中超两轮战罢，整体竞争格局暂时并未出现结构性变化。除了场上的球员争夺，本赛季中超令人关注之处还在于“职业裁判”的出现。从两轮比赛的实战操作来看，中外5名首批“职业裁判”均出现一些执法的争议，而其他非“职业裁判”的执法也备受质疑，甚至去年首次引进的VAR今年也出现了更多使用上的问题。中超裁判整体水平，毫无疑问成为制约从当前中超发展的重要因素！
中超第二轮，山东鲁能主场以2比2战平河南建业，被外界视作爆冷。鲁能也因此成为BIG4集团唯一一队2轮未能全取6分的球队。
山东鲁能官方和山东省足协就本场比赛联合向中国足协申诉，列举出了四个争议判罚所在，希望裁判问题能引起中国足协的高度重视。
而这场争议比赛的裁判，正是本土“职业裁判”之一的傅明。傅明和马宁一样，目前是亚足联的精英裁判之一，他也多次成为中超金哨的候选人，外界多数把他看做是中国足协重点培养的对象之一。
在亚洲范围，日本是最早引进“职业裁判”制度的国家。J联赛早期为提升裁判水准，也积极招聘外籍裁判。此后，日本J联盟创配合日本足协，创设了“公认裁判制度”，由其中的一级裁判员集体推荐并决赛J联赛比赛的当值裁判。
2008年，J联赛为进一步提高裁判水准，在一级裁判员中进一步引进了“职业裁判制度”。这在普遍采用业余裁判制度的世界各国中也是罕见的。
日本足球对“职业裁判”的定义是，有充分的裁判经验，能持续发挥高超技术水准，以裁判活动为主要收入来源者。职业裁判与日本足协一年一签，年薪一般在2千万至3千万日元（约合人民币120-180万），在日本社会属于“金领”行列。
日本之所以为职业裁判制定高薪，主要是因为考虑到这项职业压力大，风险高，一旦受伤就会失业，某种程度上也是吃“青春饭”，因而需要为他们制定与压力和风险匹配的薪金收入。
除了设立“职业裁判”，日本足协还十分重视裁判培训的机制。在比赛日之外，裁判每隔一周全体集合一次，按规定参加各种训练，以保持体能，提升裁判技术水准。观看各种比赛录像，包括自己当值的其它裁判当值的，为下一场比赛作准备。平时，他们还要定期参加研修会，切磋裁判技术。日本足协认为，仅仅建立职业裁判制度只是金字塔的塔尖，无法保证全国裁判的整体水平提升，必须持之以恒地多管齐下。
中国足协今年首次引进“职业裁判”制度是自身努力努力完善职业联赛的一个举措，毕竟这也是中国足球改革的一次有益尝试。据悉，首批的5名“职业裁判”与中国足协签定的年薪也不亚于日本的职业裁判。但或许是万众瞩目的缘故，这5名职业裁判在过去两轮中超的整体表现并未获得一致好评。除了傅明本轮的明显争议之外，马宁和张雷的执法同样遭遇微词。两名外籍裁判，在一些执法的尺度方面，同样令中超球队和球迷都不适应。
首轮引发重大争议的关星（红衣）
除了“职业裁判”之外，前两轮中超的多场比赛出现重大争议，例如首轮的关星对手球的判断、次轮石祯禄在越秀山的低劣表现、申花主场被助理裁判屡次错判。更值得中国足协重视的是，今年各场次主裁判对VAR的使用明显比上赛季克制，但介入后的判断却令人大为不解。到底VAR的判罚尺度如何统一，中国足协接下来还需要大力培训宣讲。
本轮过后，中超因为让路国字号比赛，将进入长达3周的休战期。从前两轮比赛初步分析，本赛季中超第一集团依然是沪穗京鲁BIG4，第二集团更可能由富力、大连、苏宁、华夏组成，其他都属于广义上的“保级集团”。
今年每个集团内部的竞争十分激烈，实力相当接近。而且，第二集团对第一集团具有搅局能力，保级集团的球队也完全可以秒杀第二集团的球队。因此，裁判的执法对今年的中超实在具有太微妙的现实意义！
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