职场锻炼是一个大舞台，我们会经常羡慕那些职场上的精英，羡慕他们干活逻辑清晰，分工明确，轻重缓急调整的非常妥当，用一个专业的词来形容就是职业化。我们经常看到世界五百强企业中的人办事干活总是非常干练，时刻把自己的定位定的很明确，上班时间即干上班该干的事情，再不济，我们看到五星级酒店的服务人员，微笑干练的职业素养让你第一时间就会感觉到非常的专业。
总体来说，职业化就是对职场要务+职业化关系+理解运用三者的完美结合，看透这三者的关系，提升个人价值，升职加薪，领导认可只是时间问题。
1、职场要务是什么？
很多职场人感触为什么我工作认认真真，勤勤恳恳，自认为对得起公司给的工资，为什么职业发展之路却不是那么顺畅呢？别人为什么升职加薪，而我还是原地踏步，百思不得其解。事后反复思量，其实明白根本原因还是我与公司领导的关系出现了问题，不是我自身工作做得不好，而是我得不到领导的认可。
事后请教了一位职场上的高手，坐在沙发上吐出那一段烟圈，颇有深意的说出一句让我醍醐灌顶的话语：试着把你的领导当成你最重要的客户。你有没有想过，领导是你最重要的客户么？理解之后，请把那个疑问去掉，他就是你最重要的客户，他给你发工资，给你工作干，未来还会让你升职，可不就是你的最重要的客户么！
2、职业化本质是什么？
职场上办事情总会说这个人职不职业来评价，干活专不专业，但是口头化表达都能理解，但是它的本质到底是什么呢？
其实在职场中最能理解职业化角色的就是客服和销售，你试着给天猫或者移动等客服打电话，本来你可能一肚子气，想找人发泄，而对面客服温和的语气以及包容体谅心，就会把你的火气给灭掉，发泄完怒气之后，你还会给对方一个好评。同理，销售必须有一个好脾气，客户买了东西不满意，大发雷霆，如果你还火上浇油，那只会让事情越搞越大，无法好好收场。
所以，理解职业化的本质，就是你在职场上好好扮演这个角色，不要过多掺杂个人感情，分清自身角色定位。
3、职场的本质是什么？
其实职场的本质理解的是否深入可以从普通销售员、业务销售员以及王牌销售员来理解，不同级别的销售员对职场的本质把握程度也不同。
第一层是你与工作的关系。
你如何对待这一份工作，你做的是否尽责，做的是否用心，这是最基础的。
第二层是你与老板的关系。老板对你是否信任，你是否能让领导省很多心，是否能放心的交给你做很多重要的事，这是进阶版。
第三层是你与自己的关系。每个人的水平和天分不一样，但是后天可以通过很多方式来弥补，比如是否提升自己的能力和水平，是否让自己做的更加职业化。
第四层是你和利益相关者的关系。总体上来说，对你职场有利益关系的都属于其中，无论是你的大老板还是你的同事，或者是你的客户，这些都能够直接或者间接影响你的利益，全民平衡的考虑这几者的关系，让它们彼此都能够良好的契合到一块，那么你在这个级别上就做得非常出色了。
看透职场要务（你与领导的信任）、职业化本质（更好的职业化工作）以及职场本质（你与利益相关者的关系）这三者的关系，这只是第一步，更重要的如何把这三点真正的运用到工作当中，才能让你真正在职场当中干得风生水起。
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