文化執法在這次國家改革方案中被確定為五大綜合執法改革之一，改革後文化領域將整合執法資源推行綜合執法。人員按照“編隨事走，人隨編走”的原則進行調整，保留參公身份。
改革方向：
今年3月出臺的《深化黨和國家機構改革方案》中，關於文化領域綜合執法的規定：
整合組建文化市場綜合執法隊伍。將旅遊市場執法職責和隊伍整合劃入文化市場綜合執法隊伍，統一行使文化、文物、出版、廣播電視、電影、旅遊市場行政執法職責。深化行政執法改革的總要求是將分散的執法資源進行整合，推進相近領域或同一領域綜合執法，一個部門設置有多支執法隊伍的整合為一支，比如文化部門原有的文化市場綜合執法大隊、旅遊監督執法隊、文物執法隊等要合併為一支綜合執法隊伍。改革後，職能整合，將大幅度減少執法隊伍的種類。這樣有利於工作效率的提高和人力資源的利用率，也可以破解以往職責交叉、推諉扯皮等問題。
同時，改革後將較少執法的層級。工作實際中，執法的主要力量在市縣，直接接觸執法對象。而像以往省級部門的執法隊伍多是承擔宏觀管理職能，沒有具體的執法工作。這次改革將逐步取消省級執法隊伍，推進執法力量下沉。市級執法力量也將下沉到區和縣。同時，今後行政執法將持證上崗，規範管理，按照執法程序文明執法。總之，文化綜合執法改革也將參照這個原則。
人員安置：
正式在編人員將按照“編隨事走，人隨編走”原則，隨著職責的調整而調整，在身份上之前是參公身份的可以保留，但國家已要求取消事業單位參公管理，今後如何確定身份還待下步的改革。有種說法是下步會推行執法類專項編制，專門用於執法人員。
合同工、勞務派遣工等臨時人員，按照禁止臨時人員從事行政執法的要求，可能會被清退。這次地方公佈的機構改革方案，也提到了“嚴禁使用輔助人員執法”。所以這部分人員可能會被進行分流或清退。但考慮到基層執法中輔助人員佔比大，一下子清退會影響工作，中間會設置一個過渡期。
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