累計繳滿15年，多繳多得
不管你是個體戶，自由職業，法人還是企業職員只要
滿足累計繳滿15年的社保，並且達到了法定退休年齡，在一般的情況下是可以領到養老金的。那也就是說，社保交15年或者25年都是可以領到養老金的。
養老金的領取規則就是多繳多得，繳15年和25年，最大的區別就是退休以後能領取退休金的不同，那麼具體到底會差多少？
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
首先我們需要明確一個公式，那就是：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金和個人賬戶養老金的變化呢，都和繳費年限有直接關係，繳費年限越長，當然能夠領取的養老金越多。
01 差10年，高60%
我們來假設甲和乙的工資都是一萬元，甲繳費15年，而乙繳費25年。在其他變量不變的理想情況下，我們通過公式可以算出，甲退休以後每個月可以領到2536元。而乙每個月可以領到4226元，那也就是說乙比甲的退休金要高出60%。
02 個人賬戶部分是可以繼承的
另一方面，我們考慮到如果是65歲退休，那麼當你到76歲的時候，你的社保賬戶當中的錢就所剩無幾，這時候呢，以前繳納更高更久養老金的，就能夠享受更高的福利。而且，
社保當中，個人賬戶部分是可以繼承的，繳納的越多，未來子女繼承的也就多。當然，養老保險還只是社保當中的一部分，吃飽了還包括醫療、工傷、失業、生育保險，醫療保險當中有一個特別重要的規定就是繳納20-25年退休之後才能夠享受終身醫療保險待遇，只繳納15年是享受不到的！
商業保險和社會保險互相補充，不衝突
其實大家可能會問。近年來，個人養老還有家庭養老觀念開始興起，同時呢，許多個人的也會通過商業醫療保險來補充社保當中一些沒有保障的醫療疾病，很多人都對於是否要繼續繳納社保存有疑慮？
畢竟有更好選擇，誰還缺60歲以後的事情未雨綢繆呢？。但實際上，個人養老，商業保險這些和社保不存在衝突，在企業或者事業單位工作，公司為你繳納養老保險就是一種國家福利的體現，再加上社保有國家信用的背書，在多繳多得的基礎下，繳費基數越高，繳費年限越長，未來沒有工作的生活自然就越有保障。
你的社保每個月扣多少錢呢？佔你的工資比例多少？還有你對社保的想法，歡迎留言！
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