在知乎上搜索關鍵詞“女基金經理”，躍入眼簾的第一條內容便是“為什麼基金經理很少有女性？”
進入話題回覆，有人煞有介事地給出了三點理由：首先，基金經理承受的壓力巨大，一般女生扛不住；其次，投資是一個絕對理性的事情，女性一般感性大於理性；最後，從事這個行業的女性本來就少，脫穎而出的自然就更少了。
事實真的如此嗎？《國際金融報》記者試圖通過幾組數據和採訪，揭開淨值曲線背後女性基金經理更為真實的一面。
女性基金經理佔比1/4
過去一年，公募圈新增了90位女性管理人。據Wind統計，截至3月7日，在職基金經理共計1918人。其中，女性基金經理人數為467人，佔比24.34%。這意味著每4位基金經理中，就有1位是女性。
她們有著怎樣的共性？首先，學霸是標配。467位女性基金經理中，九成以上是碩士學歷，其中31人是博士。其次，她們身兼重任，和男性基金經理一樣，人均管理的基金數量為6只。
據東方財富choice統計，女性基金經理合計管理著3024只基金（份額分開計算，下同）。從管理的產品類型來看，主要以固收類產品為主，市場上一半以上的債券型基金和貨幣型基金由女性基金經理掛帥，數量分別為1249只和435只。
最資深和最會賺錢的“女司基”
從資歷來看，女性基金經理的平均任職年限為3.31年，略低於男性基金經理的3.48年。其中，有14位從業超過十年的“女司基”。比如，嘉實基金的王茜是在任時間最長的女性基金經理，從業時間超過15年，管理過11只基金，幾何平均年化收益率為4.73%。
在“業績為王”的公募行業，獲取投資回報是基民最關心的事情。以幾何平均年化收益率作為比較基準，公募圈十大最會賺錢的“女司基”分別是：銀華基金的周晶、博時基金的王詩瑤、華安基金的陸秋淵和高鑰群、華泰柏瑞基金的田漢卿、富國基金的王園園、中歐基金的葛蘭和王健、工銀瑞信基金的袁芳、嘉實基金的何如。
整體來看，上述10位上榜的“女司基”幾何平均年化收益率均在10%以上。
撕掉“她標籤”之Q&A
在“三八”國際婦女節來臨之際，《國際金融報》記者採訪了五位優秀的女性基金經理。她們當中，有管理規模超百億元的固收類基金經理，有把投資當成一輩子事業的權益類基金經理，還有同時擁有兩隻海通五星評級基金的優秀典範……
Q1：外界對女性基金經理有哪些誤解？
海富通基金夏妍妍
比如，認為女性基金經理花在工作上的時間比男性少，女性基金經理風格不夠激進，只適合做固收產品等。但總的來說，我覺得大家都是越來越理性，更注重每個人的特質。
Q2：如何看待“男基金經理更適合管權益類產品，女基金經理更適合管固收類產品”的觀點？您認為性別會導致投資風格差異嗎？
海富通基金談雲飛
不太認同，我個人認為性別並不會直接決定職業。可能外界多少會有一些這樣的誤解，但現代人心態其實是很公平、開放的，有能力者勝任。
西部利得基金劉芸
會存在一定的性別差異，但並不絕對。比如，男性的拼搏精神，使其在牛市中的彈性更大；而女性的細膩，使其對頭寸的把握更細緻，因而回撤的控制會較好。但這並不意味著女性做權益投資沒有優勢。舉個例子，如果一隻基金在2018年虧了30%，在2019年掙了30%，那麼，它的複合收益是多少？其實是虧損10%。所以我認為，如果女性基金經理對回撤的把握很好，對複合收益的貢獻十分可觀。
海富通基金夏妍妍：客觀上來說，固收類產品的女性基金經理人數是會多一點。但主觀上來說，很多固收產品追求絕對回報的目標，也和女性基金經理追求穩健的風格契合。如果非要量化衡量的話，我認為性別所佔用的影響因子一定是很小的。其實不論權益還是固收產品，都有非常優秀的男、女基金經理，投資風格還是和個人的性格、成長過程、投研體系相關。
招商基金蘇燕青
性別是否會導致投資風格的差異很難判定，觀察基金經理的投資風格需要經歷一輪牛熊。在1900多個基金經理中，從業年限超過6年的基金經理數量不到400人。而在所有主動管理型基金經理中，能夠保持一貫投資風格不變的基金經理更少，樣本量較少加之觀察週期不夠長，比較難判斷性別是否會導致投資風格的差異。
Q3：如何平衡工作與家庭？
招商基金蘇燕青：需要家人的支持才能平衡工作與家庭，二者還是比較難都兼顧到。
海富通基金夏妍妍：其實是很難平衡的。我覺得，首先要保持良好的運動習慣，管理好自己的體能，才能有充足的精力去處理工作並陪伴家人；另外，充分和家人溝通，得到他們的諒解和支持；最後，在不影響工作的前提下，我也會努力與家人創造一些屬於自己的生活方式，在儘量固定的時間和他們一起做一些事情。
興全基金翟秀華
平衡工作與家庭基本上需要一是合理分配資源，二是提高效率，同時減少其他娛樂活動。
西部利得基金劉芸：出於母愛的天性，女性對家庭的傾注可能會比男性更多一些，所以導致大家對女性基金經理存在一些顧慮，覺得人的精力是有限的。但我認為，投資這件事其實並不需要輾轉反側，而是你所持有的股票足以讓你安穩地睡覺。這樣的情況下，從工作到家庭的角色切換，就不會特別受影響。
海富通基金談雲飛：保持高效率的工作，同時不影響工作的前提下，我也會犧牲個人時間，多關注家庭。
Q4：如果不做基金經理，最想從事什麼職業？
海富通基金談雲飛：如果不做基金經理的話，可能會從事教育職業，感覺是一份很高尚的工作。當然，我其實還是更喜歡投資事業。“受人之託，忠人之事”，這也是一份很有成就感的職業。
西部利得基金劉芸：投資是真愛，即便不做基金經理，我還是會從事投資相關的工作。因為投資一直是我的興趣所在，畢業之後，我先是進了賣方做研究員，然後轉到買方做研究員，再一路做到基金經理。我認為投資中最難的事就是堅守，過去10年，我都在尋找最適合我的投資風格，未來30年，我要做的事情就是堅持適合我的方向。
海富通基金夏妍妍：想去大學裡面，邊做研究邊教書。
（國際金融報記者 蔣金麗）
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