贛南小華
其實老闆只要人不壞,會做人,逢年過節給自己兄弟多分一杯羹很正常。
受人器重的人一定也是平時表現良好,工作努力,認真負責,是老闆的左膀右臂。這樣的員工在什麼樣的單位什麼樣的崗位都招人喜歡。
其實努力工作的人可能真的不會因為這幾百元就拋頭顱灑熱血,多給這份錢還是老闆心善,懂得依仗兄弟,明白只有兄弟一心,其利斷金。
所以這個事情,你要平常心看待,這是一個老闆應該做的事情或者是由衷地器重自己兄弟的做法,同時你更應該看看你的這位同事有什麼過人之處,他不一定是最聰明和最張揚的,但是他身上的優點一定是積極向上,努力奮進的。
多看人長處,虛心學習。
吃燜子的活泥鰍
1.同工同酬,如果同事很優秀那也無話可說!如果不透明,可以直接向老闆談!
2加工資這事,你可以直接提,但是你得給老闆說出你值得加工資的理由,不要看到別人家工資就不開心
3.努力提升自己的價值,讓自己變得更優秀!
A開門大吉A
這樣的領導會做人,會激發員工積極的去更好的工作
來自農村打工小王
如果是老闆看中員工的能力而多發的話,我想更會提起員工工作的積極性
鄭恆84364896
如果是這位員工自身的能力換來的 那老闆就是想你們多努力💪一下吧……
若相反的話 你們可以和老闆提議一下 看看什麼情況
Yolanda
老闆也是按照工作能力發獎金的,是對工作能力的認可
小小小仙女寬寬
老闆這是對你的鼓勵