宿州農商銀行位於宿州市區，現有在崗員工600人，61個營業網點遍佈城鄉，截至2018年末，各項存款餘額145.65億元，存貸款市場份額已連續多年位居全市銀行同業前列。因業務拓展需要，現面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數
普通員工30名。
二、應聘基本條件
1.有良好的政治素質和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業，志願服務基層。
3.有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4.應聘者年齡在25週歲以下(1994年1月1日以後出生)，碩士研究生學歷年齡可放寬至28週歲以下(1991年1月1日以後出生),博士研究生及以上學歷者原則上不超過35週歲。
5.初始學歷須為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷(學位)畢業生(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生)，專業不限。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：網上報名à簡歷篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓à簽約錄用。
1.網上報名：2019年2月20日至2019年3月15日止。
2.簡歷篩選：我行將根據招聘條件在線審核、篩選簡歷，並按照“好中選優”的原則，統籌考慮並最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。
3.筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農村商業銀行系統統一組織開展(有關筆試具體要求另行通知)。
4.面試：根據省聯社相關規定組織開展。
5.健康體檢：通過面試者將按照公務員招錄標準統一健康體檢。
6.崗前培訓：擬錄用人員參加省聯社統一組織的崗前培訓。
7.簽約錄用：崗前培訓合格人員方可與我行正式簽訂勞動合同，培訓不合格者不予錄用。
四、應聘須知
1.應聘者須通過安徽農村商業銀行員工招聘系統https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網上註冊、報名(請使用PC端360或IE瀏覽器登錄)，並選擇報考宿州農商銀行，一律不接受紙質簡歷。
2.應聘者應如實填寫簡歷並承諾屬實，未來如發現信息不符者將取消錄用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。上傳招聘系統的電子照片應符合以下要求：
(1)本人近三個月內的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。
(2)電子照片標準尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。
(3)不得對照片內容進行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風景照、生活照、揹帶(吊帶)衫照、藝術照、側面照、不規則手機照等。
(4)報名人員上傳的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片，請務必按要求上傳，妥善保管。
3.“報考資格審核是否通過、筆(面)試時間安排”等相關事項，請應聘者及時自行登錄招聘系統查看我行後續通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。
4.如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數3倍，我行有權相應減少招錄人數。
5.普通員工由我行按1:1.5比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(最後一名入圍面試者成績如果出現並列，並列者一併進入面試)。
6.我行將按照筆試成績佔60%、面試成績佔40%的比例統計應聘者綜合成績，並按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員(原則上最後一名擬錄人員綜合成績相同者，按筆試成績“孰高原則”確定擬錄人員，不予並列錄用)並予以公示。
7.本次招聘如出現擬錄人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。本次招聘人員一律安排到基層網點工作。
8.國內院校2019年應屆畢業生，須在2019年7月31日前畢業並取得畢業證、學位證和就業報到證，能夠開始正常全職工作; 境外院校2019年應屆畢業生，須在2019年7月31日前獲得學歷(學位)證書，能夠開始正常全職工作，並保證最晚不超過2019年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
9.應聘者務必確保聯繫手機號碼準確無誤，並保持通訊暢通。
10.應聘者本人有不良記錄且截至報考日仍未消除者，應聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農村商業銀行系統內有不良自欠、擔保責任貸款且截至報考日仍未清償者，我行有權取消應聘者錄用資格。
11.其他未盡事宜按省聯社相關規定執行，本次社會招聘的解釋權在我行。
本次招聘，安徽農村商業銀行系統不指定任何參考書籍，也未委託任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。
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