公務員注意了！哪些事兒不能幹，哪些事兒要幹好，哪些事情要注意，政府工作報告對今年工作提出了很多新要求。這些話，一定要牢記！
1. 思危方能居安。在充分肯定成績的同時，要清醒看到我國發展面臨的問題和挑戰。
2. 一些改革發展舉措落實不到位，形式主義、官僚主義仍然突出，督查檢查考核過多過頻、重留痕輕實績，加重基層負擔。
3 . 少數幹部懶政怠政。一些領域腐敗問題仍然多發。
4. 今年我國發展面臨的環境更復雜更嚴峻，可以預料和難以預料的風險挑戰更多更大，要做好打硬仗的充分準備。
5. 困難不容低估，信心不可動搖，幹勁不能鬆懈。
6. 為支持企業減負，各級政府要過緊日子，想方設法籌集資金。
7. 堅決兌現對企業和社會的承諾，困難再多也一定要把這件大事（減稅降費）辦成辦好。
8. 政府要堅決把不該管的事項交給市場，最大限度減少對資源的直接配置，審批事項應減盡減，確需審批的要簡化流程和環節，讓企業多用時間跑市場、少費功夫跑審批。
9. 持續開展“減證便民”改革行動，不能讓繁瑣證明來回折騰企業和群眾。
10. 建立政務服務“好差評”制度，服務績效由企業和群眾來評判。
11. 政府部門做好服務是本分，服務不好是失職。
12. 對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。
13. 決不允許搞選擇性執法、任性執法，決不允許刁難企業和群眾。
14. 政府要帶頭講誠信守契約，決不能“新官不理舊賬”。
15. 對一切違法違規的行為都要堅決查處，對一切執法不公正不文明的現象都要堅決整治，對所有行政不作為的人員都要堅決追責。
16. 各級政府要堅決反對和整治一切形式主義、官僚主義，讓幹部從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來，把精力用在解決實際問題上。
17. 壓減和規範督查檢查考核事項，實施“互聯網+督查”。
18. 減少開會和發文數量，今年國務院及其部門要帶頭大幅精簡會議、堅決把文件壓減三分之一以上。
19. 健全激勵約束機制和盡職免責機制，營造幹部願幹事、敢幹事、能幹成事的環境。
20. 廣大幹部要樹立強烈的事業心和進取心，事不避難、義不逃責，埋頭苦幹、結合實際創造性地幹，努力幹出無愧於人民的新業績，幹出中國發展的新輝煌。
審核：魏素文
2019年第150條
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