
4、原合同制消防人员、临时工另行安置，或者重新签定合同，其身份不会改变。另行签合同，只是因为合同甲方主体发生变化。
真宁腔调
让我一个现役的说句话，合同制技术差，现役的每天必须要熟背装备的各种性能，不会背可以，通宵背，合同制不玩命无所谓，最多被卷，扣工资，现役的必须玩命上，服从命令，这是军人的天职！合同制没有经历过新兵连，心气高，不好管，现役的谁敢多说一句废话，就是挨打！现役军人吃过什么苦，合同制根本想像不到
从此寻花问柳闭口不谈一生厮守好吗
其实国家应该考虑合同制消防人，工作经历，火场经验是根本，不是年轻就能救火，救援的，消防早就应该归到地方，二年兵能学会什么？而且待遇，工作属于高危，应该纳入高危职业，可惜啊看到经常夸消防救援，救火的，但是福利待遇，，，，，，，
致掵旳皧
根据现有的情况来说，此次消防改革主体是改制现役消防官兵，和合同制消防员其实关系不大，因此合同制消防员直接进入编制的可能性不大。
从严格意义来说现役消防军人中国武装力量的组成部分，属于国务院编制序列，由国务院、中央军委双重领导。
而合同制消防员是指针对当前现役消防警力严重不足的问题，为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的地方人员，和辅警的类型差不多。辅警也经历过改革不过更多的是类编制，而非编制。
但是从各地了解来看，部分地区会给予一定的事业编制名额留给表现优秀，有重大事迹的合同制消防员，不过也需要经过层层考核。
所以此次消防部队改革，可能会让合同制消防员的工作方式有所改变，工资福利也可能提高，也可能有机会考取事业编制，不过这些都需要具体的政策出台后，才能得知。
如果已经是一名合同制消防员，不妨再等上一等，说不定会有惊喜出现。
消防冲锋号
当什么合同制的，现在全国都在招收消防员，录用就是正式消防员，和从部队转职过来的一样，合同制以后慢慢就降低员额了
