修改用户名总是失败
那要看老板画的饼与自己的能力和目标是否匹配。
我在16年进公司的时候老板就说一定要好好干，争取明年在深圳买套房，这样的饼当然不去吃。
很多时候老板画的饼也许是出于真情实意，但在目前的条件下来说根本不可能实现，这时候就要自己认清楚了，不要把老板随意画的饼当成真的，那最后患得患失的就是自己了。
面对老板画的饼，不要被迷惑，要讲出自己的诉求。
老板自然会有更远大的眼光和目标，完成了就是实现了目标，没完成就成了空洞的画饼，这时候个人要清楚地认识到自己想要什么，个人目标是否与公司目标契合，确定自己的成长目标，不断提升自己，有时候画饼光靠领导一个人的能力是不足以完成的，那些画的饼都实现了的靠的都是一整个团队。
隔江垂钓
但是茉莉会有自己的规划，领导或者HR画饼是他们的事情，但是自我的规划和努力是另外一件事，茉莉现在就会做到如下几点，也希望更多的朋友在留言区给发表意见，我们一起面对职场的这个问题。
然后这里也先说一下茉莉的之前接受的一个画饼。茉莉成功的抵抗了诱惑。然后自己坚定了信念。
之前入职一个公司，离家很近，直属上司是副总，然后面试的时候总经理也见过面，按照沟通的情况看，总经理更喜欢茉莉一点，而且因为茉莉过往的工作经历来说，总经理在入职的时候，就给茉莉画了一个大饼，就说如果时机合适，就安排茉莉成为办公室主任。
茉莉入职的时候也是挺相信这点的，当然茉莉是一个比较低调的人，所以在入职后就低调谦虚的做事。但是在开展工作后，发现这个公司的经营状况并不是很好，就是其实是以前是有很多门店在管理，但是后期因为各种原因，茉莉觉得主要是跟不上市场的变化，所以就关闭了很多店铺。
同时在人员管理的这个环节上，比较多的同事确实是一些有其他关系的人，其实茉莉从不对关系户有什么意见，只要大家都只是来干活的，就行，但是如果工作中推来推去，那就没有意思了。
在入职的时候，其实HR也有沟通，说入职一个月看表现就可以考虑转正。在第一个月，正好碰到这个公司几个重大的会议，茉莉也高质量的完成了。然后茉莉和HR谈转正的事情，HR开始左右而言他，茉莉也和副总沟通了一下，感觉副总也在耍太极。
所以当时茉莉考虑几天，从长远来看，这个公司的业绩不会好，因为其实公司并不能自己产生更多的业绩；领导其实也不打算管，因为大家都是挨日子的性质，而且不少同事这个工作也不是主业，茉莉就下定决心，反正还没有到三个月试用期，钱又少，岗位又没有匹配到位，以后也没有什么前途，而且人际关系这么复杂，茉莉还是不想趟这些浑水，马上就辞职走人了。
综合来说，茉莉总结了一下，其实面对大饼，我们要有几个意识:
第一，谨记自己的目标。
当时茉莉的目标就是：工作要钱多啊。因为以前在旧的公司，本来是想着安稳，所以钱少无所谓，但是实际经过生活的打压，哈哈，房贷还在呢，孩子也要花钱呢，所谓的稳定，有时真的是在意志上对人是一种摧残。所以早点让自己到海里去，不是一个坏事。茉莉的目标很明确的，工资一定要能满足花销。
第二，从领导的画饼中探底。
其实如果领导的画饼，画的太大了，比如说一些不切实际的许诺，再结合公司发展的情况，基本上就可以放弃他了。例如像茉莉当时入职，就是一个办公室人员，茉莉觉得领导不如许诺我，先让我做专员，然后是主管，好过一步到位到办公室最大的岗位比较实在。因为在那种按部就班的公司，过于迅速的升迁，反而对自己来是不好的。所以如果领导给你的饼太大，那可信度很低。
第三，不断的提升自己的能力。
其实不变和稳定全在自己身上。如果自己没有能力，无论是情商还是工作能力 ，跳到哪里都会一样的，所以觉得自己的能力还不足的时候，先稳定自己的情绪，然后逐步补足自己的短板，才是正道。
Molly小秘书
所有公司都有一个大饼——企业愿景。
企业如果没有愿景，就和一个人没有梦想一样，那跟咸鱼有什么区别。（玩笑）
梦想大多难以实现，我们年轻时一有梦想可能会被家人或朋友怀疑，甚至被嘲笑。老板画的饼，被员工不理解，也是这个道理。
老板画饼是他的工作职责，在老板这个位置上必须要给员工画饼，要让公司有一个发展目标，这样可以激励大家，让大家有奋斗的动力。
那么说画饼就一定要信吗，也不是，饼有大有小，小饼很容易完成，如果完成任务老板不兑现承诺，这就是人品问题了，大家都不是傻子，一次二次谁还会替你卖命工作。
最后送各位老板一句话：画饼有风险，承诺需谨慎。
CMO1CEO
这件事情，在我目前情况来看，我是根本不会信，不是说行业前景问题，也不是公司的问题，而是老板，太了解他了，知道所说的基本是不可能完全兑现的，关键他还不会大饼，这就很尴尬了。没有远大目标，也没有近期规划，完全自己吃饱，员工无所谓。
其实这种公司，说白了，就是混吃等死很舒服，指望赚钱，赚多了，你都不愿意跟老板分，宁愿全部自己拿到手，因为觉得，老板，也就是人的存在而已，工作当中的价值并没有所体现。
针对这个问题，实话就是跳槽了，本人而言啊，不是老板人不好，不是他性格问题。而且就算你努力异常，公司是没有未来的，这个基本自己是可以笃定的，一个没有未来的公司，待着也是浪费青春，你也学不到更多有价值的，也没有共同努力的需要。
拜，工作靠碰老板，多数碰不到多好的。
老茶随说
得看下他们平时对你的态度，如果他们对你好，就相信，对你不好，需要你的时候，说一套，不需要你的时候又是一套，那怎么相信？
罗总420
靠画饼来留人，只能说可笑。反正从不想所谓的大饼，自己能力去到哪里，或公司的水平到哪里，自己都会心中有数，去留问题自己决定。
