秋雨濛濛寒意襲人，興隆山下群英薈萃。9月15日，華山教育集團西北學區機關組織召開新學期工作會議，華山集團副總裁、西北學區總裁呂亞東、西北學區副總裁姜英、西北學區稽核專員李渭賓、各校區校長出席會議，學區機關各部門負責人及七校區副校長、中層領導幹部等70餘人參加了會議。本次會議由西北學區稽核專員李渭賓主持。
本次會議內容是學區領導和機關各部門負責人對各項業務進行培訓，提出工作標準和工作要求，旨在通過培訓和學習進一步提升學校的工作能力和水準。
會議一開始，呂總就本次會議的意義和目的做了進一步明確和要求，他指出，在新學期之初組織本次會議，目的是在各校現有的工作基礎上做進一步的規範和提升，中層領導幹部作為學校的中堅力量，只有自身業務精通才能談得上部門工作的規範和提升，而作為校長，通過培訓瞭解了各部門工作的業務要求，才能在今後更好的指導學校各項工作。
首先，由西北學區機關辦公室主任李康平就辦公室工作進行培訓，她從辦公室工作的概述、辦公室工作的主要內容、如何做好辦公室工作三個方面入手展開培訓，從宏觀上讓大家認識到了學校辦公室工作的關鍵性和重要性，對辦公室“辦文”、“辦會”、“辦事”三大板塊的工作內容和工作要求做了詳細闡述，並從“jing”、“規”“新”三個字作為切入點，與大家分享了做好辦公室工作的心得和方法。
西北學區機關辦公室主任李康平做培訓
第二部分培訓由西北學區機關綜合二處主任戴晨對學籍管理、教育教學、就業工作三個方面的工作進行培訓。學生學籍管理方面，她對目前七校區學生學籍註冊情況、註冊流程、存在的問題以及解決的辦法做了詳細、全面的解讀，著重強調了學籍管理工作對學校發展的重要意義；教育教學方面從教學管理的基本任務與主要內容、教務主任的角色定位與工作常規、本學期教學工作的要求三個方面展開，全面、系統、科學地提出教學工作的規範和要求；就業工作方面明確了就業安置部門的職能和工作流程，重點培訓了就業工作的相關要求和規定。
西北學區機關綜合二處主任戴晨做培訓
第三部分是西北學區機關綜合一處主任王曉彤主任對黨工團建設、學生管理工作以及後勤工作進行培訓，培訓對黨工團組織建設要求和標準以及黨工團工作對促進學校發展的重大意義展開詳細闡述，明確了目標和方法；學生管理工作從工作內容、工作原則和工作方法三方面展開，重點說明了在新時代下，“90”後班主任如何做好“00”後學生的管理工作；後勤方面則對後勤管理開源節流、服務師生的重要意義和後勤管理工作的內容做了進一步明確。
西北學區機關綜合一處主任王曉彤做培訓
緊接著，由西北學區副總裁姜英就如何成為一名優秀的中層管理者展開培訓，她首先指出了中層管理者在學校工作中的角色定位，讓大家進一步明確了自己工作的職責所在，其次從中層領導幹部優良品德培訓、人格魅力塑造、自身業務能力提升等方面闡明瞭如何成為受人愛戴的領導者，最後，對快速成長的年輕中層幹部需要避免的三個不良傾向一一說明，要求廣大中層幹部在工作中經常反思和總結，確保沿著正確的方向去進步和成長。
西北學區副總裁姜英做培訓
會議最後，集團副總裁、西北學區總裁呂亞東從善謀劃、巧管理、勤實踐、敢擔當四個方面展開培訓，論述瞭如何成為一名合格的校長。同時，對本次會議做了點評和要求，呂總指出，本次會議是培訓會、學習會、提高會，是為了補充西北學區各級領導幹部的不足，是為了全方位的提升西北學區的整體工作。呂總對本次培訓會的後續學習和落實提出了六點要求，要求全體與會領導幹部通過持續學習和嚴格執行提升業務能力從而服眾人，通過塑造高尚品格和人格魅力影響人，通過培育從一而終、敢於擔當的忠誠精神感染人。
集團副總裁、西北學區總裁呂亞東培訓並講話
本次會議安排緊湊、內容豐富、重點突出，各級與會領導積極參與，認真聆聽和學習，取得了立規則、提要求、促提升的預期目標，會後，各校區將按照要求積極展開全校範圍內的學習和提升。新學期、新目標、新要求，西北學區將以本次會議精神為指引，以更高的工作要求和水準推進新學期各項工作。
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