風險投資人公認的投資定律中，選對人一定是重要一條。但是在如何選對人的問題上，不同的投資人會有不同的方法，去挑中那些他們眼中的優秀創業者。
紅杉資本中國合夥人孫謙說，他對創始人的判斷通常是基於三點：對事業的熱愛；學習能力和領導能力。當然，這三點並沒有什麼特別之處。難的是如何識別出那些具有這些特質的人。
孫謙舉了三個紅杉投過的明星創業者，分別是：今日頭條的張一鳴、美團點評的王興和大疆的汪滔。這三個人身上的優點不盡相同，但不妨礙他們都創辦了一家百億美金級別的公司。
張一鳴的兩個優秀之處是：學習能力和溝通能力非常強。在學習能力方面，孫謙舉了兩個例子。一是張一鳴之前的英語並不是特別好，隨著公司開始國際化，張一鳴就在2017年設定了一個學英語的目標，花很多時間去閱讀英文，主動用英文跟人交流。第二是張一鳴之前對金融行業瞭解不多，也是隨著業務的需要，張一鳴主動地去學了很多金融方面的知識，最近一次跟紅杉互聯網金融投資專家的溝通過程中，孫謙感覺張一鳴的金融知識已經非常專業了。
王興則是好奇心很強。每到一個新的不太熟悉的地方，王興都會想去看看當地的博物館，瞭解當地文化，每遇到一個人，他也都會問對方的背景、歷史等。
汪滔的特質，一是思維方式與眾不同，考慮問題的方式方法跟很多人都不一樣，另一點是非常專注，紅杉曾邀請他去參加一些級別非常高的會，對公司形象會很有幫助，很多科技公司都會搶著要去，但汪滔則是堅決不去。孫謙說：“對於一個公司的創始人來說，百分之百地專注產品，其它的事情，能不分散精力就不分散精力，是一件非常難能可貴的事情。”他還以比爾·蓋茨為例，紅杉的資深合夥人邁克爾·莫瑞茨做記者時曾採訪過比爾·蓋茨，發現比爾·蓋茨的車上收音機被去掉，只剩下一個洞，蓋茨說，他這樣做是為了去除收音機的干擾，以便讓自己專注思考商業上的問題。
以上就是一個投資人總結的三個明星創業者身上的特質。
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