今天，接连两封官方声明，申花俱乐部公开发布对“海尔兄弟”柏佳骏和孙世林的处罚，两人的处罚一致，都是罚30万，下放预备队，在此期间停薪。
看到这个我突然虎躯一震，终于，时隔一年多，又有申花球员的月薪拿的比我少了！
这不是俱乐部第一次对球员的行为开出重磅罚单了，大概想一下，历来的这些处罚居然主要集中在，东亚三兄弟和东北二老这几个人身上。其实其中的原因还是值得相关的领导去思考的。
这两张罚单，对于德比大败后的俱乐部有什么意义呢？我们来简单分析一下。
转移俱乐部的压力
德比主场输4个球，无论对于任何一支俱乐部来说，都是莫大的压力。索性在比赛中有两只“出头鸟”，正好可以抓来做个临时的挡箭牌。今天我看各个群里和网络上大家的议论，很大篇幅都在讨论这两位球员了，说明这招取得了很好的效果。
表明俱乐部姿态
俱乐部虽然是人管理的，虽然你如果私下接触什么老总什么俱乐部管理人员，也都和普通人差不多，说着上海话，段子开开。但作为俱乐部来说是非常专业非常官方的。所以每只俱乐部其实都是一定意义上的“道德帝”，私下里俱乐部的实际管理人员一定也都会吐槽抱怨什么的，但是官方的态度一定要“正”，一定要“直”。也为了给足协一个好印象，毕竟那是领导。
顺便提醒一下球员们
30万，停薪，就算光从经济上来说，这个处罚其实挺大的，虽然30万可能不到死工资的1/40。但俱乐部想的也只是稍微提醒一下球员，态度一定是大家都是兄弟，一个团队，你这么做有点过，让我们也都不好交代，罚点钱先去预备队吧，避避风头。
但不要忘记我们是有温度的俱乐部，我相信这两位球员一定可以很快回来，这个月没发的工资，会不给他们补上么？我就不相信俱乐部敢少发一两个月，球员肯定不干了，那你只有这几个球员，俱乐部还不事事好商量？
就算真的按规矩办事，“你也别急，慢点赢球奖金多划一点给你，放心肯定不会少的”，这种操作也毫无难度。
所以，按照申花这个俱乐部的性格，就算要罚，也是客客气气，让你罚的舒服了，肯定给你有保障的。大家是一个团结的团队，都是兄弟，现在有苦难，你也是有错的地方，你辛苦一点，我们先处罚你，到慢点风头过去了，该怎么补给你还是怎么补给你，你就辛苦一下吧！
有时候有这样的感觉，虽然很过分，但就是会有这种过分的幻觉。感觉俱乐部是一个大的“骗子公司”，一帮子好兄弟聚在一起，组个队踢踢球，我帮你工资弄弄高，我帮他抬头弄的屌一点什么主任什么部长什么总，你也帮我演好球员演好员工，大家努努力，我也好完成我的KPI，然后集团一年年的拨款一年年的养着这么大一帮子人，大家抱在一起，躲在温暖的健身房里，你好我好大家好，你浓我浓情更浓。
当然哦，这是个玩笑。
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