退休人員均都知曉養老金至今為止每年都會進行調整，而調整趨勢也總是保持上漲的態勢，每年的區別僅僅只是上調幅度有所差別，尤其是在2016年養老金上調比例首次跌下至10％，為6.5％，且這個上漲比例近兩年還在不斷下降。
養老金的調整與社會平均工資水平、物價水平息息相關，因為無論物價上漲還是社會平均工資上升，所帶來的就是生活成本增加，而此時養老金始終遵循不變，就會出現購買力下降，最終無法保障養老金給退休人員帶來基本生活保障，而養老金隨著物價、平均工資等指數變化，可以有效防止物價上漲帶來的購買力下降等現象。
2018年的物價水平在統計局近日的發佈下，已然得知是遵循著上漲的態勢，但是幅度較之以前有了放緩，這個現象尤其自2014年後至今均是如此，物價上漲幅度均控制在3％以內，所以在2016年養老金上漲首次在10％以下，直至2018年確定上漲幅度為5％，均是根據其指數變化而來。
2018年是養老金漲幅比例最低的一年，而且近三年來開始出現上調幅度越來越小，2019年的養老金調整尚未開始，具體上調比例我們不得而知，但是已有專家預測會在5％左右，甚至不到5％。當然預測僅做參考，最終還是等人社部正式宣佈上調的具體細則為準。
14年的上調，養老金從最初的647元漲至如今平均2500元左右，漲幅變化是可以見得非常之大，而且雖然說2018年漲幅比例為5％，但是則是指企事業退休人員調整的總平均水平，具體個人與不同性質的退休人員也是會有不同的上調。
如安徽省在2018年會讓企業退休人員上調上調比例大於事業單位退休人員上調比例，只需要把總水平控制在5％即可。上調的具體方式分為三個部分，其一是定額調整、其二是掛鉤調整、其三是傾斜調整。定額調整顧名思義就是這個地區每人固定上漲的金額，而掛鉤調整大多與繳費年限相關聯，一般繳費年限越久上調越多。而傾斜調整則是指在偏遠地區、有毒有害工作崗位退休的人員、高齡退休人員具有傾斜上調。所以實際每個人每個地區上漲數額是不相同的。
所以繳費年限久、艱苦偏遠地區退休人員、高齡退休人員在養老金上漲上均是在每次養老金調整中有明顯受益，得出的結論便是儘早參保是非常正確的選擇，不但可以影響退休後養老金更多，而且可以影響每次養老金上調更多。
閱讀更多 財經視覺I 的文章
