弗格森、巴斯比过去在曼联几十年如一日长期耕耘的故事至今被足坛津津乐道，但是如今的红魔帅位已经成了全欧洲最危险的“电椅”之一。可是这三位教练在当年入主曼联时，都无一例外的得到了欢迎与期待。因此，曼联频繁换帅的背后，固然有教练的责任。别娃足球认为曼联目前没有豪门的实力，球员与管理层都存在大牌的脾气，曼联最大的问题是管理层。
甚至在莫耶斯失败之后，他们选中了善于建设球队风格的范加尔，并且给予了荷兰人极大的权力。范加尔任内，曼联超过40名球员被清洗，为迪玛利亚打破转会纪录，在阿根廷人与主帅交恶之后立刻将其卖掉。可是范加尔并没有在老特拉福德成功，仅仅2年就黯然退场。
穆里尼奥终于“姗姗来迟”。相比于范加尔时代毫不犹豫的买人卖人，2017年曼联与佩里西奇缘悭一面，今年夏天伍德沃德面对穆帅的后防引援要求又迟迟不肯打开钱袋。
曼联并没有为穆帅配备好助手，在管理上首先就输了一着。在克洛普到来之前，利物浦就建立了成熟的球探团队，正是他们的意见，让红军2017年夏天签来了“法老王”萨拉赫。在请来埃梅里之前，阿森纳也建立了以前多特蒙德球探总管米林施塔特为首的新式管理队伍。瓜迪奥拉在曼城看似烧钱无数，但背后同样有贝里吉斯坦与索里亚诺两位巴萨系老熟人把关。
然而，曼联并未给穆帅配置类似的帮手。红魔的引援由穆里尼奥与伍德沃德决定，可二人一个专精经济、一个专精竞技，“隔行如隔山”，出现矛盾在所难免。在今年夏天，穆帅想要引进博努奇、博阿滕或者阿尔德韦雷尔德之一，但是伍德沃德认为这三人的年龄与影响力都不符合曼联要求。
后防不力本赛季的确拖累了红魔成绩，如果当时二人之间有一位懂竞技又懂经济的总监给出折中方案，或许一切都会不同。同样的问题，也出现在穆帅与博格巴身上。主帅与队内第一球星彼此恶言相向，曼联高层们却始终束手无策。缺少足够的足球管理人才、在管理结构上存在天然缺点，才是曼联真正的痼疾。
一支球队想要取得成功，优秀的教练、强大的球员是必不可少的；但是一支球队不断前进的原动力，却在于管理层的水平。有了优秀的管理层对球队进行掌舵，那自然可以在谈判桌上拿下物美价廉的球员，在交付帅印时选择合适的人选。但如果管理层内部就出了问题，就算是换再多主帅、买再多球星，那也只是空中楼阁、虚有其表。
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