南京，又到了開著空調
裹著厚被子依舊瑟瑟發抖的季節
沒有暖氣的日子太難熬
沒有什麼比吃一頓火鍋更溫暖的事情了
熱騰騰的火鍋配上冰涼涼的啤酒
這滋味美得很！
不過你知道嗎？
啤酒也存在安全隱患
7月14日下午，南京市六合區的李雲（化名）在一家火鍋店當服務員，被一瓶突然爆炸的雪花啤酒重傷了雙眼，最終導致右眼失明。
據李雲同事介紹，在工作時，李雲進後廚為一位客人拿啤酒。這一拿，她怎麼也沒想到，啤酒瓶居然爆炸了。
李雲的眼睛頓時就被炸傷，血流不止，同事們立即將其送往醫院救治。經醫生診斷，右眼球穿通傷、右眼角膜裂傷。
醫生第一時間為李雲做了眼球破裂傷縫合處理。經過反覆治療，最終診斷為“右眼無光感、左眼視力為0.5”，並被告知右眼傷情治療已終結。經鑑定，右眼盲目構成八級殘疾。
從此以後，李雲的右眼再也看不見了。
李雲
我是在工作中受傷的，應該由火鍋店負責，你們必須給我賠償。
我們的啤酒是從其他商店購買的，你受傷是因為雪花啤酒自爆，應當是產品責任侵權糾紛，我們既不是啤酒生產者也不是經銷商，不需要進行賠償。
火鍋店主
啤酒瓶突然爆炸致使服務員右眼失明！
責任到底該誰承擔？
無奈之下
李雲只好將工作的火鍋店告上了
六合區人民法院
《最高人民法院》：
僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。
僱主以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以要求第三人承擔賠償責任，也可以要求僱主承擔賠償責任；僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
第十六條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
第四十一條 因產品存在缺陷造成他人損害的，生產者應當承擔侵權責任。
六合法院審理認為，在此次案件中，李雲受火鍋店主僱傭從事服務員，且雙方對僱傭關係均無異議。李雲在工作中遭受人身傷害，可以要求火鍋店主承擔賠償責任。如果火鍋店主認為李雲的損害是由於啤酒本身存在產品質量缺陷，是啤酒製造商造成的，可以再向他們進行追償。
最終判決，火鍋店於判決生效之日起十日內賠償李雲損失257352.69元、精神撫慰金15000元。
啤酒是人們生活中較為普遍的消費品，尤其在逢年過節時更是必不可少的，然而啤酒瓶爆炸傷人的事故也時有發生。事故發生後應如何認定侵權責任呢?
小法溫馨提示：一定要購買正規廠家生產的產品；保留好消費小票、發票等相關的購物、消費憑證，以備記錄、查詢和作為糾紛處理的證據使用；一旦發生意外，注意保存證據，儘可能保留原物，如不能保留原物可以對現場拍照、錄像，以便作為投訴維權時的證據。
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