如果运转一个企业，要在勇士队所有球员里挑一个当经理，格林应该是当仁不让。他情商高，人际关系好（对，你没看错），人脉强，领导力强，还愿意为公司出苦力，牺牲薪水。怎么样，听起来秒杀绝大部分职业经理人吧？但是NBA是生意也是竞技体育，做到了一切能做的格林，值得勇士付出顶薪吗？
高情商，人脉强
格林是联盟里的极少数短信狂魔。2016年总决赛在3-1领先却被骑士逆转后，格林给杜兰特发了短信 “我们需要你！”。在上赛季全明星赛之前，他给凯尔特人队的杰伦 布朗（Jaylen Brown）说：“你就是全明星！”他还给76人的恩比德传授如果进行休赛期的训练。别看平时比赛里格林怼这个喷那个，其实他在联盟里有着极好的人缘。他和詹姆斯，利拉德，恩比德等一众球星都有着非常好的私交。
外面球迷会觉得他就是个大嘴巴喷子，但是在他的队友却觉得他是最佳伙伴。在上赛季对阵鹈鹕的季后赛中，一场失利之后的凌晨4点格林发了一条短信给杜兰特，让他应该更加投入。结果杜兰特在下一场比赛中砍下38分。
格林的情商爆棚体现在对骑士总决赛第一场的那个小插曲 - 在NBA调查骑士汤普森（TT）拿球砸格林脸的时候，格林明确表示不希望TT禁赛。他回答调查时说“他不是故意的，他只是想把球快点给我。”听听吧，以德报怨的典范，遭不遭得住？
格林对如此广结善缘有非常诚恳的解释。他说：“外面有很多人好像讨厌我，那是他们不了解我。对于了解我的人，极少有人会讨厌我。我觉得人与人的关系（relationship）是非常重要的，因为有天我们都需要别人的帮助。这是比篮球本身更重要的事。”绝对是对人际关系的经典论述！
为勇士拼搏奉献
格林对于勇士队的贡献很难体现在数据上。他是防守端的核心以及进攻端的粘合剂。
詹姆斯对格林就有极高评价。他说：“格林是勇士队防守的核心，也是催化剂。他的防守非常非常的聪明。他差不多了解对手所有的进攻套路，而且防守时无处不在，即保护内线，也坚守外线。”
队友杜兰特的评价应该可以说明一切。“他牺牲个人的身体，个人的得分，个人的荣誉，甚至个人的薪水来帮助球队，只是想让球队变得更好。”防守时格林屡屡需要去顶对方比他高大强壮许多的内线，这也是他面临伤病困扰的重要原因。
降薪帮球队招来杜兰特
上赛季拿下总冠军接受ESPN采访时候，格林说：“我愿意少拿薪水，这样我们才能招来杜兰特。我会学习着从管理生意的角度去看待NBA，不像有些人把这些事情全交给经纪人打理”。
格林在2015年同意少拿1200万美金，以5年8200万美金续约火箭。留下的薪金空间好追逐杜兰特。据说格林是和经纪人在那个夏天仔细研究了市场情况，知道杜兰特可能会出现在接下来的市场上，而且精算了球队的薪资结构而提出了这个降薪方案。格林说“少拿这些钱不会改变我的生活，但夺得冠军却可以。”如上文提到，他还主动去联系杜兰特说服他加盟勇士。活生生就是助理总经理！这种员工，可遇不可求。
格林接下来的合同
格林现在正在向今年的最佳防守队员冲击。如果能够如愿以偿，勇士理论上可以给他开出5年2.26亿美金的顶薪(从2020-21赛季开始，届时格林30岁)，而这意味着在35岁的时候格林的年薪会达到5000万。格林确实是勇士极其重要的一环，又是为球队贡献了如此之多的良心员工。但勇士已经给了库里顶薪，又马上面临续约杜兰特和汤普森。愿意花多少钱在格林身上，这是对球队老板从财力到管理水平的全方位考验。
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