雪上加霜！空缺的養老金遇上低出生率和高老齡化，未來養老怎麼規劃？
今天老猿看到了一個研究報告，真的是嚇得瑟瑟發抖，感覺以後要老無所依了，按照中國現在人口老齡化以及出生率下降的發展情況來看，未來80後、90後的養老問題不容樂觀。
事情的起因是這樣子的，18年新生兒總數少了200萬，然後引發了各個行業的討論：
首先，房地產行業認為，出生率下降，支撐不了現在的房價，後面人少房多，未來房價肯定不行。
其次：實體經濟認為，現在勞動力逐步減少的情況下，未來用工成本會更高，用工慌會壓縮利潤
最後：資本市場認為，隨著新生兒的減少，養韭菜的速度比不上割韭菜的速度，未來的資本市場的發展有點懸
…………
總之現在大家一致認為要全面開放第三胎，為中國的未來經濟生接班人。
這些其實跟我們關係不是非常大，因為我們既不是房地產開發商、也不是企業家，更不是資本大鱷。但是跟我們密切先關的是：不久之後我們是一個老人，我們要靠新一代的人上交養老保險金來養老，但是如果新一代不斷的減少的話，我們怎麼養老？難道要學日本，70歲還要繼續上班嗎？因為沒有積蓄，錢花完了就只能自我了結嗎？
說到這裡，很多人可能會覺得你想多了吧？
但是最近要把南方養老金救濟北方，大家應該都聽說過吧，北方專指的是東北三省，目前東北三省的養老金虧空232億元，現在東北人口還在淨流出，虧空會越來越大，而南方的養老金結餘5萬億元，所以現在各大經濟學家就把注意打到南方養老金上，甚至還提出了養老金要全國統籌的計劃。
現在可以北方的缺了，可以到南方來“借”，到時候全國缺了，該去哪裡“借”？
在跟大家聊一個數據，截止18年，60歲以上的老人總數為2500萬，全國勞動力人口總數為9億，其中職工約為7.8億，按照這種情況下，養老金的結餘都不是很多，甚至有的地方虧損。
而每年勞動力以0.6%的速度下降，老人以0.5%的增速增加，按照現在的速度，未來10年後，兩個工作者就要養活一個老人。按照現在養老金的繳納比例，肯定是養不活的。那20年後的又是多少人養多少老人，這個數字只會越來越難看。
所以現在我們80後、90後如果不為自己打算打算的話，估計以後大家70歲還能有緣分成為同事。如果大家覺得老猿我想多了的話，可以去看看日本老人的現狀。
那現在我們怎麼為自己打算呢？肯定是做一些理財規劃，具體的理財規劃我們明天再講，如果大家想自己怎麼用現在的小錢去存大錢養老的話，先關注我，明天我們不見不散~
閱讀更多 山頂洞人理財記 的文章
