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2019年2月20日，
为优化乡镇中小学校干部队伍、精简领导干部职数、形成能上能下的干部机制，湖北省监利县教育体育局党组印发《监利县乡镇中小学校超职数配备领导干部整改消化工作实施方案》（后文简称“实施方案”）。
据这份文件显示，出台此实施方案的目的进一步加强乡镇中小学校领导班子建设，健全选拔任用机制和管理监督机制，严格标准条件，规范选拔任用，从严管理监督，推进干部能上能下，推动全县教育体育事业又好又快发展。
在这份实施方案中明确了工作的方法，即定职、定岗、定责和全面实行竞争上岗。村小、教学点设校长一人；学生数不足1000人的公办学校设校长1人、副校长1人；学生数1000-2000人的，设校长1人，副校长2人；学生数超2000人的，设校长1人，副校长3人。凡超领导职数的单位，原则上一律要求实行竞岗上岗。
这份实施文件中还提到了相关规定和要求。主动从领导班子职数中退出，因学校工作需要、报请局党组同意改任兼职督学并参与分工管线者，不占原职务层次职数，按原职务层次进行管理并享受相关待遇。
此实施方案将于2019年6月底前完成，到时实施效果会如何呢？我们静待佳音！
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