1、京东互保VS相互保
10月16日，支付宝推出“相互保”，靠着“不到1毛钱获得30万重疾保障！”的宣传，一时间吸引了一大批的粉丝！
截止越越写文章的时候，已经有1800多万人加入了，支付宝的流量，越越表示大写的服！
但是有人不服呀！
“相互保”让支付宝又一次出尽了风头，作为竞争对手，京东心里很不爽。
保险这块，京东可不想久居人后，之前刚给安联财险注资30亿，成为了安联第二大股东！越越之前还专门写文章《刘强东杀入保险业，你会从快递手上买保险吗？》跟大家聊过。
于是，京东联合众惠相互，推出“京东互保”，这算是跟阿里公开叫板了吧！
2、谁家的保险？怎么样？
之前跟大家唠过，支付宝的“相互保”是跟信美相互保险合作，关于相互保险，越越之前跟大家也唠过。。。
其实从全球范围来看，相互保险并不是什么新鲜事物，而且有悠久的历史，美国在2015年底的时候，相互保险的市场份额就已经高达37.7%了。
之所以大家觉得新鲜，是因为国内以股份制保险公司占据绝对优势的地位。
在2017年的时候，成立了3家相互保险公司，众惠财产相互保险社、汇友财产相互保险社、信美人寿相互保险社，其中信美相互是目前唯一的相互制人寿保险组织。
阿里挑了唯一一家相互制人寿保险组织，京东就退而求其次，找了众惠相互。。。
聊完了公司，咱们来看看产品，话说这个“京东互保”比起“相互保”来，怎么样？要不要加入呢？
先来看一看“京东互保”的优势：
“相互保”的加入标准是芝麻分在650分以上，而“京东互保”是有门槛的，0-50岁每年9元，限时0元加入，51-70岁，99元加入，没有限时免费的优惠！
收费加入？很多人一见要收费就犯嘀咕了，其实对于“相互保”直接把61-70岁的人群拒之门外，99元真不多，41－50岁人群，“京东互保”比“相互保”多10万！
相比于“相互保”只保重症，“京东互保”还加入了轻症的保障责任，这一点很赞！
“相互保”只保障到60岁，“京东互保”对于61-70岁的老人也可以保障，而且是身体健康就可以，不要求信用积分之类的，对于老人来说是一大利好。
关于出险后保费分摊的问题，相互保没有上限的说明，于是很多人就会担忧是不是以后保费很贵呀？
但是“京东互保”有上限的，5-15岁最低，一年最多不会超过132元；66-70岁最贵，每年最高1924元，而且66-70岁只保5万，算起来很贵了！70岁以上风险太高，已经不保了。。。
谈完了责任，再来看看健康告知！
职业要求1－4类，像什么高空作业、武装警察之类的高危职业肯定是保不了的。健康告知相比于“相互保”严格一点。
再看一下“京东互保分摊规则”！
一个月扣两次钱，扣款的规则如上所示，如果达到自己年龄段的上限时，则由保险公司自己补偿。
最后看一下，如果出现争议案例的时候怎么办？
意思是每个参与的人都有一票来决定要不要进行分摊。规则好不好呢？这个不好说，每个人看法都不一样，越越不是很看好，毕竟普通人也代替不了核赔人员呀！
3、买不买？
其实无论是“相互保”还是“京东互保”，本质都是保险，如果健康告知不满足，就不要买，因为也没有智能核保之类的。
要是带病投保，就会成为争议案例，查出来了，肯定赔不了，也给自己的信用留下一个污点。
支付宝推出相互保，其实也就是经营存量用户的一种方式。把支付宝的存量用户变成相互保用户，一是给他们提供保障，最主要的还是二次开发，推广其他保险产品。
看吧，马上推荐“好医保”，健康险那块标个“1分钱”，满满的套路呀！
对于京东来说，这样好的生意，他当然眼红，况且门槛也不高，做一个用户转化，把电商用户变为保险用户，割个“二茬韭菜”也是不错的。。。
根据披露的数据，2017年京东金融的用户数量为4亿，支付宝的用户数量为8.7亿。
你8.7亿用户，“相互保”粉了1800多万，那我4亿，粉个八九百万应该没问题吧？估计京东心里这样想的！
不过现实有点打脸，想起相互保上线当天用户数突破50万，京东的流量真不如阿里，一天了，不到2千。。。
相比于之前“相互保”大张旗鼓的宣传，京东还是有点低调了。。。
相互保上线时，有人指责其文案花哨、诱导性强，可能导致购买者盲目依赖“相互保”，忽视传统保险的重要性。
惹得蚂蚁金服保险事业部总经理尹铭赶忙跳出来澄清：“相互保”跟传统的大病保险绝不是替代关系，代替不了传统保险的作用。
最后，说下越越的观点：
1、代替不了传统保险，作为过渡期的替代品
2、先上车，增加保障，情况不妙，随时退出
PS：加越越私信（xiaoling1995bl），一起聊聊保险那些事儿！
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