你想一辈子缩在角落里，还是为了梦想不顾一切？
——傅盛
惯性思维，老好人变坏人？
记得当初我在一家上市企业实习的时候，有一件事情让我非常感促：
新同事小A也是刚开始实习不久，一名清秀的女孩，可能因为刚入职不久，也可能是害羞不好意思，所以大家认为很琐碎简单的事情叫她做，她都答应下来了。比如：打印，冲咖啡，打包等。
在同事之间她关系还算不错，但也只是有时候叫她的时候非常的热情。
有一天，一名老员工叫他去财务部打印一些表格出来，按照平时她肯定说好，但是那天不知道是不开心还是家里的原因，她拒绝了。老员工立刻脸色就下来了，只说了一句，原来你是这样的，这么简单的小忙你都不愿意帮，亏我还和你这么好。
她觉得非常委屈，难道不是她的工作她心情不好不帮忙有问题吗？怎么变成好像是自己的错？
这个时候其实大家也都会想到一个词语了-"老好人"
老好人其实在生活还是职场非常常见，但是往往老好人却没有得到尊重，为什么？
上面中小A帮忙别人没有错，拒绝别人也没有错。但是她忘记了一件很重要的原理：
人都会惯性思维，人都会养成习惯，同事慢慢已经养成这种小事让她去做就可以的想法，也应该是他去做的惯性思维
因此：我们要有原则的帮忙别人，学会一开始就拒绝别人。
在职场上千万别做老好人，人性当中： 自私的人多，无私的人少；升米恩斗米仇的人多，滴水之恩涌泉相报的人少.
职场本来就是竞争和合作的关系，人们只会尊重强者，但是不会尊重一个“软柿子”。
一个不懂拒绝的人，在别人看来你的时间不值钱，你的人不值钱，别人不会尊重一个不值钱的人。
有原则，怀着感恩的心
马云曾说过： 熟人买卖，你卖给他多少钱，都会觉得你挣他钱，卖给他多便宜也不领情！
你的成本、时间、运输人家都不看在眼里，宁愿被别人骗，让别人挣钱，也不支持认识的人，因为他心里总是在想，你到底挣了他多少钱？而不是你帮他省了多少钱 ！
为什么会这样？一开始，感激不尽，可是久了，便是习惯了。
习惯了一个人对你的好，便认为是理所应当的。
有一天不对你好了，你便觉得怨怼。
其实，不是别人不好了，而是我们的要求变多了，习惯了得到，便忘记了感恩.
当年都是一起玩泥巴的小伙伴，凭什么你开宾利
当年都是一起吃路边摊的好闺密，凭什么你拎爱马仕嫁高富帅而我买个尿不湿还要比价
当年都是村里的破落户，凭什么你家住别墅而我依然只能在土坯房里打麻将……
老好人三大原则：
1：学会拒绝
学会别人的无理要求
同事的要求，不能无条件答应。进行适当的拒绝。
当同事不管你手里的工作有多少，还要把他的工作安排给你的时候，大声的告诉他：别安排你的工作给我。
让别人知道，你不是毫无原则的人，当然如果是经常紧迫的事情需要帮忙，可以帮的一定要帮。
2：学会展示
老好人在生活中最明显的特点就是害怕得罪别人，懦弱。
当在职场做出成绩的时候，不要深藏不露，默默无闻；酒香也怕巷子深，深藏不露，只会被人看低。
所以，取得成绩的时候，主动展示，让同事、领导认识到你的实力
3：勇于争取
当机会来临的时候一定要勇于争取，老好人在爱情生活中都是处于弱势
在爱情来领的时候敢于争取，在职场中机会来临的时候要敢于争取
只有自信的人更加可以得到别人内心真正的尊重和相处
叶子leaf寄语：
帮忙社会也好，人情社会也好，都是一种前现代文明的社会状态。现代文明社会，讲究的是契约，是不含糊，是白纸黑字，是权利与义务的清晰界说。
费孝通所言：“契约是指陌生人中所作的约定。在订定契约时，各人有选择的自由，在契约进行中，一方面有信用，一方面有法律。
“我给你一颗糖，你很高兴，当你看到我给别人两颗，你就对我有看法了。但你不知道他也曾给我两颗糖，而你什么都没给过我。”别人帮你，那是情分！别人不帮你！那是本分！！
道理简单，悟透即可！
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